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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ALBIS Leasing Gruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ALBIS Leasing Gruppe
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ALBIS Leasing Gruppe
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    56%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    50%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre hat in den letzten Monaten rapide abgenommen.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Wort Kommunikation wird groß geschrieben, aber an der Kommunikation selbst muss definitiv gearbeitet werden. Transparenz wird hochgelobt. Gelebt eher weniger.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Team einwandfrei. Man hat sich super verstanden, es wurde zugehört und ich kam gern zur Arbeit. Auf mein Team habe ich mich immer gefreut.
Jedoch wurden Kollegen aus dem Team gerissen, welche schon Jahrelang dabei sind/waren. Das erschütterte das Team schon sehr.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gegen meine direkte Vorgesetzte war nie etwas einzuwenden. Sie war super. Auch der „neue" Vorgesetzte in meinem Bereich war sehr nett.
Meiner Meinung nach sollte jedoch die Chefetage überlegen, wie sich das Verhalten gegenüber den Mitarbeitern/Kollegen ändern könnte. So wie es aktuell ist, sollte es nicht weitergehen. Denn so werden definitiv noch viele weitere das Unternehmen verlassen.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meinen Aufgabenbereich fand ich sehr gut.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr entspanntes Arbeitsklima

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