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Nikolaus 
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Essen
Bewertungen

54 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 88%
Score-Details

54 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

46 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ich fand ich verdiene zu wenig dafür dass ich in der Corona Zeit 20 Tage durchgearbeitet habe.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Papst Leo Haus Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Du hast Feierabend und danach ruft dich keiner an. Alles wird intern besprochen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Struktur der Arbeitsweise

Verbesserungsvorschläge

Mehr Struktur ins Haus bringen

Arbeitsatmosphäre

Zu viel durcheinander

Work-Life-Balance

12 Tage arbeiten 2 frei

Kollegenzusammenhalt

Machst du nh Fehler gehts am Chef

Umgang mit älteren Kollegen

Ganz lieb

Vorgesetztenverhalten

Kaum im Hause

Kommunikation

Kam auf die Person an

Gleichberechtigung

Andere Position ander r Aufgabenbereich

Interessante Aufgaben

Wundversorgung


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ann-Katrin MüllerUnternehmenskommunikation

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für dein Feedback! Es tut uns leid zu hören, dass du dich bei uns nicht immer wohl- und wertgeschätzt gefühlt hast.

Jedes Feedback ist uns wichtig, daher werden wir uns die von dir genannten Punkte im Weiteren genauer anschauen und die Kritik selbstverständlich entsprechend weitergeben. Wir würden uns sehr freuen, wenn du den direkten Kontakt zu uns aufnimmst. So können wir deine Anmerkungen besser einordnen und ggf. Konsequenzen daraus ziehen.

Wir bedanken uns im Voraus für deine Unterstützung!

Überhaupt nicht zu empfehlen

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Nikolaus Groß-Altenwohn- und Pflegeheime GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Grüppchenbildung auf allen Wohnbereichen. Als „Neue“ kommt man nur schwer oder gar nicht ins Team


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ann-Katrin MüllerUnternehmenskommunikation

Liebe*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für dein Feedback! Es tut uns leid zu hören, dass die Aufnahme ins Team nicht einfach war.

Uns ist es wichtig, dass sich jede und jeder Mitarbeiter*in bei uns wohlfühlt und gut im Team integriert ist. Daher richtet das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) regelmäßig Kurse zur Teamentwicklung in den einzelnen Einrichtungen aus, so auch in diesem Jahr.

Bei weiteren Fragen und Anliegen zu dem Thema kannst du dich gerne jederzeit an das Team des BGM unter bgm@ng-se.de wenden.

Wertschätzung = 0

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nikolaus Groß Stiftung Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Man sollte mehr die Mitarbeiter zu schätzen wissen…


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ann-Katrin MüllerUnternehmenskommunikation

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es tut uns leid zu hören, dass du persönlich so wenig Positives mit deiner Tätigkeit bei uns verbindest.

Jedes Feedback ist uns wichtig, daher werden wir uns die von dir genannten Punkte im Weiteren genauer anschauen und die Kritik selbstverständlich entsprechend weitergeben. Wir würden uns sehr freuen, wenn du den direkten Kontakt zu uns aufnimmst. So können wir deine Anmerkungen besser einordnen und ggf. Konsequenzen daraus ziehen.

Wir bedanken uns im Voraus für deine Unterstützung!

Topp Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Haus St. Maria Immaculata gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Fördermaßnahmen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr guter Arbeitgeber!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nikolaus Groß Stiftung Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Wertschätzung gegenüber dem Personal


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ann-Katrin MüllerUnternehmenskommunikation

Vielen Dank für Ihre Bewertung! Schön, dass die in unserem Leitbild festgelegten Ziele, wie auch die Wertschätzung der Mitarbeitenden, so positiv gelebt werden.

Haus St. Maria Immaculata

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Haus St. Maria Immaculata gearbeitet.

Work-Life-Balance

Es gibt viele Gesundheitsangebote

Vorgesetztenverhalten

Die Leitungen nehmen die Interessen der Mitarbeiter ernst


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Eine klare Weiterempfehlung

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Haus St. Maria Immaculata gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hilfsbereitschaft, Verständnis, Zusammenhalt

Image

Das Haus hat einen sehr guten Ruf!

Work-Life-Balance

Guter Dienstplan, Dienste für Alleinerziehende Eltern, Sportangebote innerhalb der Arbeitszeit (Yoga, Rückengymnastik, Zumba)

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung nach Tarif, Bonus fürs Einspringen, Bonus für die Expertenarbeit

Kollegenzusammenhalt

eine tolle Gemeinschaft

Vorgesetztenverhalten

Fair und immer erreichbar

Kommunikation

Gute Schnittstellenarbeit


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Haus St. Maria Immaculata gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehrlicherweise die Kommunikation. Der regelmäßige Austausch mit den Leitungskräften stärkt das Selbstbewusstsein. Kritik wird als Motivation genutzt und auch so vermittelt.

Arbeitsatmosphäre

Ständiger Positiver Austausch mit den Vorgesetzten.

Image

Einrichtung hat einen guten Ruf nicht nur in der Nachbarschaft, sondern auch darüber hinaus

Work-Life-Balance

Dienstpläne erscheinen immer Rechtzeitig sodass man auch im Termine planen kann. Jahresurlaub wird wie üblich in der Branche früh geplant. Bei Kurzfristigen Angelegenheiten gibt es immer Möglichkeiten wie z.B. Diensttausch mit Kollegen oder Wunschfrei. Wichtig !! mehrere Sport bzw. Bewegungsangebote in der Woche möglich, die nicht nur Fit halten sondern auch Spaß machen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden individuell besprochen und ermöglicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Lohn nach Tarifvertrag

Kollegenzusammenhalt

keinerlei Probleme, man spricht sich gut ab Unterstützung braucht nicht eingefordert werden sondern ist selbstverständlich. Dadurch automatisch besserer Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Immer Ehrliche und offene Kommunikation. regelmäßige MA Gespräche werden geführt wo offen über Ziele und auch Wünsche gesprochen wird.

Kommunikation

Kommunikation ist ehrlich und offen.

Interessante Aufgaben

Dieser Beruf bringt von sich aus schon mit das man viele verschiedene Aufgaben hat. Daher ist kein Tag wie der andere und dadurch ein vielseitiger abwechslungsreicher Beruf. Ansonsten ist man immer offen gegenüber Ideen die den Arbeitstag verbessern.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Toller Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Haus St. Maria Immaculata gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation. Gesundheitsmaßnahmen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Verbesserungsvorschläge um noch besser zu werden ohne Druck zu erhöhen.

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Nikolaus Groß Stiftung Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kümmert sich um Boni wie zum Beispiel Value

Verbesserungsvorschläge

Verlässlichere Dienstpläne
Alle Mitarbeiter sollen gleich behandelt werden. Niemand sollte bevorzugt werden nur weil er privat mit dem Vorgesetzten verkehrt. Mitarbeiter sollen nicht in ihrer Freizeit angerufen werden

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden sehr gefördert

Kollegenzusammenhalt

Team ist sehr gut

Kommunikation

Die Kommunikation ist zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern ist nicht immer gegeben.

Gleichberechtigung

Mitarbeiter werden nicht gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich. Jeder Tag ist anders, es ist nicht langweilig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ann-Katrin MüllerUnternehmenskommunikation

Wir bedanken uns für Ihr ehrliches Feedback und freuen uns, dass Sie unsere Benefits wie unser umfangreiches Weiterbildungsprogramm und das Bonussystem Value nutzen. Gerne nehmen wir Ihre Anregungen bzgl. der Dienstplangestaltung und der Gleichbehandlung auf, um in diesen Punkten noch besser zu werden.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 55 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Nikolaus Groß Stiftung Essen durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 88% der Bewertenden würden Nikolaus Groß Stiftung Essen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 55 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 55 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Nikolaus Groß Stiftung Essen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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