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Jetzt Profil vervollständigen83 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
42 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 37 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Betriebsklima ist sehe angenehm. Vorgesetzten achten darauf , dass es einem gut geht Buch Rheuma
3 Schichten, Kollegium teilweise unfreundlich wenn man tauscht. Wenig Durchsetzungskraft von Vorgesetzten.
Zeigt sich überwiegend positiv
Positiv
Offen, direkt die Vorgesetzten, Kollegium wie man es in der Pflege kennt
Innere Rheuma. Gerne immer wieder
Auf Kritik wird gar nicht erst eingegangen
Gutes Arbeitsklima, tolle Kollegen, schönes Krankenhaus, viele Aus,Fort und Weiterbildungen
Guter Zusammenhalt und Teamgeist
Keine Angabe
Keine Angabe
3 schicht system
Interessantes Umfeld, guter Ruf
Einzelne Führungskräfte in der Verwaltung sorgen für sehr hohe Fluktuation. Diese Führungskräfte werden von der Geschäftsführung aber weiter gepusht.
Menschliches Management einstellen, es dürfen nicht einzelne Führungskräfte über fast alle Abteilungen "herrschen". Hier sollte die Macht diversifiziert werden.
Das medizinische Personal ist absolut freundlich und engagiert. Die Führungskräfte der Verwaltung üben permanent Druck aus und artikulieren sich sowohl mündlich als auch schriftlich in einer unmöglichen Art und Weise gegenüber anderen Mitarbeitern.
Im medizinischen Bereich sehr gut
Im medizinischen Bereich super, in der Verwaltung unmöglich.
IT-Support schlecht (wegen Überlastung der Abteilung), absolute Raumnot. Zum Teil sitzen Mitarbeiter den gesamten Tag in Räumen ohne Fenster.
Flexibel Anpassungen
Langfristiger Arbeitszeiten planen
Einfach nur schrecklich. Kein kollegialer Zusammenhalt, jeder lästern über jeden. Es herrscht eine große Unruhe im Team.
Flexible Arbeitszeiten, Urlaub nehmen ist auch soweit ohne Probleme möglich. Homeoffice wird angeboten, aber nicht gern gesehen.
Weitergebildet wird hier nicht.
Das ist der große Haken!! Keine Führung durch Vorgesetze. Schwache Führungskraft=schwaches Team, Unsicherheiten, Unzufriedenheit.
Sehr hohe Arbeitsbelastung. Aber schöne Büros und guter Ausstattung.
Es gibt keine Sonderhahlungen, kein Bonus oä.
Menschliche Wertschätzung, bessere Unterstützung bei Personalausfällen, adäquate Arbeitsbelastung, Belange und Probleme ernst nehmen. Mobbing durch Führungskräfte unterbinden
Tarif, jedoch viele Fehler bei den Abrechnungen
Ich finde am Arbeitgeber gut, dass auf ein modernes und gesundes Arbeitsumfeld geachtet wird.
Es herrscht immer eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, die sich durch das Auftreten der Fachkräfte ergibt. Sie sind stets freundlich und hilfsbereit.
Das Image stimmt auf jeden Fall mit der Realität überein. Die gute Bewertung ist nachzuvollziehen.
Aufgrund dessen, dass die Branche des Arbeitgebers hauptsächlich auf dem Bereich der Pflege basiert ist es für die Arbeitskräfte meist schwierig gewünschte Urlaubszeiten zu konsumieren, da man vor allem beachten muss ob die Urlaubszeiten sich überlappen. Dennoch wird versucht diesbezüglich eine Lösung zu finden. Ebenfalls variieren ab und zu die Arbeitszeiten z.B im Früh- und Spätdienst, dies ist aber eher der Fall wenn krankheitsbedingt Kräfte fehlen. Dies betrifft mich als FSJler/ Praktikant aber kaum. So wie ich es mitbekommen habe, wird auf die Familie große Rücksicht genommen und Nachsicht gezeitigt. Es herrscht keines Falls Gruppenzwang.
Gleich am Anfang werden berufliche Aufstiegsmöglichkeiten klargestellt. Der Betrieb bietet durch die angenehme Arbeitsatmosphäre und den großen Umfang an sozialer Beteiligung, gute Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung.
Das Gehalt wird stets pünktlich ausgezahlt. Außerdem werden Ermäßigungen wie beim HVV angeboten.
Es wird oft wiederverwertet und versucht aus leeren Verpackungen einen Nutzen zu machen.
Hier greift sich jeder unter die Arme, Teamwork ist ganz groß geschrieben. Wenn jemand sich zu etwas äußern möchte, wird es direkt angesprochen um Missverständnisse und Problematik vorzubeugen.
Ältere Arbeitnehmer die zugleich langdienende Kollegen sind, sind stets willkommen und werden kenntlich geschätzt.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist verantwortungsbewusst und verständlich.
Es ist alles gegeben was für den Arbeitsalltag notwendig ist. Die Betriebsstätte bietet ein modernes Umfeld.
Es wird immer alles kommuniziert, man ist stets informiert und kann sich bei Fragen zu jeder Zeit an jeden wenden.
Es wird nach meiner Auffassung niemand benachteiligt und es sind unabhängig vom Geschlecht Aufstiegschancen gegeben.
Die Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt und man kann jederzeit Einfluß auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabenbereiches nehmen, wenn man dies kommuniziert.
Fortbildungen sollte öfter gezahlt werden, gerade in den Berufsgruppen in den Fortbildungen verpflichtend sind.
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