Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Diese unterstützende Art für Mitarbeiter & Kunden. Die kontinuierliche Umsetzung von Innovationen.
Als Freelancer werden mir laufend die neuesten Entwicklungen präsentiert und geschult. Die Entwicklungsdynamik im Unternehmen ist enorm und nimmt Trends und zukünftige Entwicklungen bereits voraus.
Ich bin gerne dabei und das schon seit ca. 14 Jahren.
Wieder regelmäßige Team Events
In der Branche bestens etabliert und geschätzt
Flexibel für alle Bedürfnisse, die sich aus dem Familienleben heraus ergeben.
Der Vorgesetzte fördert und coacht selbst, aber animiert die MA auch sich weiterzubilden, was auch finanziert wird.
Tolle Benefits, regelmäßige Gehaltserhöhung
Im Grunde sind alle gleich alt :-)
Immer ein offenes Ohr und kurze Dienstwege
Sehr gute Ausstattung
Stets offen und transparent, manchmal etwas chaotisch.
Jedem wird zugetraut, neue Aufgaben zu lösen, insofern bekommt man auch herausfordernde und interessante Aufgaben.
Innovative Ideen, interessante neue Themenfelder
Wohlfühlen. Entfalten. Klima. Kultur. Umgang miteinander.
Der Geschäftsführer ist der Innovator und Entwickler. Manche Aufgaben könnten stärker abgegeben werden.
Den Vertrieb weiter forcieren. Das Kundenpotenzial und auch Raum für Ideen sind noch gewaltig!
Jeder ist für den Anderen da. Geschäftsführung mit absoluter Handschlagqualität!
Absolutes Innovationsklima. Sicht- & spürbar nach Außen. Kunden, Medien, Mitarbeiter & freie Mitarbeiter bestätigen die Wirkung des positiven Images.
Viel Verständnis für private/persönliche Notwendigkeiten & Wünsche. Remote Work problemlos möglich.
Als Wissens-Unternehmen gibt es bereits intern enorm umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Sehr angemessen. Wenn die Leistung passt, Sehr gut.
Sehr persönliches Interesse der Geschäftsführung an sozialen Themen. Compliance in jeder Hinsicht, noch bevor es Vorschriften gibt.
Eine*r für alle und Alle für eine*n. Gelebt und täglich spürbar.
Außergewöhnlich! Wer interessiert ist und gerne tut, ist sehr geschätzte*r Mitarbeiter*in.
Handschlagqualität! Vertrauen und Verantwortungsübergabe. Geschäftsführung ist persönlich und unaufgefordert für Gesundheit und Wohlfühlen aktiv.
Offen, flexibel, mehr als kollegial. Von Ergonomie bis Beachtung von Stärken - top!
Persönlich, telefonisch, über E-Mail, Messenger - sehr prompte Antworten und Infos - über Abteilungsgrenzen und Distanzen hinweg.
Gleiche Möglichkeiten, unabhängig von Geschlecht. Was zählt ist Eignung. Sonst nichts!
Die Vielfalt der Produkte und die kontinuierliche Innovation und Verbesserung schafft ganz automatisch abwechslungsreiche, spannende Aufgaben.
Bessere Bedingungen für die Mitarbeiter. Weniger unter Druck setzen und weniger anderen Personen Ihre Fehler vorhalten, wenn man selbst nicht fehlerfrei ist.
Super Arbeitsumfeld. Aufgrund der Weitsichtigkeit des Arbeitgebers, welche Themen in Zukunft angepackt werden müssten, entstehen immer wieder neue Aufgabenfelder welche sich für die Weiterentwicklung der Mitarbeiter positiv auswirkt.
Ist ein eher unbekanntes Unternehmen
Es gibt gute Verdienstmöglichkeiten
Das Gehalt ist für die Region überdurchschnittlich gut
Es ist ein ziemlich junges Umfeld, daher kann ich den Umgang mit älteren Kollegen nicht abschließend bewerten.. Allerdings glaube ich, dass sich so ziemlich jeder bei Alchimedus wohlfühlen würde.
Der Arbeitgeber tut sehr viel für die persönliche Gesundheit seiner Mitarbeiter
Es ist wie in einem Fussballspiel: Jeder kann tun und lassen, was er will - solange es 100% den Regeln entspricht - und der Boss ist der Schiedrichter. Natürlich auch mit gelber und roter Karte.
keine
Cool wäre eine ausgiebigere wöchentliche Up-to-Date Runde mit allen Mitarbeitern.
direkter Kontakt zum Chef- keine langen Hirarchiewege
schöner Arbeitsplatz mit Tageslicht, gutes Betriebsklima
kleine Küche mit Möglichkeiten für Essen aufwärmen
kleine Ecke für Pausen bzw. Essen
So verdient kununu Geld.