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Alexander County School Districtals Arbeitgeber

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Alexander County School District Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,67
Vorgesetztenverhalten
3,67
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,33
Arbeitsbedingungen
4,33
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,33

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,67
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,33
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Image
4,67
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 3 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 1 von 3 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 13.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • I would not make any changes at my school.

Pro

I work with young children every day. I enjoy seeing them as they grasp new learning concepts and persevere through challenges.

Contra

Educators across my state are not valued in the professional way that we should be. We
deserve pay that is equitable to those with the same level of education working in the private sector.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00
  • Firma
    Alexander County School District
  • Stadt
    Taylorsville
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Wie ist die Unternehmenskultur von Alexander County School District? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 14.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • I would make the culture better by making it more diverse and definitely by giving a pay raise.

Pro

Most of the people get along great and it has great benefits.

Contra

The fact that it's a lot of women higher up and it's just too many. You need to men in there because women are just too fiesty and not open minded enough.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Alexander County School District
  • Stadt
    Taylorsville
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

  • I would have better management skills and have the pay be better

Pro

I love that I get off at 4:30 and will accrue a lot of time off.

Contra

That people just don’t care about their jobs. They just do whatever and whenever they want.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten
  • Firma
    Alexander County School District
  • Stadt
    Taylorsville
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in