Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
DiensthandyDass flexibel auf Wünsche eingegangen wird .
stets pünktlicher Lohn, immer ansprechbar
Es wird Geduld bewiesen und es wird immer Hilfe angeboten.
Nix . Der Arbeitgeber kann nix für die derzeitige schlechte Arbeitstage .
außerhalb Geschäftszeit schwierig erreichbar (Rückrufe kommen aber schnell)
Aufgrund des Unternehmensalter (Grüdnung 2013) noch nicht bekannt genug.
-leere Versprechungen
-nicht entgegen kommen
-auch die checks bekommt man nicht immer (zu viel Urlaub)ist ja freiwillig
Sind immer gern gesehen .
-komplett ansprech Partner in Dresden wechseln!
Der am besten bewertete Faktor von Albrecht Service Group ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Interessante Angebote
sehr vielfältig . Neue Ideen werden gern mit aufgenommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Albrecht Service Group ist Arbeitsbedingungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Firma versucht immer eine gute Umgebung zu schaffen
Modernes Büro mit moderner Technik
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Habe ich bis jetzt nicht gebraucht aber würde auch kein Problem darstellen .
