Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell z. T.

Work-Life-Balance

Keine

Verbesserungsvorschläge

• Jeden leitenden Mitarbeiter neutral sehen und Beschwerden ernst nehmen und dem entgegenwirken. Bessere Kommunikation erleichtert vieles und spart im Nachhinein Zeit und Nerven

Pro

Immer ein offenes Ohr für die Senioren, trotz Küchensanierung eine Lösung gefunden. Organisieren viel für die alten Menschen

Contra

Oftmals nicht konsequent für Dinge kämpfen. Bei Beschwerden nicht hinterfragen, um die Sache besser zu machen. Fehlende bis falsche Kommunikation