Chaotische Führung & Aktionismus
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre auf Mitarbeiterebene ist gut, man unterstützt sich soweit es aufgrund der Arbeitsbelastung möglich ist.
Kommunikation
Die Top Down Kommunikation ist trotz oft behaupteter großer Verbesserungen leider weiterhin sehr schlecht. Entscheidungen zu Projekten werden ohne nachvollziehbare Begründung auf höheren Ebenen entschieden.
Work-Life-Balance
In vielen Teams gehört es zum guten Ton 9 Stunden und mehr am Tag zu arbeiten. Es liegt am Mitarbeiter hier Grenzen zu setzen.
Vorgesetztenverhalten
Den FK auf niedrigeren Ebenen kann man keinen Vorwurf machen. Die Probleme der Unternehmensführung liegen auf höheren Ebenen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenige ältere Kollegen. Hunderte junge Mitarbeiter wurden in den letzten Jahren rekrutiert.
Arbeitsbedingungen
Es wird ein neuer Campus gebaut. Die bestehenden Büros haben mit einer modernen Arbeitsumgebung nichts zu tun.
Gehalt/Sozialleistungen
Das gute Gehalt hält viele Kollegen (noch) bei der Stange.
Karriere/Weiterbildung
Eine systematische Weiterbildung findet trotz hohen Bedarfs schlicht nicht statt. Es wird erwartet, dass sich Mitarbeiter zusätzlich zur hohen Arbeitsbelastung selbst weiterbilden.