Oh, und falls wir uns nicht mehr sehen: Guten Tag, Guten Abend und gute Nacht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es ausgeschriebene Arbeitsplätze gibt für hoch qualifizierte Angestellte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine Erfahrungen darin
Verbesserungsvorschläge
KEINE! Macht weiter so
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein ständiger Druck und man wird selten motiviert. Viele Mitarbeiter begegnen ihren Vorgesetzten unterwurfig fast Hundehaft was auch gern gesehen ist das mögen sie sehr.
Kommunikation
Kommunikation unter Mitarbeitern ist immer auf Informationsbeschaffung über Interessen und Wohlbefinden orientiert um dadurch mögliche Schwächen, Probleme und Laster aufzudecken und diese dann zuverbreiten oder direkt zum Vorgesetzten zu gehen. Einmal im Monat gibt es eine halbstündige Versammlung wo aktuelle Themen dann leicht angeschnitten werden. Bei diesen wird oft das Wort wir verwendet und das wir stolz sein sollen auf unsere Arbeit das wir hart arbeiten auch MitarbeiterVorschläge sind gern gesehen es soll ja nicht immer eine Stimmung der Angst sein und man wird zu Mut gefordert wie dumm die Vorschläge auch sein mögen und man darf erst nach der Versammlung über dumme Vorschläge lachen.
Kollegenzusammenhalt
Frisch aus der Schule, Ausbildung, Bananenboot, Knast oder Leiharbeitsfirma alle wollen sie das eine einen festen Arbeitsplatz und schon kann das Rennen beginnen. Die Arbeit ist nicht fördernd es kann sie jeder machen aber wer kann sie schneller machen los geht's schuftet euch kaputt denken sich die Vorgesetzten während sie Kaffee trinken und vom Kaffeezimmer aus das tun der Arbeiter gelegentlich betrachten. Die Arbeiter reden währenddessen nicht miteinander oder machen auch sonst nichts auffälliges es ist eben nicht leicht wenn man fest will. Mitarbeiter machen Witze untereinander und würden jeden Vorteil nutzen um sich selbst etwas höher zu sehen wie sich gegenseitig anzuschwärzen.
Work-Life-Balance
Schichtbetrieb für normale Arbeiter sehr oft Samstags Arbeit und Mehrarbeit was man dan mitmacht da man sich ja beweisen möchte als treuer Arbeiter.
Sehr erschöpfende Arbeit
Keine Zeit mehr Familie
Keine Zeit für Freunde
Keine Zeit für Entspannung
Keine Zeit für Fortbildung
Vorgesetztenverhalten
Als kleiner Mitarbeiter der klein gehalten wird ausser man steht in Gunst oder ist durch Familie und Herkunft privilegiert bekommt man nicht viel mit von Entscheidungen. Man wird nicht einmal von Führungskräften begrüßt gar angeschaut. Sicher hat man ihnen in Führungskräfteseminaren beigebracht dass das nicht anschauen des Mitarbeiters im Mitarbeiter minderwertigkeit auslöst und zum härten arbeiten führt um wieder vom Meister beachtet zu werden. Lob kommt selten und kurze leichte Gespräche sind wohlbedacht vom Inhalt und haben natürlich auch manipulative Absichten um dem Mitarbeiter noch mehr auszubeuten.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sehr monoton. Die ständige Hitze, Gestank und Staub in der Luft begeleiten dich den ganzen Tag während du Heisse frischgegossene Gussteile umherbeugst diese feilst oder die Gussformen sauber machst
Arbeiten die geringfügig mehr Hirn brauchen werden mit Azubis eigener Aufzucht oder mit Technikern besetzt diese passen sich dann ihrer Umgebung an und sehen sich dann auch als Vorgesetzte an und werden früher oder später selber zu arglistigen Täuschern die den Mitarbeitern Freundschaft und Verständnis vorgaukeln um z.B. Infos über Unzufriedenheit weiterzugeben
Gleichberechtigung
Der Wert eines Menschen wird mit seiner Lebensenergie und Kraft gemessen wenn du genug hast wirst du solange genutzt bis du keine mehr hast oder davor selber gehst deine Geschlechtsorgane haben mit dem Pegel deiner Schätzung wenig zu tun. Als Hetero Mann tust du dir trotzdem leichter da du vom pubertierenden Erwachsenen umgeben bist die eben Buben Witze machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter sind meist robuste Haudegen mit hohem Ausländeranteil, sie sind abgestumpfte perspektivlose Leidensgenossen darauf hoffen noch die Rente zu erleben. Sie sind kontaktfreudiger als jüngere Mitarbeiter da sie sich festeingesessen sehen und nicht um ihre Arbeitsplätze bangen, reden sie auch öfter und offener mit einem und sprechen auch Themen an die sich andere nicht trauen.
Arbeitsbedingungen
Billiges Werkzeug
Keine Lüftung
Staub in der Luft
Gase und Öl in der Luft
Starker Gestank
Hoher Lärmpegel
Ungenügende Beleuchtung
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlich ja.
Doch dafür dass man schichtet und sich das alles antut für paar hundert Euro mehr im Monat ?
Image
Die Mitarbeiter reden nicht gut über Ihre Firma.
Karriere/Weiterbildung
Als niederer Unwürdigder Arbeiter zuwas Mann hier geformt wird verliert Mann in der ständigen Monotonie und der Sehnsucht nach Erholung jedliche Perspektive.
Ausbildungsplätze werden generell mit Jugendlichen mit deutschen Wurzeln besetzt mit einigen ausnahmen wegen der Quote.
Ob die Firma eine gute Möglichkeit zur Persönlichkeitsentwicklung bietet?
Ja tut sie. Als ich rein bin war ich jung und naiv und in zwei Jahren würde dann Tag für Tag unglücklicher und der einzige Trost war das Geld was ich mit der zerstörung meiner Gesundheit verdiente, mit dem ich mich dann dem Kapitalismus hingeben konnte um Gesprächsthemen zu haben was ich so tolles gekauft hab. Und Spagettimonster sei Dank das dieser Vertrag nicht verlängert wurde. Danke für diese tolle Erfahrung die mein Leben nicht bereichert hat.