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Jetzt Profil vervollständigen41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 22 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Team
Die „Wegschaupolitik“ des Betriebsleiters, der sich allem entzieht und trotz Personalmangel seine freien Wochenenden im Skiurlaub, auf Festivals oder in Spanien genießt!
Diese Bewertung ist eine Chance für den Betriebsleiter aufzuwachen und zu erkennen, wie seine Mitarbeiter auf dem Zahnfleisch gehen!
Bei einer regelmäßigen 6-Tage-Woche gibt es leider nur Work und kein Life!
Durch den chronischen Personalmangel, der dem Betriebsleiter offensichtlich egal ist, tut sich hier leider auch nichts! Wenn Mitarbeiter 7 Tage pro Woche kommen, sagt dieser auch nichts, sondern nimmt dies billigend in Kauf! Es wird ihn vermutlich erst tangieren, wenn er nicht mehr jedes zweite Wochenende Skifahren gehen kann oder im Sommer unzählige Festivals besuchen kann.
Die einzige Weiterbildungsmöglichkeit im Service ist die Schichtleitung
Sehr gut! Man setzt sich füreinander ein
- der Betriebsleiter schaut bei Überstunden weg und wir reden hier von 50-58 Stunden pro Woche!
- es werden in Deutschland verbotene Klebefallen gegen den Mäusebefall aufgestellt, in denen die Tiere jämmerlich verenden! Der Betriebsleiter bestellt diese online aus dem Ausland und hält die Mitarbeiter des Schlussdienstes an diese aufzustellen, selber macht er das natürlich nicht, da er nur bis 17:00 Uhr im Laden ist.
-chronischem Personalmangel wird erfolglos mit von Rechtschreibfehlern behafteten Stellenanzeigen begegnet, anstelle mal zu versuchen die guten Mitarbeiter mit mehr Gehalt und weniger Überstunden langfristig zu halten
Es gibt regelmäßige Mitarbeiterschulungen in denen man über Änderungen des Speisenangebots informiert wird
Das Team war super!
Jeder hilft einander gegenseitig.
Servicekräfte müssten sich kein eigenes Geldbeutel mitbringen sondern hat die Firma es gegeben.
Die Küche vielleicht nicht so lange offen haben, z.B Küche war bis Mitternacht unter der Woche und um 2 Uhr am Wochenende
Sehr entspannt von Team her obwohl es immer verdammt viel los war jeden Tag
Obwohl es immer stressig und voll war, die meisten mitarbeitenden waren sehr zufrieden und haben sich fair den Arbeitgeber gegenüber gefühlt
Je nachdem welche Jahreszeit es war. Natürlich im Hochsaisonen wie Sommer oder Weihnachten wars ein bisschen schwierig ein Balance hinzubekommen
Um sich weiterzubilden werde ich es nicht empfehlen daher dass es Systemgastronomie ist
Es war höre als die €12,41 Mindestlohn aber man konnte es wirklich mit den Trinkgeld vergleichen- es hat sich wirklich gelohnt
Sehr umweltfreundlich, so wenig Papier wie möglich benutzt z.B eine servierte für eine person und natürlich je nach bedarf konnte man für mehr fragen
Wir hatten nicht so extreme Altersunterschiede zwischen uns aber ging voll klar
Jeder wurde gleich behandelt, die waren direkt, haben immer die mitarbeitende Unterstützt
Es war manchmal schwierig weil man musste öfters einspringen. Pausen und Stunden wurden immer respektiert
Man konnte sehr offen und einfach mit den Führungskräften sprechen. Problemen wurden sehr schnell gelöst und alle waren direkt und ehrlich
Alle wurden gleich behandelt
Grundsätzlich ist der arbeit in der Gastro gleich aber durch die verschiedenen Gästen hat man den Abwechslung erlebt
rein garnichts
alles
- mit Personal besser umgehen
- Pause nicht nach einer Stunde arbeit legen, sodass 7 Stunden durchgearbeitet werden
- auf "Neulinge" besser acht geben
- weniger Erwartungen an neue Leute im Beruf
- mehr Einarbeitungsphase
- Überstunden bezahlen (ich musste 2 Stunden pro Tag mehr arbeiten als gezahlt wurde)
Man wird beobachtet vom Chef und steht permanent unter Druck, wenn man einen Fehler macht, wird dir als "Bestrafung" wird man Tellerwaschen geschickt etc.
Meetings, die über eine Stunde über die eigentliche Arbeitszeit hinausschießen
Die Kollegen waren immer füreinander da.
Respektlos
Fand kaum statt. Es wurde nur gesagt, mach das, mach dies ohne jegliche Erklärung WIE man die Tätigkeit ausübt
Überstunden wurden nicht bezahlt und Trinkgeld nicht ausgezahlt.
wirkte nicht unbedingt fair
Es wird Pünktlich gezahlt.
Es wird vieles versprochen und nicht gemacht.
Man sollte alles etwas besser planen und nicht immer mit den Kopf durch die Wand.
Die Kollegen sind sehr freundlich und man wird gut aufgenommen.
Leider in letzter Zeit nicht mehr so gut.
Ja man muss sich leider mit sehr spontan ändernden Dienstplänen abgeben.
Man wird leider nicht gut in neue Bereiche eingearbeitet
Ich spreche jetzt nur aus meiner Erfahrung, wenn man etwas kann wird man auch belohnt.
Gute Mitte
Es wird untereinander der Dienst getauscht und trotzdem versucht jeder sein eigenes Ding durchzusetzen.
Die können ja noch arbeiten und das wird ihnen auch gezeigt.
Leider in einigen Fällen nicht so wie man es sich erhofft.
Leider wurden sie zum Schluss immer schlimmer.
Gibt es leider fast nicht und wenn man sich nicht selbst kümmert, dann wird es nichts
Leider nur ein Stern, da es immer Leute gibt die bevorzugt werden und das ganz offensichtlich.
Ja also man wird oft auch in Positionen gesteckt für die man eigentlich nicht angestellt ist.
Dass versucht wird auf Wünsche einzugehen.
- Zu viel Arbeit für viel zu wenig Geld
- zu viel Druck bei Krankheit
- keine Anreize zum Aufsteigen im Betrieb
- persönliche Probleme werden an Angestellten ausgelassen
- Personalprobleme müssen die Schichtleiter ausstehen und umorganisieren
Mehr Stundenlohn! Definitiv!
Kein Alleinerziehende kann Überstunden leisten um auf nen anständigen Lohn zu kommen.
Das Trinkgeld ist zwar super, aber es ist ein Knochenjob.
Und nur vom Trinkgeld zu leben ist der Job nicht wert.
Viele Zickereien und im Team untereinander, auch Stichelein von der Chefetage.
Das ALEX wird mehr gelobt, als die Mitarbeiter es eigentlich empfinden. Je länger man dort arbeitet umso mehr bekommt man mit.
Es wird zwar auf viele Wünsche eingegangen, jedoch was Krankheit angeht, enorm viel Druck ausgeübt. Durch Mangel von Angestellten ist, sobald krank ist, kompletter Not am Mann und Panik beim Chef.
13,00€ für ungelernte Kräfte. Bei Verhandlungen kommt man höchstens auf 13,50€. Schichtleiter werden dauernd gesucht, bekommen aber auch bloß 13,50€. Man kann nur mehr Geld verdienen, wenn man auf Familien- und Freizeit verzichtet und 10 Stunden arbeiten geht und Zuschläge mitnimmt. Abzocke hoch zehn.
Es gibt Früh- und Spätschicht. Beide Schichten sind feste Teams, die super funktionieren. Aber miteinander kommen die jeweiligen Teams eher so semi klar. Beide Schichten stehen in dauerndem Konkurrenzkampf.
Sticheln, Ansagen vor versammelter Mannschaft und lautstarke Vorträge vor Gästen. Absolut inkompetent.
Leider viele technische Probleme mit veralteter Technik. Wenn Serverausfall ist, ist alles verloren. Die meisten Kollegen waren mit Zettel und Stift dann auch komplett überfordert und für 1-2 Stunden ging dann auch alles drunter und drüber.
Eher eintöniges Arbeiten in dafür schöner Atmosphäre.
Wenn mir etwas einfällt, dann liefere ich das nach...
Eigentlich alles. Die Bezahlung war Mindestlohn, der Tonfall der Vorgesetzten (und einiger Kollegen) herrisch so dass ich an einem Tag weinend weiter gearbeitet habe, man sollte immer eine viertel Stunde vor Dienstbeginn da sein und wusste nie wie lange die Schicht geht. Manchmal konnte man nach 6 Stunden Feierabend machen, manchmal nach 8, manchmal nach 10, lass dich überraschen.
Wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern
Es war Dauerstress und dementsprechend wurde man auf von den Vorgesetzten behandelt.
Pünktliche Öffnungszeiten
Lohn war nie pünktlich drauf
Arbeitgeber soll mit normale Mitarbeitern sehr gut umgehen
Strenger Umgang mit Mitarbeiter, es wurde gerne mit Floskeln wie: „halt die Klappe/ dein Maul“ um sich geschmissen, was meiner Meinung nach unterste Schublade ist. Klar geht es, besonders in der Gastronomie, sehr stressig zu, allerdings sollten sich die Vorgesetzten soweit im Griff haben, solche Ausdrücke nicht zu verwenden. Gerne habe ich hier nicht gearbeitet.
man trägt seine Wunschzeiten wöchentlich in einem Kalender ein und das wird entsprechend beim Erstellen des Dienstplans berücksichtigt. Auf das Einhalten der Pausen und Arbeitsteiten wird soweit Rücksicht genommen
Mindestlohn + Trinkgeld
Der Zusammenhalt war gut, es wurde unterstützt wo nur ging!
wie oben genannt, der respektlose Umgangston ging gar nicht. Hatte schon bei vielen Firmen/ Gastros gearbeitet, aber so etwas habe ich noch nie erlebt!
Die Hälfte der Geräte funktionierte nicht. War kein gutes mehr da, hast du eben Pech gehabt und musstest schauen, wie du damit trotzdem zurecht kommst.
siehe oben.
sehr vielfältig - war sowohl im Service als auch in der Bar eingesetzt. Teils große Überforderung der Mitarbeiter
Viele Angebote auf hauseigener Akademie
gewünschte freien Tage werden berücksichtigt
Schrecklicher Arbeitgeber, Überstunden/Unterstunden (man plannt ja den Tag/Monat auch, um zurecht zu kommen), Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Führungskraft wechseln
Was soll man sagen.. Das Unternehmen wird auf Minijobber/Aushilfen/Studenten aufgebaut, die wie Sche**e behandelt werden. Es wird erwartet, dass alle auf einmal alles können müssen, obwohl man noch keine Erfahrung weder im Leben, noch in Gastro hat.
Sehr viel Essensverschwendung — volle Container mit Essensresten
Nothing
Im Großen und Ganzen, sind Kollegen ganz nett, außer ein paar Ausnahmen.
Was jedoch am meisten stört, ist die Führung. Sowas Arrogantes und Freches, habe ich noch nie gesehen. Die ganze Zeit rummeckert.
Wenn ihr Trinkgeld vom Gastro wollt und nicht Vollzeit hier arbeitet, könnt ihr das vergessen, man wird die ganze Zeit an die Theke geschickt/ausgenutzt. Bestellungen werdet ihr möglicherweise erst in 3 Jahre aufnehmen können (wenn ihr Glück habt). Übrigens.. Führung chillt ja meistens nicht in Büro, sondern hat ja Spaß mit dem ganzen Kohleaufsammeln (nimmt die Bestellungen an = kriegt das meiste Trinkgeld)
So verdient kununu Geld.