5 von 388 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Bietet sehr gute Ausbildung an
Azubiausflug wieder 2 Tage (mit Übernachtung)
Azubiausflug wieder 2 Tage mit Übernachtung!!! So entsteht ein viel besseres Teamgefühl als nur an einem Tag!
Tolles, neues Betriebsrestaurant.
Alles weiter wurde bereits oben aufgeführt.
Standort nur schwer mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Gute und offene Aufnahme der Azubis in einer Abteilung. Gutes Miteinander innerhalb des Azubiteams.
Viele Seminare innerhalb der Ausbildungszeit. Übernahme nach der Ausbildung wird vom Unternehmen angestrebt.
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten innerhalb der festgelegten Rahmenarbeitszeiten. Anfallende Überstunden werden zeitnah ausgeglichen.
Ist ok und vergleichbar zur Vergütung in der Branche. Es gibt eine Fahrtkostenbeteilung, Leistungsprämie im Rahmen der Berufsschule/Hochschule sowie Übernahmen und Zuschüsse für Zusatzausgaben im Rahmen der Ausbildung/des Studiums.
In jeder Ausbildungsabteilung gibt es einen Ausbildungsverantwortlichen, der Ansprechpartner für die Azubis ist. Tolle Ausbildungsleitung, welche bei Fragen immer zur Seite steht.
Azubis bekommen viele Aufgaben übergeben, die sie in der Regel eigenständig erledigen können. Aufgaben werden ausführlich erklärt und nicht nur weitergeschoben.
Verantwortung des Azubiteams: Geschäftsführung der Verkaufsniederlassung Profi Point Künzelsau. Hier hat man die Möglichkeit auch den Vertrieb kennen zu lernen und wächst im Umgang mit Kunden.
Eigene Projekt der Azubis innerhalb der Ausbildung fördert die Selbstständigkeit, verbessert die eigene Arbeitsweise und die Teamfähigkeit.
Abwechslungsreiche Aufgaben aus verschiedenen Bereichen der jeweiligen Abteilungen. Projekte auch außerhalb der Abteilungen. Abwechslungsreicher Ausbildungsplan, welcher alle relevante Ausbildungsinhalte abdeckt und zu Beginn jedes Ausbildungsjahres verteilt wird.
Man wird von allen Kollegen respektvoll behandelt. Azubis werden nicht als minderwertige Arbeitskräfte angesehen.