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Alexander Thamm GmbH Logo

Alexander 
Thamm 
GmbH
Bewertung

München

Außendarstellung hui, Innenleben pfui

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Name macht sich erst mal ganz gut auf dem Lebenslauf. Durch Projekte kann man auch recht gut zu Kunden wechseln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Traineeprogramm ist nicht vorhanden! Man lernt maximal zwei Bereiche kennen und nach der Einarbeitung (keine externen Fortbildungsprogramme wie angekündigt!) wird man auf immer gleichen Projekten durchgeheizt.
Als Mitarbeiter wird man als Ressource behandelt und klein gehalten wo immer möglich. Work-Life-Balance ist nicht gegeben, genau so wenig wie ein offener Umgang mit Mitarbeitern.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter sind eine Ressource, mehr nicht... Vorsicht vor der Klüngelei in der Führungsriege!

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für die Veröffentlichung deiner Arbeitgeber-Bewertung. Schade, dass du rückblickend das Trainee-Programm unserer Firma als nicht positiv empfunden hast.

Grundsätzlich kommunizieren wir an alle unsere Mitarbeiter, proaktiv zu handeln und uns direkt Verbesserungsvorschläge mittzuteilen. Somit besteht die Chance, mögliche Missverständnisse und Unannehmlichkeiten aus dem Weg zu räumen.

Deine Meinung ist uns wichtig. Es hilft uns immer, weitere Optimierungspunkte zu erkennen, damit wir diese künftig annehmen und uns dadurch weiterentwickeln können. Die von dir genannten Kritikpunkte sind uns bekannt und ich versichere, dass wir das Trainee-Programm kontinuierlich evaluieren und verbessern.
Zwischenzeitlich haben wir ein festes Curriculum konzipiert. Dieses besteht sowohl aus internen als auch aus externen Schulungen, die jeder Trainee durchläuft. Die unternehmensinternen Weiterbildungsmaßnahmen werden von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen durchgeführt, die Experten in ihrem jeweiligen Kompetenzbereich sind. Die Qualität der internen Schulungen wird von den Teilnehmern sehr hoch bewertet, da es eine optimale Mischung aus Theorie und praktischer Anwendung ergibt.

Solltest du konkrete Verbesserungsvorschläge haben, würden wir uns sehr freuen, wenn du dich im Vertrauen per E-Mail an mich (susanne.wolf@alexanderthamm.com) wenden würdest.

Nichtsdestotrotz wünschen wir dir für deine berufliche Zukunft alles Gute und bedanken uns für das konstruktive Feedback.

Beste Grüße

Susanne
(Human Resources)

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