Wichtig ist der Schein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Wissenschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitenden
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche Einbindung der Mitarbeitenden, Zulassen und Fördern einer Fehlerkulltur
Arbeitsatmosphäre
Befristung drückt auf Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
hoher Anteil an informeller Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Soweit es die Bedingungen zulassen herrscht kollegialer Umgang
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen sind oft nicht nachvollziehbar
Interessante Aufgaben
Vielfalt und Qualität der wissenschaftlichen Themen
Gleichberechtigung
Abhängig von Karrierestufe
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichbehandlung wie andere niedere Mitarbeitende sofern nicht Professor
Arbeitsbedingungen
umfangreiche Befristungen, wenig wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dem Anschein nach sehr hoch
Gehalt/Sozialleistungen
öffentlicher Dienst
Image
Große Diskrepanz zwischen Anspruch und Wirklichkeit
Karriere/Weiterbildung
Kaum Entwicklungschancen, Weiterbildung muss erstritten werden.