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Nord
Bewertung

Bezahlung top, Arbeitsbedingungen Flop!

3,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ALDI Nord in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

völlig unrealistische Zeitvorgaben und Ansprüche an die Mitarbeiter, frustriert nur, Sparwahn

Verbesserungsvorschläge

zufriedene und motivierte Mitarbeiter machen auch mehr Umsatz...

Arbeitsatmosphäre

keine realistischen Zeitvorgaben für zu erledigende Aufgaben, nur Zeitdruck

Kommunikation

mit Mitarbeitern top, mit Vorgesetzten Flop

Kollegenzusammenhalt

wenn meine Kollegen nicht wären, wäre es der Horror

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind nicht familienfreundlich aber so ist es im Handel, oft ändert sich spontan der Arbeitsplan ( mit Nachfrage bei Mitarbeitern natürlich)

Vorgesetztenverhalten

viele unrealistische Zusatzaufgaben die noch obendrauf kommen, sparen sich was Personal angeht noch kaputt, kein Gefühl von Zusammenarbeit/ Teamarbeit

Interessante Aufgaben

jeder Tag ist eine neue Herausforderung weil man ganz viel in zu wenig Zeit schaffen muss aber interessant ist das nicht, eher gesundheitsschädlich

Gleichberechtigung

keine Auffälligkeiten

Umgang mit älteren Kollegen

habe nie das Gefühl gehabt, das ältere Kollegen schlechter behandelt werden

Arbeitsbedingungen

den ganzen Tag Gehetze, man muss alles halbherzig machen um es überhaupt zu schaffen und wird nie fertig, ständige Arbeitsunterbrechungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

von sozial keine Spur

Gehalt/Sozialleistungen

sonst hätten sie gar keine Mitarbeiter mehr

Image

alle die ich kenne äußern sich negativ

Karriere/Weiterbildung

nicht wirklich und wenn, dann vergeudete Zeit weil sie realitätsfremd sind

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Wir bedauern, dass Sie mit Ihrer aktuellen Arbeitssituation nicht vollends zufrieden sind und die Arbeitsbedingungen als nicht so gut bewerten. Vielleicht haben Sie die Möglichkeit, Ihrem Vorgesetzten Ihr Feedback mitzuteilen? Oftmals kann ein persönliches Gespräch helfen, um die eigene Sichtweise mitzuteilen und daraus resultierende Verbesserungsvorschläge zu besprechen. Wir hoffen, dass Sie gemeinsam eine Lösung finden und wünschen Ihnen alles Gute.

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