Let's make work better.

Alexander Thamm GmbH Logo

Alexander 
Thamm 
GmbH
Bewertung

Moderner, flexibler Arbeitgeber mit spannenden Projekten

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen mit denen man auch nach der Arbeit gerne Zeit verbringt.

Kommunikation

Zwischen dem Team und Kollegen gut, beim Austausch von Unternehmensinformationen wird "von oben" Unternehmnesweit auch mal was vergessen (Infos zur Marktlage / Mitarbeiterfluktation).

Kollegenzusammenhalt

Toller Zusammenhalt sowohl online im Team, als auch im Office vor Ort.

Work-Life-Balance

Bei einer 40h Woche kann alles zwischen "entspannten" 40h bishin zu Stressigen 50h kommen. (Was für eine Beratung jedoch trotzdem entspannt ist). 100% Remote und (meist) maximale Flexibilität ist jedoch super.

Interessante Aufgaben

Tolle, spannende Projekte welche sich von den Themen stark unterscheiden können. Liegt jedoch nicht immer in der Hand des Arbeitnehmers, da Team- und Tribe über das Projekt entscheiden.

Arbeitsbedingungen

Absolut abhängig vom Standort. München ist ein absoluter Traum, andere Offices haben zwar ebenfalls höhenverstellbare Schreibtische und moderne Monitore jedoch wars das. Ein (lächerlicher) Obstkorb, keine (richtige) Küche, keine Telefonboxen und fehlenden Klimatisierung bei teils 33 Grad. Dann doch lieber Home-Office

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Reisen (fast) ausschließlich mit der Bahn und ein Team welches sich um das Thema Nachhaltigkeit kümmert. Laut Nachhaltigkeitsbericht seit 2022 klimaneutral. Jedoch finden Bahnreisen in der 2. Klasse statt, was für Beratungen (aufgrund der Arbeit während Reisen) unüblich ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist durchschnittlich. Für eine Beratung sogar unterdurchschnittlich, für das Arbeitspensum aber angemessen. Zusätzlich werden Benefits angeboten wie JobRad und Wellpass.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein Budget für die Weiterbildungen, welches aber oft aufgrund von mangelnder Zeit nicht genutzt wird. Es gibt Zugriff auf sehr gute Lernplattformen. 10% der Arbeitszeit kann und soll in Weiterbildungen gesteckt werden.


Vorgesetztenverhalten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden