Personalführung und Qualifizierung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Erreichbarkeit gute Sozialleistungen und Gesundheitsprofilaxe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wurde alles schobenannt!
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikationsstrukturen und Einbindung des Mitabeiters zur Entscheidungsfindung und beruflichen Entwicklung umsetzen
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden häufig gegeneinander ausgespielt
Kommunikation
Über personalentwicklung wird in der Regel erst nach vergebenen Stellen oder faktisch beschlossenem geredet und informiert
Kollegenzusammenhalt
Oft gut aufgrund der Übereinstimmung in der Kritik an der Leitung
Work-Life-Balance
Auf persönliche Probleme wird in der Regel eingegangen
Vorgesetztenverhalten
Autoritärer Führungsstil . Mitarbeiter wird in der Regel nicht in den Entscheidungsprozess einbezogen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere KollegenInnen werden nicht mehr gefördert und/ oder qualifiziert
Arbeitsbedingungen
Alles muss nur schick nach außen aussehen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein!
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifbindung besteht, Besonderheiten werden jedoch nur und auch nur unter Behalicher Einforderung gewährt, wenn der Axlexianerverbund diese für alle Töchtergesellschaften verbindlich festlegt. In der Regel werden die Mitarbeiter nicht über besondere Sozialleistungen für den Arbeitnehmer informiert
Image
Das Image stimmt keinesfalls mit der Realität überein
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kommentator*in,
Ihr Feedback nehmen wir ernst und möchten an dieser Stelle kurz auf Ihre Anmerkungen eingehen:
Sie haben angemerkt, dass unsere Kommunikationsstrukturen verbessert werden könnten. Hieran arbeiten wir tagtäglich. Darüber hinaus ist es uns ein wichtiges Anliegen, unternehmerische und personelle Entscheidungen transparent zu kommunizieren. Das gelingt nicht immer einwandfrei.
Es ist richtig, dass in den Alexianer Einrichtungen nach Tarif gezahlt wird. Bei den Alexianer Werkstätten gelten die AVR-Caritas (Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes). Die Eingruppierung erfolgt nach Qualifikation und Erfahrung. Zeitlich geplante Gehaltserhöhungen werden automatisch vorgenommen.
Wir stehen Ihnen gern für einen persönlichen Austausch zur Verfügung. Sie erreichen uns telefonisch unter 02501 966252-22 oder per E-Mail unter info@alexianer-werkstaetten.de.
Freundliche Grüße
Alexianer Werkstätten Münster