Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 80 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ALD Automotive die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 226 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
80 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Untereinander manchmal gut, aber überwiegend sehr verlogen und hinterlistig
Existiert nicht, jeder ist sich selbst der Nächste, viel Show, nix dahinter
Nur Work Balance, die wenigen, die arbeiten, bekommen immer noch was oben drauf, Faulheit wird geduldet und honoriert, kommt drauf an, wie gut man mit „Oben“ kann
Unterirdisch, verlogen, pure Willkür, 80er Jahre, Micromanagement, pures Misstrauen, absolute Geringschätzung, völlig überzogene Zielsetzungen um zu demotivieren, Kontrollzwang
Du bist nur ein Autoverkäufer, kein Konzept
Druck, Druck, Druck, Überstunden ohne Ende, Pures Misstrauen, Kontrollzwang