2.869 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
1.561 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 1.165 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fairness und Ehrlichkeit wird leider nicht mehr gelebt
3,0
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ALDI SÜD in Rheinberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
TEAMZUSAMMENHALT
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrlichkeit und den Umgang mit dem Menschen.
Verbesserungsvorschläge
Trotz Beschwerden bei der Aldi-Compliance und dem Vertrauensanwalt passiert nicht viel. Nachweisliche Methoden Mitarbeiter zu überwachen und anderer Berfehlungen keine Reaktion. Man hat das Gefühl, diese beiden Organe dienen lediglich der Außenwirkung.
Arbeitsatmosphäre
Im Filialteam perfekt. Managerebene nicht ehrlich. Tatsachen werden verdreht und Filialmitarbeiter gegeneinander ausgespielt.
Image
Durch diese Machenschaften hat sich immer mehr Unmut entwickelt, das führte jetzt sogar zur Gründung eines Betriebsrates. Bis vor 5 Jahren war man noch stolz , jetzt hat man einfach nur Angst um seinen Arbeitsplatz.
Work-Life-Balance
Durch Druckausübung sehr viele krankheitsbedingte Ausfälle. Bei Ausfall sind je Mitarbeiter ca. 2 Zusatzschichtwen üblich.
Kollegenzusammenhalt
Das ist alles nur auszuhalten, wenn man ein tolles Team aufgebaut hat. Es wird jedoch versucht solche Teams durch Versetzungen zu trennen, da man möchte das die Mitarbeiter Fehler suchen und auch die anderen dadurch anzuschwärzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden durch Druckgespräche versucht auf kleinere Verträge zu überzeugen.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal bis Desaströs. Unehrlichkeit steht an der Tagesordung. Mitarbeiter werden ohne Grund versetzt, auf Führungsebene werden die Mitarbeiter unter Druck gesetzt. Wenn der Bereichsleiter nicht weiter weiß, wendet er schwarze Rhetorik an um dem Mitarbeiter seine Wörter in den Mund zu legen. Beschwerden werden völlig ignoriert.
Kommunikation
Sehr einseitige Kommunikation, trotz angestrebter offenen Fehlerkultur sind Verbesserungshinweise und Fehlerquellen nicht erwünscht und werden auf die Mitarbeiter geschoben
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt immernoch übertariflich, jedoch ist Gesundheit und psychische Belastung dagegen nicht aufzuwiegen.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter die die Schiene der denunziation mit gehen werden gefördert.
Interessante Aufgaben
Es wird einem eingetrichtert was gemacht werden soll. Meist zur Last der Mitarbeiter. Weniger Personal auf Schichten bei maximaler Arbeitserledigung. Fluktuation und Krankenstand habe ich seit 25 Jahren bei der Firma so noch nicht erlebt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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Grundsätzlich ein guter Arbeitgeber, jedoch sehr stark abhängig von der Führungskraft
2,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ALDI SÜD in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist möglich in die unterschiedlichsten Bereiche einzutauchen, wenn es von der Führungskraft gefördert wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen werden teilweise zu subjektiv getroffen.
Verbesserungsvorschläge
An der woke life balance arbeiten. Führungskräfte sollten keine Flatrate Mitarbeiter sein. Mehr für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf tun. z.B. ist Teilzeit in Elternzeit nicht unter 30 Stunden die Woche am liebsten an 4 Tagesende möglichlich, damit man länger erreichbar ist. Ist aber generell eher unerwünscht als Führungskraft, so das viele Frauen sich danach gezwungen fühlen zu Wechsel.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ALDI SÜD in Aichtal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Noch nie in eine so toxischen Atmosphäre gearbeitet.
Work-Life-Balance
Man bekommt am Abend vorher eine Schicht reingedrückt.
Kollegenzusammenhalt
Es wird gelästert. Manche halten zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Vor Kundschaft und Kollegen wird man zur Schnecke gemacht. Es wird versucht, schlechtes Gewissen einzutröpfeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Übertarifliches Gehalt.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich schlecht behandelt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
ALDI SÜD HR-Team
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
wir danken dir für deine ehrliche Kritik.
Wir bedauern sehr, dass du die Arbeit bei ALDI SÜD so negativ wahrgenommen hast.
Dein Feedback nehmen wir sehr ernst. Wir hoffen, dass du dich während deiner Tätigkeit an deine Vorgesetzten gewandt hast. Nur durch ein offenes Feedback können wir positive Veränderungen anstreben.
Wir wünschen dir alles Gute für deine berufliche Zukunft.
Viele Grüße dein ALDI SÜD HR-Team
Der Ton macht die Musik
3,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ALDI SÜD in Helmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben bei Verbesserung, Derzeit läuft der Ton "scharf" Entweder sind sie dem Stress des AHEAD nicht gewachsen oder den Druck von weiter oben
Verbesserungsvorschläge
Den Ton schnell ändern, wir sind MA's die wissen was sie tun und keine kleinen Kinder, vertrauen der MA ist das zauberwort, das tuen die RVL's gefühlt gar nicht. Den Fokus auf den Verkauf legen ->Laden, Lager, Büro so sollte die Priorität sein allerdings ist die Priorität der RVL's zuerst bei Büro. MA hochziehen die es verdienen und was auf dem Kasten haben, schafft das Trainee ab für bereit erfahrene MA's. Das AMS Leben! Derzeit greifen die RVL's so viel ein wie sie in den letzten Jahrzehnt nicht getan haben, sei es Dienstplan, Bestellungen ect. Als langjähriger erfahrene Führungskraft kennt man seine MA's und seine Filiale, in gegensatz zu ein young professionelle Frischling
Arbeitsatmosphäre
In den Filiale ist die Atmosphäre super, mit den RVL'S gestaltet es sich seit Monaten schwierig
Image
Die Stimmung ist drückend in den Filialen und unter uns Führungskräfte, einige der Führungskräfte sitzen nur noch frustriert oder faul im Büro und telefonieren den ganzen Tag
Karriere/Weiterbildung
Top Qualifizierte MA die eine Stufe höher möchten und nicht dürfen und dann werden MA hochgezogen die eigentlich nur teure "Verkäufer" sind und kein Engagement zeigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist man alt, wird man eine Stufe runtergedrückt
Vorgesetztenverhalten
Wenn dass der neue Ton ist der seit einem halben Jahr gefahren wird dann verlieren sie langjährige Führungskräfte
Arbeitsbedingungen
Man hält ewig an alte Arbeitsgeräte die schon defekt sind und nicht richtig funktionieren.
Kommunikation
In der Filiale top, nach oben hin wird die Kommunikation schwierig oder man traut sich nichts mehr fragen und sagen
Gleichberechtigung
Viele Frauen als RVL's und viele Männer als FL
Interessante Aufgaben
Es wird immer mehr an STM-Aufgaben, den Fokus fürs Handeln verloren
Wir bedauern sehr, dass du aktuell so unzufrieden mit deiner Arbeit bist.
Deine Kritik nehmen wir uns zu Herzen. Suche bitte das Gespräch mit deinen Vorgesetzten, um gemeinsam eine Lösung zu finden. Wir wünschen dir, dass du bald wieder zufrieden mit deiner Arbeit bist.
Viele Grüße dein ALDI SÜD HR-Team
Keine Besserung
2,8
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ALDI SÜD in Donaueschingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Da ist der AG sehr beratungsresistent
Arbeitsatmosphäre
Team ist ok
Image
Nimmt immer weiter ab
Work-Life-Balance
Kurzfristig einspringen, Fremdfilialen aushelfen, lange Schichten oder wochenlang keine bis wenig Schichten. Nichts ist planbar, soll abrufbereit sein
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Leistungsdruck viel zu wenig
Kollegenzusammenhalt
In meiner Filiale top
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik auf die man immer mehr Neuerungen aufspielt, dann wundert man sich, dass nichts mehr (richtig) funktioniert
Es tut uns leid, dass du momentan so unzufrieden mit uns als Arbeitgeber bist.
Deine Kritik nehmen wir uns zu Herzen. Suche bitte das Gespräch mit deinen Vorgesetzten, um gemeinsam eine Lösung zu finden. Wir hoffen, dass du dich schon bald wieder wohlfühlst und wünschen dir alles Gute.
Viele Grüße dein ALDI SÜD HR-Team
Ich mochte einen Mini Job für nach Mittag oder am Samstag
1,0
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei ALDI SÜD gearbeitet.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
wir danken dir für deine ehrliche Kritik.
Leider machst du keine genauen Angaben, wieso du deine ehemalige Arbeit bei ALDI SÜD so negativ bewertest. Nur durch ein offenes und konstruktives Feedback gibst du uns die Möglichkeit, Prozesse und Arbeitsbedingungen weiter zu optimieren.
Dein Feedback nehmen wir sehr ernst. Wir hoffen, dass du dich während deiner Tätigkeit an deine Vorgesetzten gewandt hast. Nur durch ein offenes Feedback können wir positive Veränderungen anstreben.
Wir wünschen dir alles Gute für deine berufliche Zukunft.
Viele Grüße dein ALDI SÜD HR-Team
Habe die Ausbildung zum Kaufmann gemacht, es war die schlimmste Entscheidung meines Lebens
1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Aldi SE & Co. Kommanditgesellschaft in Dormagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stundenlohn höher als bei anderen Supermärkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit, das Verhalten der Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Einen Anständigen Betriebsrat einführen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
ALDI SÜD HR-Team
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
wir danken dir für deine ehrliche Kritik.
Wir bedauern sehr, dass du die Arbeit bei ALDI SÜD so negativ wahrgenommen hast.
Deine Kritik nehmen wir uns zu Herzen. Wir hoffen, dass du dich während deiner Tätigkeit an deine Vorgesetzten gewandt hast. Nur durch ein offenes Feedback können wir positive Veränderungen anstreben.
Wir wünschen dir alles Gute für deine berufliche Zukunft.
Viele Grüße dein ALDI SÜD HR-Team
Wenn man weiterkommen will,sollte man bei seinem Filialleiter+RVL glück haben.
2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Aldi SE & Co. Kommanditgesellschaft in Dormagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung+13 Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gute Mitarbeiter werden nicht gefördert. Man muss für 3 Stunden mehr wochenlang den RVL und FL hinterherlaufen. Vollzeit Verträge gibt es nicht
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf gleichbehandlung achten.
Arbeitsatmosphäre
Ändert sich von Filiale zu Filiale. Hatte auch Filialen wo man ins Gesicht gelächelt hat und direkt danach hinter einem gelästert wurde
Image
Hat sich in den letzten Jahren sehr verschlechtert,trotz erneuerungen der Filialen.
Work-Life-Balance
Auch unterschiedlich in jeder Filiale. Bei mir wurde auf fast jeden Wunsch eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Viele Azubi Kollegen in meinem Lehrgang wurden nicht übernommen (manche haben sogar das dritte Jahr nicht bekommen in der Ausbildung). Was dazu gesorgt hat,dass man jeden einstellt was dazu führt dass man sehr viele neue Mitarbeiter noch einarbeiten musst,jedoch die Zeit dafür fehlt und so auch die Qualität sinkt. Hätte man die eigenen Azubis übernommen wäre es nicht so gewesen. Für mich kann ich sagen dass ich nachdem ich alle Kritieren erfüllt habe um in das Stellvertreterprogramm reinzukommen,es nicht geschafft habe da man sich dachtw dass ich nicht so weit wäre.
Gehalt/Sozialleistungen
Trotz Ausbildung,verdient man das selbe mit denen die als Quereinsteiger eingetreten sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wirbt sehr viel mit ‚umwelt‘ doch es werden jeden tag so viele sachen weggeschmissen,wo jemand anderes froh wäre es zu haben.
Kollegenzusammenhalt
Auch unterschiedlich in jeder Filiale
Umgang mit älteren Kollegen
Hatte ich selber keine negative Erfahrung,würde sogar sagen dass sie ‚bevorzugt‘ wurden
Vorgesetztenverhalten
Da ich mehrere Filialleiter hatte,kann ich nicht es nicht genau bewerten.
Arbeitsbedingungen
Sehr alte Kassen,man erneuert jede Filiale doch kann das Kassensystem was noch vor 20 Jahren ist nicht erneuern.
Kommunikation
Viele Informationen von oben kommen unten nicht an
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
wir danken dir für deine ehrliche Kritik.
Wir bedauern sehr, dass du so unzufrieden mit deiner Arbeit warst.
Deine Kritik nehmen wir uns zu Herzen. Wir hoffen, dass du während deiner Tätigkeit das Gespräch mit deinen Vorgesetzten gesucht hast. Nur durch ehrliche Kritik können wir Prozesse und Arbeitsbedingungen weiter optimieren.
Wir wünschen dir alles Gute für deine berufliche Zukunft.
Viele Grüße dein ALDI SÜD HR-Team
Auf jeden Fall vermeiden
1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Aldi Mülheim an der Ruhr in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles sollte von Grund auf neu aufgebaut werden
Verbesserungsvorschläge
den Arbeitnehmern zuhören
Vorgesetztenverhalten
offen rassistisch und voreingenommen sind und kein Verständnis für Vielfalt oder deren Bewältigung haben.
Arbeitsbedingungen
kein Respekt vor der Privatsphäre
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
ALDI SÜD HR-Team
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für deine konstruktive Kritik.
Wir bedauern sehr, dass du die Arbeit bei ALDI SÜD so negativ wahrgenommen hast.
Deine Kritik nehmen wir uns zu Herzen. Es tut uns leid, dass du und deine Vorgesetzten keine gemeinsame Lösung finden konnten.
Wir wünschen dir alles Gute für deine berufliche Zukunft.
Viele Grüße dein ALDI SÜD HR-Team
Einmal Aldi immer Aldi. Einer der besten Arbeitgeber.
4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Administration / Verwaltung bei Aldi Mülheim an der Ruhr in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Basierend auf 3193 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ALDI SÜD durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 61% der Bewertenden würden ALDI SÜD als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 3193 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3193 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ALDI SÜD als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.