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AlexA Pflege / AlexA Seniorendienste 
GmbH
Bewertung

Gute Entwicklung mit rosigen Aussichten

4,3
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AlexA Seniorendienste GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gestaltungsmöglichkeiten und Offenheit

Verbesserungsvorschläge

Weiter die it gestützten Digitalisierungsprogramme vorantreiben

Arbeitsatmosphäre

Nach Umzug der Zentrale, tolle neue Räume mit großzügigen Gemeinschaftsbereichen (Lounge, Spieleraum, Dusche und Massage). Viel Besser geht kaum - also top Bedingungen.

Kommunikation

Kurze Wege, offene Kommunikation, manchmal bleibt aber dennoch was auf der Strecke. Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

In und zwischen den Teams klappt das mehrheitlich super. Haare in der Suppe gibt’s auch - aber im Gros wird gut zusammengearbeitet.

Work-Life-Balance

Hier ist wirklich eine positive Entwicklung und Veränderung vollzogen. Mehr Mobiles Arbeiten wird ermöglicht und flexible Zeiteinteilungen in den Teams/Abteilungen sind auch drin.

Vorgesetztenverhalten

Überwiegend gut.

Interessante Aufgaben

Im Rahmen der Pflege sind hier Zukunftsorientierte Projekte möglich und auch gelebte Praxis. Manchmal mangelt es noch am Transfer von der Projektierung in die Praxis.

Gleichberechtigung

Es gibt keinen GenderGap oder sonstige Themen die auf systemische Ungleichbehandlung schliessen lassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein guter Mix der Generationen funktioniert hier.

Arbeitsbedingungen

Die Digitalisierungsvorhaben kommen nicht in der gewünschten Geschwindigkeit voran.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit kommt durch zunehmende Maßnahmen auch in der Arbeitswirklichkeit an (Minimierung Papier, Getränkeversorgung über ein Filtersystem etc)

Gehalt/Sozialleistungen

Der Branche angemessen

Image

Bewegt sich nach oben.

Karriere/Weiterbildung

Individuelle Fort- und Weiterbildungen sind absolut möglich und gewollt. Führungskräfte Seminare und -treffen stehen regelmäßig auf dem Programm.