Guter Arbeitgeber mit kleinen Schwachstellen
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Mitarbeiterbelange werden ernst genommen
-Homeoffice
-kostenlose Getränke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-zu viel Chaos, mehr Ruhe reinbringen
-leerstehende Parkhäuser
-starke Gehaltsunterschiede
Verbesserungsvorschläge
-Einmal richtig überlegen und dann umkrempeln, statt wild zu restrukturieren.
-Gehälter fair verteilen und Lücken schließen. Hauseigener Tarifvertrag evtl.
-Führungskräfte richtig auf die Stelle schulen und vorbereiten, statt aus der Not heraus zu befördern
-gute Mitarbeiter halten
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist abhängig von dem Team, wo
man ist und auch vom dem Vorgesetzten. Mein Team ist geprägt durch starken Zusammenhalt und kollegialem Miteinander. Wir sind zu einer kleinen Familie zusammengewachsen. Ist aber nicht überall so. Viele Umstrukturierungen erschweren das Leben und führen zu Chaos und Abgängen.
Kommunikation
Die Kommunikation wird laufend verbessert. Regelmäßige Updates über die Geschäftspolitik des Unternehmens werden vermehrt geteilt. Früher bekamen wir alles durch den Flurfunk mit, was inzwischen nicht mehr der Fall ist. Vieles wird dennoch geheim gehalten und soll nicht immer direkt kommuniziert werden. Geheimniskrämerei ist leider immer noch vorhanden, was ich nicht nachvollziehen kann.
Kollegenzusammenhalt
Bei uns im Team stärkt jeder dem anderen den Rücken. Andere Teams kann ich nicht beurteilen.
Work-Life-Balance
Kommt darauf an, wo man arbeitet. 8 Stunden arbeiten und nach Hause gehen ist möglich. Bislang hat auch keiner was gesagt, aber ich weiß von anderen, dass dies nicht immer machbar ist. Je höher der Posten, desto mehr Stunden die Woche. Es wird unterschieden in Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit. Die meisten haben Vertrauensarbeitszeit und müssen zu den Kernarbeitszeiten anwesend sein (9:00-16:00). Homeoffice (hier mobiles Arbeiten) wird zunehmend fester Bestandteil und soll auch in Zukunft beibehalten werden, was sehr zeitgemäß ist und längst fällig war.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Vorgesetzte, die reißen sich den Hintern auf und helfen, wo sie können. Und es gibt welche, die nur zu ihrem Gunsten handeln. Beide Sorten kennengelernt. Man lernt damit zu leben. Aber auch hier ist viel Bewegung, hohe Positionen werden häufig neu besetzt. In meinem Team nimmt man viel Rücksicht auf persönliche Belange.
Interessante Aufgaben
Keine Abwechslung. Ist man einmal angekommen, ist die Arbeit wie Sachbearbeitung (ohne es herablassend zu meinen). Immer das Gleiche und wenig Neues. In anderen Abteilungen mit Projektverantwortung sieht das sicherlich anders aus. Daher nur aus meiner Perspektive.
Gleichberechtigung
Starke hierarchische Denkweise. Der Titel gibt vor, wer mehr zu sagen hat. Die Senior Angestellten haben mehr zu sagen als normale oder Junior Consultants. Diese Konstellation habe ich bislang selten so stark ausgeprägt erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Genießen die gleiche Wertschätzung wie alle anderen Kolleginnen und Kollegen auch. Sehe da keine Diskriminierung.
Arbeitsbedingungen
Büros teilweise veraltet, was jedoch mit dem neuen Campus der Vergangenheit angehören wird. Laptop, Telefon und alles andere was nötig ist, wird gestellt. Kaffee und Wasser gibt es kostenlos in jeder Etage des Ruhrturms. Kantine zwar vorhanden, aber die Zukunft ist ungewiss. Nach und nach bekommt jeder Mitarbeiter eine Parkkarte für eines der drei Parkhäuser. Im Gespräch wird diese gerne zugesagt, aber in der Paxis sind sie Mangelware.
Jährliche Möglichkeit, seine Sehfähigkeit testen oder sich gegen die Grippe impfen zu lassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Homeoffice als Entlastung der Umwelt. Mehr fällt mir nicht dazu ein.
Gehalt/Sozialleistungen
Extreme Diskrepanzen zwischen den Mitarbeitern. Einige verdienen unverschämt viel, während andere für den gleichen Job um einiges weniger erhalten. Diese Ungleichheit muss in meinen Augen geschlossen werden. Staffelung nach Position, Berufsjahre, etc. wäre gerechter. Neben dem Gehalt gibt es keine extra Leistungen. Die Junior Angestellten bekommen soweit ich weiß noch Fahrtgeld.
Sonst etwas über dem Branchendurchschnitt würde ich behaupten.
Die Überweisung erfolgt immer pünktlich.
Image
Sehr hoch angesehen als traditioneller Discounter im Einzelhandel. Solider Arbeitgeber. Mit den internen Makel nicht zu verbinden. Wobei mein Eindruck außerhalb der IT positiv ist. Die Baustellen sind eher in der Einkauf SE zu sehen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht immer zählt Leistung. Vieles geht auch durch die richtigen Kontakte. Durch die extreme Dynamik rutscht man auch gerne mal in höhere Positionen. Ob die Qualifikation dazu gegeben ist, sei mal dahingestellt. Seminare werden angeboten. Sowohl intern als auch extern, wenn es passend ist.