Misstrauen gegenüber Mitarbeitern: Lähmung durch unterstellen böser Absichten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Kaffee und die Weihnachtsfeier.. LOL
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
E-Mails von den Mitarbeitern werden, ohne es zu melden, überwacht und mitgelesen.
Lästern und verpetzen wird im Unternehmen groß geschrieben und auch unterstützt.
Mitarbeitern laufen ständig nach ihren Stunden, Fehlern in der Lohn/-Gehaltsabrechnung. man wird nach Strich und Faden abgezockt.
Nichteinhaltung von Versprechungen seitens der GL, daher eine Rechtsschutz muss man haben.
Mitarbeiter werden mit zweierlei maß gemessen.
keine Anerkennung.
ein Betriebsrat ist nicht erwünscht.
Verbesserungsvorschläge
Zeit für Mitarbeitern nehmen, auch für die, die keinen Hund haben.
Führungsstil wechseln; die Treppe muss von Oben gefegt werden.
Nachhaltige Mitarbeitermotivation. (das mindeste, den Mitarbeitern zum Geburtstag zu gratulieren).
bevor man sich wie AMAZON ausgibt, sollte man sich zuerst wie AMAZON strukturieren.
als GL mehr wie 4 Stunden im Unternehmen bleiben um ein besseres Bild über das eigenen Unternehmen zu haben.
Ich finde dass die GL dringend eine Fortbildung in sachen Personalführung braucht.
Work-Life-Balance
Überstunden ohne Ende
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeitern gehen ohne ein Dankeswort in den Ruhestand.
Arbeitsbedingungen
schlechte Ergonomie am Arbeitsplatz