Richtig schlechte candidate experience! Modernes Recruiting ist was anderes !
Bewerber/inHat sich 2022 bei Alexander Mann Solutions GmbH in Frankfurt am Main als Lead Talent Acquisition beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Vorbereitet sein & einen ausführlichen CV richtig lesen !
Nicht sich den cv vorlesen lassen obwohl da alle Infos drin stehen.
Das war echt schlimm - ich musste das Gespräch aufgrund dessen beenden - Zeitverschwendung!
Bewerbungsfragen
- Keine
- Lebenslauf vorlesen
- Gehaltswunsch obwohl bereits im CV angegeben.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
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