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ALDI 
Nord
Bewertung

Azubi Bewertung

2,2
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ALDI Nord in Dresden absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt und die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führungskräfte reden von oben herab mit einem. Es wird nur über einen geredet und psychisch kaputt gemacht. Man wird meistens nur spät eingeplant und das auch zum Wochenende. Musste in meiner Pause das wegräumen, was ich falsch gemacht hab. Es gibt keine Kommunikation, man muss selber nachfragen. Keine Zeit für Azubis, klar ist es stressig, aber dann soll man keine Azubis im Unternehmen haben wollen, wenn es nicht möglich ist, denen was bei zu bringen. Man ist dort als Azubi ganz auf sich gesetzt.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte die Führungskräfte austauschen oder die Verhaltensweise nochmal besprechen! Man sollte mehr dafür machen, das die Azubis erhalten bleiben und nicht alles dafür machen das es keine mehr gibt. Man sollte den jungen Menschen zeigen wie viel Spaß das macht und sie nicht noch mehr entmutigen.

Die Ausbilder

Man redet eher mit den Kassierern über die Probleme, weil man sonst dumme Sprüche von den Ausbildern bekommt.

Spaßfaktor

Man wird nicht motiviert, es wird eher auf einem rumgehackt. Mittlerweile macht die Arbeit keinen Spaß mehr.

Variation

Mache seit dem 1 Lehrjahr nichts neues, immer nur Kasse und ich bin jetzt im 3 Lehrjahr.

Respekt

Von den Führungskräften nicht vorhanden

Arbeitsatmosphäre

Es werden alle die neu zu uns kommen, wie ein Fußabtreter behandelt. Es wird nur über jeden geredet. Man muss mit Angst auf Arbeit gehen, weil man weiß das man wieder Ärger für sinnlose Sachen bekommt und es einen psychisch zuletzt.


Aufgaben/Tätigkeiten

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Arbeitszeiten

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre Bewertung. Als erfahrener Ausbilder von jährlich rund 2000 Nachwuchskräften entspricht das von Ihnen beschriebene Bild absolut nicht unserem Anspruch und es tut uns leid, dass Sie mit Ihrer Arbeitssituation nicht zufrieden sind. Vielleicht haben Sie die Möglichkeit, mit Ihrem zuständigen Bezirksleiter zu sprechen, wie sich Ihre Arbeitssituation abwechslungsreicher verbessern lässt? Wir hoffen, dass Sie gemeinsam eine Lösung finden und wünschen Ihnen alles Gute. Ihr Karriere-Team

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