1.432 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
606 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 751 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich bereue es, mich bei Aldi beworben zu haben.
1,4
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Aldi Nord in Kiel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt sehr viele Baustellen, die ersten wären allerdings tatsächlich das Gehalt und das anpassen einiger Vorgaben wie beispielsweise den Umsatzfaktor. Klar kostet das Geld, aber unglückliche und unmotivierte Mitarbeiter*innen arbeiten schlechter.
Arbeitsatmosphäre
Ist von Verkaufsstelle zu Verkaufsstelle natürlich unterschiedlich, allerdings leiden ausnahmslos alle unter dem ständigem Personalmangel, schlechter Führung und nicht umsetzbaren Vorgaben aus den Zentralen, in denen niemand zu arbeiten scheint, der den Job im Verkauf tatsächlich kennt.
Image
Die Außenwahrnehmung ist sicherlich in Ordnung, aber besonders die Mitarbeiter*innen im Verkauf sind aktuell nicht gut auf Aldi zu sprechen.
Work-Life-Balance
Wie in den meisten anderen Einzelhandelsunternehmen im Endeffekt nur theoretisch möglich. Es gibt zwar so gut wie keine Vollzeitkräfte (bis auf die Verkaufsstellenverwalter*innen und einige erste Kräfte), allerdings verbringen trotzdem die meisten Mitarbeiter*innen ihre gesamte Lebenszeit hier. Überstunden sind keine Ausnahme, sondern die Regel. Häufig wird man auch in seiner Freizeit angerufen/angeschrieben, weil Personal fehlt.
Karriere/Weiterbildung
Ist bei Aldi ein zweischneidiges Schwert. Auf der einen Seite sollen die Ausbildungsprogramme zum Handelfachwirt und das Duale Studium super sein, auf der anderen Seite heißt es aber nicht, dass man nach gutem Abschluss dieser Programme tatsächlich auch so einen Posten bekommt, mit dem in der Stellenausschreibung geworben wurde. Das frustriert viele jüngere Mitarbeiter*innen.
Gehalt/Sozialleistungen
Aldi zahlt gut - im Vergleich zur Branche; grundsätzlich allerdings zu wenig für das, was geleistet wird. Es werden teilweise vermögenswirksame Leistungen gezahlt und auch Fahrtgeld und Zugtickets werden voll erstattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was nicht verkauft wird, kommt in die Tonne und wirklich nachhaltig ist zumindest bei den standardisierten Arbeitsprozessen nichts.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es, allerdings weiß man nie, inwiefern dieser Zusammenhalt vom Gegenüber ernst gemeint ist. Viele Mitarbeiter*innen geben Fehlverhalten von anderen an Vorgesetzte weiter, um sich selbst Vorteile zu verschaffen. Gelästert wird sowieso immer, überall und über jeden.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich schwer beurteilen und wenn Sie 10 ältere Mitarbeiter*innen fragen würden, bekämen Sie 10 unterschiedliche Antworten.
Vorgesetztenverhalten
Auch dieser Punkt ist natürlich stark abhängig von den jeweiligen Personen, aber: Wenn man sich einfach allem fügt, wird man in Ruhe gelassen und man arbeitet einfach und dann wird einem auch erzählt, was Verkaufsstellenverwalter*innen und Regionalverkaufsleiter*innen über ebenjene Mitarbeiter*innen denken, die sich nicht fügen.
Arbeitsbedingungen
Durch unrealistische Vorgaben und Personalmangel aktuell schlecht. Es gab in den letzten Jahren bessere, aber auch schlechtere Zeiten.
Kommunikation
Funktioniert so gut wie gar nicht und wenn man einmal Informationen bekommt, werden einem diese so vermittelt, als wäre man ein Kleinkind, das gerade aus der Grundschule kommt.
Gleichberechtigung
Ich kenne die Außenwahrnehmung des Unternehmens zwar nicht wirklich, allerdings ist es intern wirklich extrem schwierig. Rassismus, Sexismus und Ableismus sind an der Tagesordnung.
Interessante Aufgaben
Der Job an sich kann Spaß machen, gerade im Feiertagsgeschäft, wenn man sich in besonderen Situationen befindet. Im Alltag ist es allerdings immer dasselbe.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Aldi Nord ( Hesel ) in Hesel absolviert.
Unglaublich! Nur noch Müll in den Führungsebenen!!
1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Aldi Gmbh&Co KG Datteln in Datteln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Keine, denn das Unternehmen hat in den letzten Jahren zu viel versaut! Man kann nichts mehr gut machen, was man in den letzten Jahren versaut hat! An die Vorgesetzten: Hängt euren Job bitte an den Nagel, dann ist den Mitarbeitern endlich geholfen!
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich kein Stern verdient, aber leider kann man sonst nichts dazu schreiben! Aldi ist einfach nur noch schlimm! Nicht der Arbeitgeber, diesen man von früher kennt! Ältere Mitarbeiter sind schon fast alle ausgetauscht, an dem Rest sind sie dran und versuchen diese loszuwerden. Vorgesetzte sind alles nur noch Personen, die gerade aus der Schule kommen und nach einigen Jahren selbst physisch den Job hinschmeißen, da die es sich mit so viele Mitarbeitern verscherzt haben und das einfach nicht mehr aushalten! Bekommen bestimmt auch nur DRUCK aus Essen! Aber einfach eine Sauerei... Sie kennen sich nicht aus!
Image
Gutes für Alle Nur nicht für die Mitarbeiter! Für die Chefs und Kunden schon! Deshalb nach außen top und nach innen pfui!
Work-Life-Balance
Man muss immer erreichbar sein! Auch im Urlaub! Ich wurde Mal unter Druck gesetzt in meiner Krankenzeit (als ich krankgeschrieben war!) zur Arbeit zu kommen! Mir wurde angedroht, dass ich meinen Job verliere und nirgends mehr fuß fassen werde! Aus dem Urlaub wurde ich auch schon geholt!
Karriere/Weiterbildung
Wenn man kein Liebling ist, gibt es keine Weiterbildungsmöglichkeiten!
Gehalt/Sozialleistungen
Schmerzensgeld!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Läden müssen bis zuletzt alles an Ware anbieten können, so kann es Mal sein, dass man Paletten an Obst&Gemüse oder Brot wegschmeißt. Wenn da keine Organisation kommt, der man es spendet landet es im Müll.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es ab und zu. In manchen Märkten wo ich war ist der Zusammenhalt sehr spürbar, da würde man manchen Vorgesetzen als Team gebündelt aus dem Markt scheuchen, wenn er einen unfair behandelt, aber in manchen Märkten denkt nur jeder an sich und es gibt keinen Zusammenhalt!
Umgang mit älteren Kollegen
Sind zu teuer! Ältere werden zu oft krank und müssen aus dem Unternehmen gescheucht werden. Zur Not werden denen Geld geboten um freiwillig zu gehen, wenn man sich nicht drauf einlässt werden sie versucht mit allen Methoden loszuwerden! Essen und die Betriebsräte schauen da gerne zu und freut sich noch jeden zu verlieren! Irgendwann stehen die ohne Erfahrung alleine da!
Vorgesetztenverhalten
Die können ihren Job nicht! Sind irgendwann fix und fertig und kümmern sich um nichts!
Arbeitsbedingungen
Alles kaputt und marode! Die Führungskräfte in Essen stecken sich lieber das Geld selber in die Tasche, als dieses für moderne Arbeitsmittel zur Verfügung zu stellen oder läden sicherer zu gestalten!
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikation! Nur wenn es um Kritik geht, da kann man sich warm anziehen!
Gleichberechtigung
Die Mitarbeiter werden nicht gleichberechtigt! Es gibt Lieblinge und es gibt Mitarbeiter die man nur duldet solange man muss!
Interessante Aufgaben
Gibt nur die gleichen Aufgaben jeden Tag!
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Aldi Nord in Datteln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Firmen Struktur Führungsetage Umgang
Verbesserungsvorschläge
Mehr leute mit Empathie Das man nicht aus not jeden einstellt, Ausbildung hat kein wert mehr
Arbeitsatmosphäre
Unterbesetzung mit Personal was nicht fachlich geeignet dafür ist
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Es gibt nur arbeit für aldi
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man sich schleimt
Gehalt/Sozialleistungen
Das was der Tarif gibt und kein cent mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
…
Kollegenzusammenhalt
Vlt 1-2 Mitarbeiter… rest meldet sich krank oder arbeit ist den egal
Umgang mit älteren Kollegen
Müssen mitziehen
Vorgesetztenverhalten
Keine empathie
Arbeitsbedingungen
Hohe ziele mit Unterbesetzung und mit inkompetentes persona
Kommunikation
Gibt es nicht…. Stumpf aufgaben in der app was man abarbeiten soll
Gleichberechtigung
Kennt man nicht
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Dein Karriere-Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege, wir bedauern es sehr, dass deine Erfahrungen bei ALDI Nord nicht durchweg positiv sind. Das entspricht nicht unserem Anspruch, unseren Mitarbeitenden ein vertrauensvoller Arbeitgeber zu sein. Du hast konkrete Ideen, wie sich die von dir angesprochenen Abläufe optimieren lassen? Wende dich gern an deine Vorgesetzte oder deinen Vorgesetzten, um deine Verbesserungsvorschläge zu besprechen. Wir wünschen dir alles Gute, dein Karriere-Team
Schlechte Stimmung & leider nicht zu empfehlen
1,2
Nicht empfohlen
Hat bei ALDI Einkauf GmbH & Co. oHG - ALDI NORD in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch permanente Umstrukturierung entsteht keine schöne/produktive Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Ab Manager Level gibt es diese leider nicht. In manchen Abteilungen werden sogar noch Listen geführt, wer wann krank ist. Viele Kollegen sind sehr verbissen unterwegs und die Stimmung leidet oft sehr.
Karriere/Weiterbildung
Man kommt, um in seiner Stelle zu leisten. Die persönliche Weiterentwicklung soll durch 1 Gespräch im Jahr plus nicht passgenaue Weiterbildungskurse in-house geregelt werden. Es kann aber auch sein, dass man bei der nächsten Umstrukturierung woanders hingeschoben wird.
Gehalt/Sozialleistungen
ALDI lebt von dem Ruf über dem Durchschnitt zu zahlen. Wenn man sich mit einigen Kollegen unterhält, merkt man schnell, dass das nicht (mehr) stimmt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für das positive Feedback! Schön, dass du dich bei ALDI Nord wohlfühlst. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit, dein Karriere-Team
Guter Arbeitgeber mit urlaubsgeld weihnachtsgeld, Schulungen und gute Team arbeit
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Aldi Nord in Hann. Münden gearbeitet.
Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für das positive Feedback! Schön, dass du dich bei ALDI Nord wohlfühlst. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit, dein Karriere-Team
Veraltete Strukturen und eine festgefahrene Führungsstruktur
2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung bei Aldi Bargteheide GmbH in Bargteheide gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz in Bewerbungsprozessen schaffen
Karriere/Weiterbildung
Geleistete Arbeit wird nicht gewürdigt. Völliges Durcheinander. Wenig Feedback
Vorgesetztenverhalten
Halten sich nicht an Deadlines für Rückmeldungen etc. Wenig Transparenz
Kommunikation
Wird von oben Entschieden. Führungskräfte nehmen sich keine Zeit
Gleichberechtigung
Veddernwirtschaft auf den höchsten Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Sehr viel Papierkram. Wenig Digitalisierung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Dein Karriere-Team
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege, vielen Dank, dass du deine persönliche Erfahrung mit anderen teilst. Dass du ALDI Nord als Arbeitgeber in vielen Punkten negativ bewertest, bedauern wir sehr. Gerne hätten wir von dir erfahren, wie sich die von dir angesprochenen Abläufe optimieren lassen.
Für deine berufliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute, dein Karriere-Team
Basierend auf 1608 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ALDI Nord durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 40% der Bewertenden würden ALDI Nord als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 1608 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1608 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ALDI Nord als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.