Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind alle in etwa gleich alt, wenn auch nur Geistig

Verbesserungsvorschläge

• wer billig kauft, kauft zwei mal

Pro

gute aufnahme von Kritikäußerungen

Umgang mit älteren Kollegen

wir sind alle in etwa gleich alt, wenn auch nur vom Geistigen

Verbesserungsvorschläge

• wer billig kauft, kauft zwei mal

Arbeitsatmosphäre

Chaotisch

Gehalt / Sozialleistungen

extrem schlecht

Verbesserungsvorschläge

• Er muss alle Mitarbeitern gleichbehandelt genauso bezüglich des Gehalts. Das Gehalt muss auch fair sein.

Verbesserungsvorschläge

• Die lassen sich leider nichts sagen. Setzen Mitarbeiter unter Druck und es wird einem immer vor Augen geführt, dass man das untere Fussvolk ist.

Contra

Das die GfF Menschen einstellt die keine Wieder worte geben und Kontrolle an den Sachbearbeitern ausüben.

Vorgesetztenverhalten

Unmöglich

Verbesserungsvorschläge

• Versuchen gute Mitarbeiter zu halten

Pro

Kollegen

Contra

Vorgesetzte und Lohn

Arbeitsatmosphäre

freundliche Kollegen, gute Stimmung und Betriebsklima.

Kollegenzusammenhalt

nette Kollegen

Interessante Aufgaben

Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten gegeben.

Kommunikation

flache Hierarchien.

Work-Life-Balance

gute Work-Life-Balance

Arbeitsatmosphäre

tolle freundliche mitarbeiter und vorgesetzte

Kollegenzusammenhalt

Das ist Vergangenheit

Gleichberechtigung

In keinster Weise. TL HAT LIEBLINGE

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen untereinander sogar auch der Geschäftsführer dutzen sich, was nich bei allen Unternehmen so ist, finde ich super.

Pro

Das verhalten gegenüber Mitarbeiter finde ich sehr gut, da all die Wünsche der jeweiligen Mitarbeiter erfüllt werden und vorallem es herrscht hier ein super Arbeitsklima dadurch hat man automatisch mehr Freude und Spaß am arbeiten.

Pro

Klare Ziele, kombiniert mit weitestgehend freiem Arbeiten