Arbeitgeber mit Karrierechancen bei flexibler Arbeitszeit für Teilzeit und Vollzeit
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte als auch Kollegen geben auch Rückmeldungen, wenn eine z.B. Aufgabe super gemacht wurde.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Konferenzen/Calls (je nach Standort der einzelnen Mitarbeiter), in den Ziele und Ergebnisse mit den Teams geteilt werden.
Kollegenzusammenhalt
Team Work wird hier groß geschrieben. Man unterstützt sich gegenseitig auch Regionsübergreifend (z.B. betreut man eigentlich die DACH-Region eines Kunden und es wird für denselben Kunden in UK/IRE Hilfe benötigt, dann ist dies möglich).
Work-Life-Balance
Sollten tagsüber wichtige Termine (z.B. Arzt) erforderlich sein, ist dies auf jeden Fall möglich. Auch bei unerwarteten Ereignissen hat AMS immer ein offenes Ohr und unterstützt die Mitarbeiter. Urlaub kann nach vorheriger Absprache mit den Kollegen jederzeit genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte erarbeiten mit den Mitarbeitern gemeinsam die Ziele und machen auch Vorschläge für Weiterbildungen.
Interessante Aufgaben
Es kann natürlich durch unvorhersehbare Ausfälle zu Mehrarbeit kommen. AMS ist aber bemüht, schnellstmöglich eine Lösung zu finden, um die Mitarbeiter zu entlasten.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht. WiedereinsteigerInnen bekommen ihre Chance.
Umgang mit älteren Kollegen
Weiterbildungsmöglichkeiten werden allen Mitarbeitern unabhängig vom Alter gegeben. Ältere Kollegen werden gerne angesprochen, um deren Berufserfahrung bei evtl. auftretenden Problemen zu nutzen.
Entscheidend ist nicht das Alter für eine Einstellung, sondern die Qualifikation des Bewerbers.
Arbeitsbedingungen
AMS ist ein weltweit agierendes Unternehmen mit eigenen Gebäudekomplexen. Sehr häufig sind Mitarbeiter aber auch direkt beim Kunden vor Ort, wenn dies erforderlich ist. Bei beiden Optionen werden optimale Arbeitsbedingungen geboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt immer wieder Aktionen wie z.B. Laufen/spazieren gehen und dabei Müll von der Umgebung einsammeln. Hier kann man sich beteiligen, muss man aber nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden immer pünktlich gezahlt. Es gibt 12 Gehälter und eine Bonuszahlung, die allerdings nur bedingt gewährleistet ist.
Karriere/Weiterbildung
es gibt ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten