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ALDI 
Nord
Bewertung

Viel Geld für sehr starke Nerven

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Aldi Nord NRW in Witten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation
Umgang

Verbesserungsvorschläge

Einfühlungsvermögen
Empathi
Kommunination

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre varriert stark, je nach Team und Vorgesetzten.
Leiste täglich 180% und sei immer Einsatzbereit, dann bekommst du weniger unzufriedenheit ab.

Kommunikation

Ich sage mal so, wenn du am Anfang ein top Mitarbeiter warst und von jetzt auf gleich, ob körperlich, psychisch oder aus sonstigem Grund nicht 180% sondern nur noch 100% geben kannst, wird mit dir nicht gesprochen, wenn du keinen festen Vertrag hast. Es wird beobachtet und ausgelesen, Verständnis für eine Situation hält nicht lange an, sofern vorher auch nachgefragt wurde, weshalb die Leistung nachließ.
Man verstehe hierbei auch den Wirtschaftlichen Aspekt, denn Schnelligkeit und Arbeitsmoral sind enorm wichtig bei einem solchen Discounter.
Die Kommunikationsstärke ist jedoch gleich null.
Der Umgangston geht oftmals gegen null, es sei denn du hast "normale" Vorgesetzte.
Also keine abgehobenen Egoisten, Choleriker , oder Marionetten dieser.

Derweilen weiß A Hörnchen nicht, was B Hörnchen tut. Bedeuted du erhälst einen Anruf, oder direkt persönlichen Abriss vor Ort, obwohl du von nichts weißt. Natürlich ist man raus aus der Sache, wenn man sich nichts zu Schulden kommen lassen hat, jedoch ist es unfassbar, welchen Weg der Kommunikation viele einschlagen. Genau wie Gewalt sprichwörtlich keine Lösung ist, ist es rumbrüllen noch viel weniger.

Kollegenzusammenhalt

Es kommt auf die Kollegen an, oder wohl eher auch den Menschentypen. Vertraue niemanden leichtfertig, egal ob bei Aldi oder einem anderen Unternehmen.
Bei Aldi ist es teilweise so, dass jeder für sich selbst kämpft.
Es kann spaß machen keine Frage, aber zu viel Spaß am Arbeitsplatz ist nicht erwünscht.
Hier bitte nur kleine Roboter, fehlerlos und programmierbar.

Work-Life-Balance

Mie kann keiner sagen, dass er die Arbeit nicht mit nach Hause nimmt. Ausgenommen sind die Leute, die ihren Job welcher zeitgleich ihr Hobby ist, leben.
Discounter bedeuted stress und hohe körperliche Anstrengung. Du nimmst es mit, ob minimal oder maximal.

Vorgesetztenverhalten

Verbessert dringend eure Kommunikation untereinander, die Mitarbeiter können keine Informationen aufnehmen, die ihnen nicht zuteil wurden. Fragt nach, bevor ihr laut werdet und hört auf einen cholerischen Umgangston zu unterstützen.
Für mich bedeutet eine höhere Position zu besetzen nicht, besser zu sein, sondern lediglich gut in dem was ich tue. Es gibt zu viele Vorgesetzte, die wissen was zu können, sich jedoch verhalten wie ein protziger Pfau gepaart mit einem tollwütigen Löwen.

Interessante Aufgaben

Je besser du bist, desto größer und interessanter wird dein Aufgaben gebiet. Du hast auch als Newcommer die Chance großes zu erreichen.
Auch hier gibt es zwei Seiten, du leistet großartige Arbeit und es gibt nichts auszusetzen.
Oder du bist gut formbar.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer sind gleich.
Jeder muss anpacken können, gut ist, dass wenn etwas eindeutig viel zu schwer ist, selbst die Vorgesetzten sagen "rufen Sie mal Herrn..."

Umgang mit älteren Kollegen

Gut bisher, aber auch hier wird kein Blatt vor den Mund genommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein: Müll wird getrennt.

Sozialbewusstsein: siehe Kommunination.
Kunden sollten freundlich behandelt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist außerordentlich bei kleinen Verträgen, Fahrtkostenerstattung, Spät und Nachtschichtzulagen uvm.
Bei höheren Verträgen ist es interessant zu sehen, dass ein Verkäufer mit 25h/W gleich oder etwas mehr verdient, als eine Vertretungskraft mit 28-30h/W.

Image

Zu gut

Karriere/Weiterbildung

Mit Aldi kann man viel erreichen.


Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie Ihre persönliche Erfahrung mit anderen teilen. Es tut uns leid, dass Sie mit Ihrer Arbeitssituation bei ALDI mit dem Verhalten Ihrer Führungskraft nicht vollends zufrieden sind. Bitte seien Sie gewiss, dass wir Ihre Kritik und Erfahrungen sehr ernst nehmen.

Darüber hinaus haben Sie zu jeder Zeit die Möglichkeit, sich an Ihren Personalverantwortlichen zu wenden, wenn Sie Ihr Feedback detaillierter besprechen möchten.

Wir wünschen Ihnen alles Gute.
Ihr Karriere-Team

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