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Alexander 
Thamm 
GmbH
Vorstellungsgespräche

88 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

88 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

1a Prozess seitens der HR

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Data Strategist beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte nichts ändern. Die Schnelligkeit des Feedbacks, die Responsivität der HR und die klare Struktur kann besonders herausgehoben werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Extrem freundlicher und professioneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Data Scientis beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte ändert nichts und bleibt genau so. Der Bewerbungsprozess war mit Abstand der freundlichste und angenehmste, den ich je erlebt habe. Ich habe mich stets wertgeschätzt und fair behandelt gefühlt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wow, das machen wir! Vielen Dank and welcome aboard :)

Keine Zeit für die Vorstellung!

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als IT beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn ihr jemanden für ein Interview einlädt, dann soll ihr genug Zeit geben, dass man sich vorstellen kann!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für dein Feedback. Leider können wir nicht nachvollziehen, was du meinst. Wir hoffen jedoch, wir konnten dich dennoch mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden stellen.

Angenehmer Bewerbungsprozess mit guter Führung, Begleitung und passenden Fragen

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Data Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess war sehr angenehm
Konstruktive, Fachliche Fragen
Aus Bewerbersicht fand ich drei Gespräche etwas viel.
Aus Unternehmersicht klar verständlich, besser drei Gespräche als den falschen Mitarbeiter einzustellen.

Bewerbungsfragen

  • Kurze Vorstellung, Werdegang
  • Ziele für die Zukunft
  • Grund für Wechsel
  • Technische Fragen über Data Engineering
  • Projekte
  • Programmiersprachen
  • Tools - AWS, Azure, Git etc.
  • Allgemein Fragen Data Wissen - Snow flake, Cloud etc.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für dein positives Feedback!

Sehr guter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Trainee Data Engineering beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Lebenslauf vorstellen, Ziele, Hobbies
  • Studienwahl, Gründe und Ziele
  • Drei Phasen im Prozess:
  • 1. Vorstellung der Person und des Unternehmens
  • 2. Fachliches Interview mit Fragen zu Python, SLQ, ML und Statistik
  • 3. Präsentation eines Use Case mit anschließender Diskussion
  • Insgesamt war es ein super Bewerbungsprozesses mit einer guten Atmosphäre und netten Gesprächspartnern. Es hat mir sehr viel Spaß bereitet.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Wow, vielen Dank!! :)

Ehrlichkeit und Wertschätzung sind hier Fehlanzeige

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als HR beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Einer der unprofessionellsten Bewerbungsprozesse, die ich je erlebt habe.
Anfangs war von drei Bewerbungsgesprächen die Rede und selbst im dritten Gespräch wurde gesagt, dass es noch ein Kennenlernen mit jemanden vom Fachbereich gibt, dies aber keinen Einfluss auf die Entscheidung hat.

Nach dem dritten Gespräch wurde ich quasi hingehalten, Nachfragen meinerseits wurden tagelang ignoriert und mir wurde nebenbei mitgeteilt, dass es erst nach dem vierten Gespräch eine Entscheidung gibt, aber sie ja einen positiven Eindruck von mir haben. Das vierte Gespräch war auch kein Kennenlernen, sondern ich musste zum vierten Mal meinen Lebenslauf vorstellen und mir anhören, dass ich nicht viel Ahnung von Personalentwicklung habe. Dann frage ich mich allerdings, warum ich überhaupt so weit im Prozess gekommen bin?

Nach Gespräch Nr. 4 gab es dann eine Standardabsage per Mail, auch nur auf Nachfrage. Nach so viel investierter Zeit seitens des Bewerbers, sollte man sich zumindest die Mühe machen, telefonisch eine Rückmeldung zu geben
Und jemanden so lange hinzuhalten, nur weil man offensichtlich darauf wartet, bis die andere Kanditatin den Vertrag unterschreibt, ist wirklich letztklassig.


Erklärung der weiteren Schritte

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Es ist schade zu hören, dass unser intensiver Bewerbungsprozess dich nicht zufrieden stellen konnte. Gerne möchten wir mit dir noch einmal in den persönlichen Austausch gehen, um deine Kritikpunkte besser verstehen zu können. Komm dazu gerne auf unsere HR-Abteilung zu.
Wir verstehen, dass eine Absage immer enttäuschend ist, egal wie weit man im Prozess vorangeschritten war. Wir bitten an dieser Stelle um dein Verständnis für unsere Absage! Dein Weg mit [at] endet hier jedoch nicht. Wirf gerne weiterhin einen Blick auf unsere Karriereseite. Wir sind beständig auf der Suche nach neuen Mitarbeitern/innen und freuen uns, wenn es zu einem anderen Zeitpunkt klappt!

Friendly and quick interview process

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Data Scientist beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, German knowledge
  • About my past jobs and my experience.
  • Lots of questions on machine learning topics and SQL as well.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Thank you very much for your positive feedback!
Kind regards,
Marie-Luise

Eines der besten Bewerbungsgespräche die ich hatte

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Trainee Data Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies
  • Gründe, Motivationen, Ziele

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für dieses großartige Feedback zu deinem Bewerbungsprozess! Das freut uns sehr.
Viele Grüße!

Freundlicher und professioneller Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Data Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sich die Zeit nehmen den Einstellungstest durchzgehen.

Bewerbungsfragen

  • Selbsteinschätzung, Hobbies
  • Gründe für Wechsel, Leerzeiten, Probleme im Studium

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für deine Bewertung. Gerne nehmen wir deinen Verbesserungsvorschlag zur Kenntnis. Wenn du magst, komm doch gerne noch einmal auf uns im HR zu, damit wir deinen Verbesserungsvorschlag noch besser nachvollziehen und künftig umsetzen können.

Liebe Grüße
Marie-Luise

Ein Bewerbungsprozess wie aus dem Bilderbuch

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 als Data Engineering Trainee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess bei at war genauso, wie man es sich im Idealfall wünscht. Dabei wird Ehrlichkeit und Transparenz nicht nur versprochen, sondern auch gelebt. Das allerbeste ist jedoch, dass man als Person wertgeschätzt wird, was unter anderem durch sehr schnelle Rückmeldungen und das faire Feedback gezeigt wird. Aus diesem Grund gibt es an dieser Stelle auch keine Verbesserungsvorschläge, sondern nur ein Dankeschön, insbesondere an J.

Bewerbungsfragen

  • Im ersten, 30-minütigen Interview ging es primär um den Werdegang und die Motivation bei at anzufangen. Es war insgesamt sehr angenehm und fühlte sich eher an wie ein Gespräch unter Freunden.
  • Im zweiten, 1-stündigen Interview ging es dann insbesondere um Fachfragen zum Thema Data-Engineering. Auch dieses Gespräch war sehr konstruktiv, wobei man auch ehrlich sagen konnte, dass man etwas nicht weiß.
  • Im dritten, 1.25-stündigen Interview gab es dann zunächst eine detaillierte Präsentation über at. Daraufhin ging es los mit der eigenen Präsentation, für die man eine Woche Vorbereitungszeit hatte. Im Anschluss gab es dann noch eine Fragerunde. Insgesamt bereitete mir auch dieser Teil des Bewerbungsprozesses sehr viel Spaß.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für dein sehr positives Feedback an uns. Es freut uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess so wertschätzend beurteilst.

Schade, dass es am Ende nicht geklappt hat. Wir wünschen Dir dennoch alles Gute auf deinem weiteren Weg und bedanken uns ebenfalls für den jederzeit sehr angenehmen Prozess mit dir!

Viele Grüße

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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