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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Alexander Mann Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Alexander Mann Solutions
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Alexander Mann Solutions
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    81%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    77%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    65%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    62%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal teilt uns die Leitung nicht genau mit, was sie erwartet oder warum sie es erwartet. Jemand sagt etwas in einem Call, aber es sollte eine E-Mail mit einer Bestätigung folgen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Beste Team ! Die Leute sind wunderbar!

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man muss Grenzen setzen, sonst gibt es keine Work-Life-Balance

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

TL ist sehr nett und hilfreich, immer engagiert

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

immer die Gleiche

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das ist super mit den Kollegen in unserem HauptBüro und Kollegen von dem Kunden

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