18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Mitarbeiter Motivation
Für Neuerungen und Vorschläge ist die Geschäftsführung sehr offen
Das Arbeitsklima ist gut.
Soziales Engagement - WHK e.V. etc...
Altbackene Arbeitsabläufe werden nicht oder nur schleppend überarbeitet, obwohl es schon bekannt ist. Die Umsetzung von Ideen läuft gerne schleppend, gerade außerhalb Freiburgs.
Für Auszubildende ein Belohnungssystem für gute Noten - Ansporn
Kommunikation intern hapert sehr gerne. Man bekommt außerhalb von Freiburg wenig mit
Dort, wo ich arbeitete, haben wir uns alle gut verstanden. Hier war Respekt und hilfsbereitschaft allgegenwärtig. Natürlich auch mal mehr oder weniger.
Auch wieder, je nachdem, wo man lernt und arbeitet gibt es Aufstiegstmöglichkeiten. Diese sind aber glaub ich langwierig und je nach späterer eigener Fortbildung auch nicht unmöglich.
Gearbeitet wurde bei uns von 7 - 17 Uhr und Freitags bis 12 Uhr -> 40h Woche.
Seit 6 Monaten gibt es ein Zeiterfassungssystem, somit ist gleitende Zeit nach Abstimmung möglich.
Die Bezahlung ist tariflich geregelt, darüber hinaus gibt es noch Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Möglich ist mehr, gibt es aber nicht.
Mein Ausbilder gab mir stets Unterstützung, aber auch die anderen zuständigen Mitarbeiter, halfen mit wo es nur ging.
Arbeit hat mir oft viel Spaß gemacht, natürlich kann nicht jede Aufgabe pure Freude verbreiten.
Es wurde darauf geachtet, nur Tätigkeiten zu verteilen, die zur Ausbildung gehören, aber manchmal war man dann doch nur der billige Lehrling - aber eher selten.
Ich konnte Hauptsächlich nur den Vertrieb kennenlernen. Je nachdem, an welchen Standort man seine Ausbildung macht, variiert die Ausbildung und der Inhalt.
Sie gestalten eine Abwechslungsreiche Ausbildung
Die vielen Schulungen die Auszubildende erhalten
Chancengleichheit in unterschiedlichen Niederlassungen (Abteilungen durchgehen)
Sehr angenehm
In jeder Lage für einen da. Sind immer fair und nehmen einen ernst.
Super nette Kollegen, die einem immer helfen aber auch Spaß an der Arbeit verbreiten. Es gibt immer was zum lachen.
Ist je nach Abteilung unterschiedlich
Es wird jeder respektvoll behandelt und geschätzt
Die Ausbildung wird so gestaltet, dass man möglichst alle Unternehmensbereiche und Abteilungen durchläuft.
Gefördert werden die Azubis in der Zentrale in Freiburg unter anderem durch eine eigene Azubifirma, innerbetrieblichen Unterricht oder der Gestaltung der Mitarbeiterzeitung.
Wer in der Ausbildung gute Leistungen zeigt, wird auch mehr Aufgaben übernehmen und selbständig arbeiten dürfen. Man ist nicht nur der "Azubi", sondern darf richtig mitarbeiten.
Aufgrund der Fördermaßnahmen bleibt zu Beginn der Ausbildung manchmal zu wenig Zeit für die Abteilungen. Im Laufe der Zeit relativiert sich das aber wieder.
Wenn man sich gut anstellt, wird einem ein Sicherer Arbeitsplatz nach der Ausbildung so gut wie zugesagt. Das bedeutet, die Übernahmequote ist sehr hoch.
Das Umfeld ist sehr Familiär und man wird von jedem Mitarbeiter offen und Herzlich aufgenommen. Bei Fragen oder Problemen, ist immer ein Ansprechpartner da, der ein offenes Ohr für einen hat.
ich würde mir wünschen, die Auszubildenden aus den Zweigniederlassungen etwas mehr in die Workshops und interne Schulungen mit einzubinden.
Gute Zusammenarbeit und Hilfe innerhalb und außerhalb der Niederlassungen.
- gute Zusammenarbeit
- gutes Arbeitsklima
- gute Ausbildungsvergütung
-
Innerbetrieblicher Unterricht, Viele Schulungen für die Azubis, Hilfestellung bei Problemen, Startertag
So verdient kununu Geld.