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Bewertungen

1.432 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 45%
Score-Details

1.432 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

606 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 751 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ich bereue es, mich bei Aldi beworben zu haben.

1,4
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Aldi Nord in Kiel gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt sehr viele Baustellen, die ersten wären allerdings tatsächlich das Gehalt und das anpassen einiger Vorgaben wie beispielsweise den Umsatzfaktor. Klar kostet das Geld, aber unglückliche und unmotivierte Mitarbeiter*innen arbeiten schlechter.

Arbeitsatmosphäre

Ist von Verkaufsstelle zu Verkaufsstelle natürlich unterschiedlich, allerdings leiden ausnahmslos alle unter dem ständigem Personalmangel, schlechter Führung und nicht umsetzbaren Vorgaben aus den Zentralen, in denen niemand zu arbeiten scheint, der den Job im Verkauf tatsächlich kennt.

Image

Die Außenwahrnehmung ist sicherlich in Ordnung, aber besonders die Mitarbeiter*innen im Verkauf sind aktuell nicht gut auf Aldi zu sprechen.

Work-Life-Balance

Wie in den meisten anderen Einzelhandelsunternehmen im Endeffekt nur theoretisch möglich. Es gibt zwar so gut wie keine Vollzeitkräfte (bis auf die Verkaufsstellenverwalter*innen und einige erste Kräfte), allerdings verbringen trotzdem die meisten Mitarbeiter*innen ihre gesamte Lebenszeit hier. Überstunden sind keine Ausnahme, sondern die Regel. Häufig wird man auch in seiner Freizeit angerufen/angeschrieben, weil Personal fehlt.

Karriere/Weiterbildung

Ist bei Aldi ein zweischneidiges Schwert. Auf der einen Seite sollen die Ausbildungsprogramme zum Handelfachwirt und das Duale Studium super sein, auf der anderen Seite heißt es aber nicht, dass man nach gutem Abschluss dieser Programme tatsächlich auch so einen Posten bekommt, mit dem in der Stellenausschreibung geworben wurde. Das frustriert viele jüngere Mitarbeiter*innen.

Gehalt/Sozialleistungen

Aldi zahlt gut - im Vergleich zur Branche; grundsätzlich allerdings zu wenig für das, was geleistet wird. Es werden teilweise vermögenswirksame Leistungen gezahlt und auch Fahrtgeld und Zugtickets werden voll erstattet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was nicht verkauft wird, kommt in die Tonne und wirklich nachhaltig ist zumindest bei den standardisierten Arbeitsprozessen nichts.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es, allerdings weiß man nie, inwiefern dieser Zusammenhalt vom Gegenüber ernst gemeint ist. Viele Mitarbeiter*innen geben Fehlverhalten von anderen an Vorgesetzte weiter, um sich selbst Vorteile zu verschaffen. Gelästert wird sowieso immer, überall und über jeden.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich schwer beurteilen und wenn Sie 10 ältere Mitarbeiter*innen fragen würden, bekämen Sie 10 unterschiedliche Antworten.

Vorgesetztenverhalten

Auch dieser Punkt ist natürlich stark abhängig von den jeweiligen Personen, aber: Wenn man sich einfach allem fügt, wird man in Ruhe gelassen und man arbeitet einfach und dann wird einem auch erzählt, was Verkaufsstellenverwalter*innen und Regionalverkaufsleiter*innen über ebenjene Mitarbeiter*innen denken, die sich nicht fügen.

Arbeitsbedingungen

Durch unrealistische Vorgaben und Personalmangel aktuell schlecht. Es gab in den letzten Jahren bessere, aber auch schlechtere Zeiten.

Kommunikation

Funktioniert so gut wie gar nicht und wenn man einmal Informationen bekommt, werden einem diese so vermittelt, als wäre man ein Kleinkind, das gerade aus der Grundschule kommt.

Gleichberechtigung

Ich kenne die Außenwahrnehmung des Unternehmens zwar nicht wirklich, allerdings ist es intern wirklich extrem schwierig. Rassismus, Sexismus und Ableismus sind an der Tagesordnung.

Interessante Aufgaben

Der Job an sich kann Spaß machen, gerade im Feiertagsgeschäft, wenn man sich in besonderen Situationen befindet. Im Alltag ist es allerdings immer dasselbe.

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Keine Wertschätzung von RVL und GF, Mitarbeiter überfordert (zu wenig Personal), Qualität wird immer schlechter

1,9
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei aldi in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Frühe Bezahlung, Überstunden werden pünktlich ausbezahlt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider zu viele...
- dauerhafte Überstunden
- zu wenig Personal
- zu schlechtes Gehalt für die Position (Netto von 70€ für Vertretungskraft mehr)

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzt eure Mitarbeiter, so könnt ihr sie nicht halten!

Arbeitsatmosphäre

Zu viel auf einmal zu erledigen, zu wenig Mitarbeiter

Image

Meist keine Ware erhalten, Kunde genervt

Work-Life-Balance

Einzelhandel hat keine Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Man kommt schnell hoch, vom Verkäufer zum VFL... jedoch nur, weil es keiner machen möchte

Gehalt/Sozialleistungen

Mit Überstunden (die man immer macht) ist es in Ordnung. Reicht zum Leben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt keine neuen Truhen, Öfen, etc... also es wird nichts weggeworfen ;)

Kollegenzusammenhalt

Bei Not am Mann helfen sie (meist) mit Überstunden aus

Umgang mit älteren Kollegen

Werden häufig in die Kasse gesteckt, haben aber auch den nettesten Job

Vorgesetztenverhalten

Immer schön oben rauf, noch mehr, damit sie weniger zu tun haben

Arbeitsbedingungen

Schlecht, FL und VFL müssen zu viel leisten und welzen es auf die anderen ab, weil sie es einfach nicht allein schaffen

Kommunikation

RVL nur für das Nötigste erreichbar, keine Unterstützung

Gleichberechtigung

FL, VFL sind gleichberechtigt und die anderen Mitarbeiter müssen fast das gleiche schaffen für weniger Geld

Interessante Aufgaben

Täglich grüßt das Murmeltier... das Interessanteste sind die Gespräche in der Pause oder mit Kunden

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Das ist meine Ausbildung

4,2
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Aldi Nord ( Hesel ) in Hesel absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man immer Probleme ansprechen kann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitseinteilung

Verbesserungsvorschläge

Gleichberechtigung für alle


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Körperlich anstrengend und meistens schlechte Erfahrungen mit Kunden.

4,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ALDI Nord in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr netter und angenehmer Arbeitgeber. Keine Probleme.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

/

Verbesserungsvorschläge

Den neuen Mitarbeitern verschiedene Aufgaben geben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Unglaublich! Nur noch Müll in den Führungsebenen!!

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Aldi Gmbh&Co KG Datteln in Datteln gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Keine, denn das Unternehmen hat in den letzten Jahren zu viel versaut! Man kann nichts mehr gut machen, was man in den letzten Jahren versaut hat! An die Vorgesetzten: Hängt euren Job bitte an den Nagel, dann ist den Mitarbeitern endlich geholfen!

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich kein Stern verdient, aber leider kann man sonst nichts dazu schreiben! Aldi ist einfach nur noch schlimm! Nicht der Arbeitgeber, diesen man von früher kennt! Ältere Mitarbeiter sind schon fast alle ausgetauscht, an dem Rest sind sie dran und versuchen diese loszuwerden. Vorgesetzte sind alles nur noch Personen, die gerade aus der Schule kommen und nach einigen Jahren selbst physisch den Job hinschmeißen, da die es sich mit so viele Mitarbeitern verscherzt haben und das einfach nicht mehr aushalten! Bekommen bestimmt auch nur DRUCK aus Essen! Aber einfach eine Sauerei... Sie kennen sich nicht aus!

Image

Gutes für Alle Nur nicht für die Mitarbeiter! Für die Chefs und Kunden schon! Deshalb nach außen top und nach innen pfui!

Work-Life-Balance

Man muss immer erreichbar sein! Auch im Urlaub! Ich wurde Mal unter Druck gesetzt in meiner Krankenzeit (als ich krankgeschrieben war!) zur Arbeit zu kommen! Mir wurde angedroht, dass ich meinen Job verliere und nirgends mehr fuß fassen werde! Aus dem Urlaub wurde ich auch schon geholt!

Karriere/Weiterbildung

Wenn man kein Liebling ist, gibt es keine Weiterbildungsmöglichkeiten!

Gehalt/Sozialleistungen

Schmerzensgeld!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Läden müssen bis zuletzt alles an Ware anbieten können, so kann es Mal sein, dass man Paletten an Obst&Gemüse oder Brot wegschmeißt. Wenn da keine Organisation kommt, der man es spendet landet es im Müll.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es ab und zu. In manchen Märkten wo ich war ist der Zusammenhalt sehr spürbar, da würde man manchen Vorgesetzen als Team gebündelt aus dem Markt scheuchen, wenn er einen unfair behandelt, aber in manchen Märkten denkt nur jeder an sich und es gibt keinen Zusammenhalt!

Umgang mit älteren Kollegen

Sind zu teuer! Ältere werden zu oft krank und müssen aus dem Unternehmen gescheucht werden. Zur Not werden denen Geld geboten um freiwillig zu gehen, wenn man sich nicht drauf einlässt werden sie versucht mit allen Methoden loszuwerden! Essen und die Betriebsräte schauen da gerne zu und freut sich noch jeden zu verlieren! Irgendwann stehen die ohne Erfahrung alleine da!

Vorgesetztenverhalten

Die können ihren Job nicht! Sind irgendwann fix und fertig und kümmern sich um nichts!

Arbeitsbedingungen

Alles kaputt und marode! Die Führungskräfte in Essen stecken sich lieber das Geld selber in die Tasche, als dieses für moderne Arbeitsmittel zur Verfügung zu stellen oder läden sicherer zu gestalten!

Kommunikation

Es gibt keine Kommunikation! Nur wenn es um Kritik geht, da kann man sich warm anziehen!

Gleichberechtigung

Die Mitarbeiter werden nicht gleichberechtigt! Es gibt Lieblinge und es gibt Mitarbeiter die man nur duldet solange man muss!

Interessante Aufgaben

Gibt nur die gleichen Aufgaben jeden Tag!

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Nicht zu empfehlen

1,0
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Aldi Nord in Datteln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Firmen Struktur
Führungsetage
Umgang

Verbesserungsvorschläge

Mehr leute mit Empathie
Das man nicht aus not jeden einstellt,
Ausbildung hat kein wert mehr

Arbeitsatmosphäre

Unterbesetzung mit Personal was nicht fachlich geeignet dafür ist

Image

Schlecht

Work-Life-Balance

Es gibt nur arbeit für aldi

Karriere/Weiterbildung

Nur wenn man sich schleimt

Gehalt/Sozialleistungen

Das was der Tarif gibt und kein cent mehr

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vlt 1-2 Mitarbeiter… rest meldet sich krank oder arbeit ist den egal

Umgang mit älteren Kollegen

Müssen mitziehen

Vorgesetztenverhalten

Keine empathie

Arbeitsbedingungen

Hohe ziele mit Unterbesetzung und mit inkompetentes persona

Kommunikation

Gibt es nicht…. Stumpf aufgaben in der app was man abarbeiten soll

Gleichberechtigung

Kennt man nicht

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht

2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dein Karriere-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir bedauern es sehr, dass deine Erfahrungen bei ALDI Nord nicht durchweg positiv sind. Das entspricht nicht unserem Anspruch, unseren Mitarbeitenden ein vertrauensvoller Arbeitgeber zu sein.
Du hast konkrete Ideen, wie sich die von dir angesprochenen Abläufe optimieren lassen? Wende dich gern an deine Vorgesetzte oder deinen Vorgesetzten, um deine Verbesserungsvorschläge zu besprechen.
Wir wünschen dir alles Gute, dein Karriere-Team

Schlechte Stimmung & leider nicht zu empfehlen

1,2
Nicht empfohlen
Hat bei ALDI Einkauf GmbH & Co. oHG - ALDI NORD in Essen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Durch permanente Umstrukturierung entsteht keine schöne/produktive Arbeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance

Ab Manager Level gibt es diese leider nicht. In manchen Abteilungen werden sogar noch Listen geführt, wer wann krank ist. Viele Kollegen sind sehr verbissen unterwegs und die Stimmung leidet oft sehr.

Karriere/Weiterbildung

Man kommt, um in seiner Stelle zu leisten. Die persönliche Weiterentwicklung soll durch 1 Gespräch im Jahr plus nicht passgenaue Weiterbildungskurse in-house geregelt werden. Es kann aber auch sein, dass man bei der nächsten Umstrukturierung woanders hingeschoben wird.

Gehalt/Sozialleistungen

ALDI lebt von dem Ruf über dem Durchschnitt zu zahlen. Wenn man sich mit einigen Kollegen unterhält, merkt man schnell, dass das nicht (mehr) stimmt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Sehr guter Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ALDI Immobilienverwaltung GmbH & Co. KG in Herten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mobiles Arbeiten und Gleitzeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dein Karriere-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für das positive Feedback! Schön, dass du dich bei ALDI Nord wohlfühlst.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit, dein Karriere-Team

Guter Arbeitgeber mit urlaubsgeld weihnachtsgeld, Schulungen und gute Team arbeit

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Aldi Nord in Hann. Münden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ideen werden angenommen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Immer mehr Aufgaben wenig Zeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dein Karriere-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für das positive Feedback! Schön, dass du dich bei ALDI Nord wohlfühlst. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit, dein Karriere-Team

Veraltete Strukturen und eine festgefahrene Führungsstruktur

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung bei Aldi Bargteheide GmbH in Bargteheide gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz in Bewerbungsprozessen schaffen

Karriere/Weiterbildung

Geleistete Arbeit wird nicht gewürdigt. Völliges Durcheinander. Wenig Feedback

Vorgesetztenverhalten

Halten sich nicht an Deadlines für Rückmeldungen etc. Wenig Transparenz

Kommunikation

Wird von oben Entschieden. Führungskräfte nehmen sich keine Zeit

Gleichberechtigung

Veddernwirtschaft auf den höchsten Führungspositionen

Interessante Aufgaben

Sehr viel Papierkram. Wenig Digitalisierung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dein Karriere-Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass du deine persönliche Erfahrung mit anderen teilst. Dass du ALDI Nord als Arbeitgeber in vielen Punkten negativ bewertest, bedauern wir sehr. Gerne hätten wir von dir erfahren, wie sich die von dir angesprochenen Abläufe optimieren lassen.

Für deine berufliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute, dein Karriere-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1608 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ALDI Nord durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 40% der Bewertenden würden ALDI Nord als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 1608 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1608 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ALDI Nord als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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