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ALBIS Leasing 
Gruppe
Bewertung

Mit gutem Gewissen kann ich nur abraten. Lauft!

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Albis Hitec Leasing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

(Bisher) Pünktliche Gehaltszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bewertung spricht für sich.

Verbesserungsvorschläge

Die Vorstände sollten den Führungskräften mehr Freiraum zur Gestaltung und Umsetzung geben, sowie Kompetenzen schnellstmöglich ausweiten. Es wär durchaus nötig, wenn in Sachen Mitarbeiterführung in der obersten Etage extern nachgeholfen wird. Vielleicht hilft da ja auch die Unternehmensberatung, die man eingestellt hat.
Entscheidungen kurzfristig(er) treffen, hilft dem Vertrieb enorm bei der Pflege von Händlerkontakten und auch bei der Akquise. Mitarbeiter bitte nicht mit Phrasen und gekünsteltem Humor in Meetings langweilen, sondern Ihrer Arbeit nachgehen lassen. Purpose verfehlt.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist seit September letzten Jahres drastisch gesunken. Es war auch früher nicht alles gold was glänzte, aber die aktuelle Führung der Vorstände ist eine Zumutung für die Belegschaft.

Kommunikation

Achtung! Die angesetzten Meetings mit den Vorgesetzten müssen eingehalten werden, ob es was zu berichten gibt oder nicht. Raubt wertvolle Arbeitszeit und bringt oft keine neuen Erkenntnisse. Im monatlichen PULS mit den Vorständen wird volksnähe vorgespielt. Bevor ich es vergesse: Danke für diese tolle Frage, klasse.

Kollegenzusammenhalt

Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Die Unzufriedenheit schweißt zusammen. Da die Abwanderung guter und verdienter Mitarbeiter nicht aufzuhalten zu sein scheint, fällt das Kartenhaus langsam zusammen.

Work-Life-Balance

2 von 5 Tage wird Home Office gestattet. Das ist zu der vorherigen Führung tatsächlich eine enorme Steigerung (und leider die einzige).

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten (Führungskräfte direkt unter den Vorständen) sind momentan die bedauernswertesten Mitarbeiter des Unternehmen. Hielten Sie den Laden bis dato am Laufen sind Sie nun abwanderungswillig oder bereits gegangen. Glückwunsch dazu.

Interessante Aufgaben

Die Branche ist interessant, die Aufgaben innerhalb der ALBIS nur bedingt.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind gut ausgestattet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Gerede, wenig Umsetzung.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht immer, weniger aber auch. Das Thema wird mit der neuen Führung aber garantiert nicht besser.

Image

Seit September 2021 leidet das Image der ALBIS bei unseren Partnern/Händlern enorm. Einige Händler springen ab, andere werden (gefühlt aktiv) von Oben rausgedrängt. Die Mitarbeiterzufriedenheit wirkt sich ebenso schlecht auf die Händler-Beziehungen aus, wie die Null-Entscheidungs-Strategie der Vorstände.

Karriere/Weiterbildung

Auch hier sehe ich leider nur Rückschritte in den letzten 6 Monaten.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Jennifer WesterbeckPersonalleiterin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke für deine offene Bewertung - sowohl für die positiven Aspekte als auch die negativen. Wir arbeiten gemeinsam daran die Albis Leasing Gruppe durch unser Transformationsprojekt zukunftsstark zu machen und auch die Zufriendenheit aller Mitarbieitenden zu erhöhen.

Viele Grüße
Jennifer Westerbeck
Leiterin Personal