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Albonair 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score23 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

38%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 21 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Ingenieur:in3 Gehaltsangaben
Ø66.300 €
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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Automobil

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Albonair
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    76%76
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    62%62
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    52%52
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    48%48
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • CoachingCoaching
    19%19
  • KantineKantine
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Als Student konnte man seine Zeiten flexibel ausrichten
Bewertung lesen
Viele Zusatzleistungen
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Besprechungen ohne Ergebnis
Das es keinen interessiert was man wie und wann macht
Freundlicher Umgangston, ordentliches Betriebsklima. Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden. Moderne, großzügig geschnittene Räume mit zeitgemäßer Ausstattung. Zentrale Lage = gut erreichbar per Bahn und PKW.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 13 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

dass die hohe Fluktuation nicht hinterfragt wird und auch ständig neue Kollegen eingestellt werden, obwohl nicht ausreichend Arbeit vorhanden ist
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Die Personalauslastung kann bemängelt werden: viele Mitarbeiter sind nicht zu 100% ausgelastet und haben sich zum Teil gelangweilt.
- Lange Entscheidungswege
- Führung ist schwach
- Wenig Arbeitsaufkommen in vielen Abteilungen
- viele Kollegen machen was sie wollen
- Gehaltserhöhungen werden kaum bis gar nicht realisiert
- schlechte Aufstiegsmöglichkeiten
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- schwache Führung (fordernd, aber unkonkret)
- kühle Arbeitsatmosphäre
Zusagen werden nicht eingehalten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 10 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ziele definieren und einhalten
Evtl. sollte man bei Personalaustritten, die Aufgaben auf die vorhandenen Mitarbeiter besser verteilen und nicht sofort die Stelle neu zu besetzen. Das hilft dabei die Auslastung der Mitarbeiter zu verbessern bzw. diese wieder mehr zu fördern.
Erfahrene Mitarbeiter einstellen und fördern, nur anlernsbedürftige Mitarbeiter einstellen nicht zielfördernd.
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Wie schon in der Firma gesagt, ein neues Management wäre nicht schlecht
- Aufgaben besser verteilen und nur Leute einstellen, wenn diese auch benötigt werden
- sich der Kritik auch mal annehmen
- keine Versprechungen in den Vorstellungsgesprächen machen, die sowieso nicht gehalten werden
- in Meetings auch mal Entscheidungen treffen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Albonair ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Top Zusammenhalt!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Albonair ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


pünktliche Bezahlung
3
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