Top Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir persönlich gefällt der Respektvolle Umgang. Man fühlt sich als Teil des Unternehmens und ist zu mindestens bei uns keine Nr. Auch das Gehalt ist top. Heutzutage ist es nicht mehr selbstverständlich Urlaubs und Weihnachtsgeld zu bekommen. Dadurch, daß auch die Überstunden erfasst und ausbezahlt werden, entsteht kein Frust und man kann nicht klagen wenn es mal später wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Klingt vielleicht jetzt komisch aber fällt mir nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Wie schon angesprochen, Computermäßig bitte etwas moderner, das spart Zeit und erleichtert den Alltag.
Arbeitsatmosphäre
In unserer VST herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre. Toller FL der sein Team jeden Tag motiviert und selber fleißig mit anpackt. Fehler oder Kritik werden direkt geklärt, genauso wird aber auch Lob ausgesprochen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut. Es wird viel über What's App kommuniziert, so dass man neue Infos auch wenn man frei hat schon im Vorfeld erfährt und sich auf die nächste Schicht vorbereiten kann. ( neue PLU Nr., neue Produkte, Streichungen etc.)
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist bei uns super denn nur als Team kann man sein Ziel erreichen. Unser FL macht sich immer stark für uns und steht 100%ig hinter seinen Angestellten. Unter den Kollegen gibt es immer mal den ein oder anderen, der aus der Reihe tanzt aber das ist überall so.
Work-Life-Balance
Bei uns läuft alles ordnungsgemäß. Unser FL achtet darauf, dass jeder einen freien Tag in der Woche hat. Wer schon viele Std. hat, hat auch durchaus mal nur eine drei Tage Woche. Es kommt vor, dass man kurzfristig einspringen muss, weil jemand krankheitsbedingt ausfällt. Unser FL kommt uns entgegen und gibt uns dann an einem anderen Tag frei. Es reißt einem aber niemand den Kopf ab, wenn man es nicht einrichten kann. Es ist ein Geben und Nehmen. Termine in eigener Sache werden immer berücksichtigt. Nur sprechenden Menschen kann geholfen werden. Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Das man nach Ladenschließung nicht alles stehen und liegen lassen kann, versteht sich von selbst. Auch hier arbeiten wir ZUSAMMEN damit wir zügig fertig werden, denn jeder möchte gerne nach Hause. Urlaubsplanung wird so wie gewünscht berücksichtigt und ermöglicht. Auf Familien mit Kindern wird Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann die vielen negativen Bewertungen nicht verstehen. Bei uns wird jeder Mitarbeiter vom BL mit Hand und Namen begrüßt. Wenn er unsere VST betritt, kommt er zur Kasse und begrüßt uns. Ebenfalls bei Verlassen der Filiale. Das vermittelt ein Gefühl von Mitarbeiterwertschätzung und Respekt. Das handhabt auch der Besuch von "ganz oben" so. Das finde ich sehr anständig und allein hierfür 5 Sterne.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist vielfältig und abwechslungsreich. Die Aufgaben werden gerecht verteilt. ( Kasse, Backraum, Laden usw.) Wenn man 1. Kasse ist und nach ein paar Stunden mal in den Laden will um sich zu bewegen oder weil einem der Kopf raucht, tauschen wir untereinander.
Gleichberechtigung
Es herrscht Gleichberechtigung und es werden keine Unterschiede gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
In unserer Filiale sind viele alte Hasen und es ist selbstverständlich, dass diese eher im Kassenbereich eingesetzt werden.
Arbeitsbedingungen
Computermäßig und technisch ist Aldi Nord etwas konservativ. Es wird noch viel in "Papierform" gearbeitet und das doppelt und dreifach. Hier wäre es angebracht sich der Zeit anzupassen, das erspart unnötige Arbeit und erleichtert den Arbeitsalltag. Die Räume sind klimatisiert und gut beleuchtet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zur heutigen Zeit muss jeder sein umweltbewusstsein überdenken. Hier gibt Aldi Nord sicherlich sein Bestes. Aber es handelt sich um einen großen Konzern und wie bei jedem anderen Unternehmen auch muss der Rubel rollen. Da kommt der Umweltschutz sicherlich zu kurz. Hinzu kommen die behördlichen Auflagen und Gesetze in Deutschland, die ein umweltfreundliches Handeln erschweren. (MHD, Vernichtung von Lebensmitteln, die ganzen unnötigen Verpackungen usw.) Da muss sich in der Politik etwas ändern und liegt sicherlich nicht im Verantwortungsbereich von Aldi Nord. Aldi unterstützt täglich die Tafel. Es werden viele fair trade Produkte angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist überdurchschnittlich und fair. Es gibt ein gutes Grundgehalt, zusätzlich monatlich eine Verkaufsstellenprämie, Zulagen, Fahrtkosten, Urlaubs und Weihnachtsgeld, sowie eine zusätzliche Rentenkasse. Darüber hinaus wird jede Überstunde erfasst und man entscheidet selbst, wann man die Überstunden ausbezahlt haben möchte.
Image
Leider ist das Image über Aldi Nord als Arbeitgeber immer noch etwas negativ behaftet. Ich kann es nicht nachvollziehen. Sicherlich kommt es auch auf die VST und die Kollegen an. Um bei Aldi erfolgreich zu sein, muss man Einsatz und Engagement zeigen. Geschenkt bekommt man nirgendwo etwas und natürlich muss man für sein Geld auch arbeiten. Wer die Arbeit von alleine nicht sieht und nicht anpacken kann, ist hier falsch. Alle die meckern und jammern sollten nicht vergessen, dass man bei Aldi nicht für den Mindestlohn arbeiten muss, dafür muss man auch was leisten.
Karriere/Weiterbildung
Ich bin seit vier Monaten im Unternehmen. Ich habe eine abgeschlossene Berufsausbildung allerdings in einem anderen Bereich habe aber die letzten 5 Jahre im Einzelhandel gearbeitet. Meine Berufsjahre wurden voll angerechnet. Ich wurde als Verkäuferin eingestellt und werde zur Zeiti als Vertretungskraft eingearbeiteten. Mit Fleiss kann man viel erreichen. Dinge, die bei Einstellung besprochen und in Aussicht gestellt wurden, sind in meinem Fall auch umgesetzt worden. Selbstverständlich mit neuem Arbeitsvertrag und Gehaltserhöhung.