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Alexianer
Bewertung

Wohnverbund der Alexianer Köln GmbH

2,2
Nicht empfohlen
Hat bei Alexianer Köln GmbH in Köln gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Schulungen für Soft Skills wie Kritik- und Reflexionsfähigkeit anbieten
Das Miteinander der Teams fördern, das es wirklich Teams werden

Kommunikation

Regelmäßige Teammeetings gabs auf Grund der Pandemie nicht.
Die Möglichkeit der Onlinemeetings wurde, selbst nach Hinweis darauf, kategorisch ausgeschlossen.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt halt solche und solche Teams. Dieses "Team" gehörte eher zum Schlag jeder gegen jeden, bedingt durch das Vorgesetztenverhalten.
Es gab so viele tolle Kollegen, aber das Miteinander wurde von den oberen Etagen kaum bis gar nicht gefördert.

Work-Life-Balance

Pünktlich Feierabend

Vorgesetztenverhalten

Der Versuch flache Hierarchien zu etablieren führte nur dazu dass der autokratische Führungsstil des Vorgesetzten befeuert wurde

Umgang mit älteren Kollegen

"In dieser Kategorie bewerten Mitarbeiter ob ältere Arbeitnehmer eingestellt werden...."
- keine Bewertung
"....und ob langdienende Kollegen geschätzt und gefördert werden."
- Nein, definitiv nicht.

Arbeitsbedingungen

Digitalisierung ist dort ein Fremdwort. Zumindestens für die "unteren" Etagen.
Vorgesetzte verfügen, zu mindestens über einen Home-Office Zugang zum Emailaccount um im Urlaub oder am Wochenende weiterhin Anweisungen verschicken zu können

Image

"In dieser Kategorie bewerten Mitarbeiter das Image ihrer Firma. Reden die Mitarbeiter gut über ihre Firma?"
- Nein, Resignation ist an der Tagesordnung.

"Stimmt das Image mit der Realität überein?"
Im Nachhinein lernte ich in meinem Bekanntenkreis immer mehr Menschen kennen, die dort bereits tätig WAREN und auch ziemlich unzufrieden.
Der Ruf ist im Kölner Raum nicht wirklich gut....

Karriere/Weiterbildung

Karriereperspektiven? Fehlanzeige
Vermutlich erst wenn die Führungsetagen ausgetauscht werden....


Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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