Außen Hui, Innen Pfui
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist so vieles positives, es könnte ein so schönes arbeiten sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bitte sparen Sie sich den Verweis auf Unternehmens Kommunikation oder die MAV oder die Beschwerdebox oder, oder, oder...alles wurde hinreichend bedient, macht was draus.
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube es wurde schon so viel geschrieben, gesagt, erlebt. Der Arbeitgeber weiß um seine Probleme, warum passiert nichts?
Arbeitsatmosphäre
Es ist regelrecht Hohn wenn man auf Instagram sieht wie der GS wunderbare Sprüche der Nächstenliebe liket. Er selbst fährt genau die entgegengesetzte Schiene. In seinen gerne endlosen meetings, da er sich gern selbst reden hört, werden permanent Interna von Kollegen seinerseits ausgepackt. Er giert förmlich nach Aufmerksamkeit und Anerkennung und ergötzt sich gerne daran seine Mitarbeiter klein zu reden. Durchaus sensible Daten, die niemanden etwas angehen werden durch ihn in die Werkstatt getragen was natürlich den Flurfunk anregt.
Kommunikation
Funktioniert einwandfrei. Leider im negativen Sinne.
Kollegenzusammenhalt
Standortabhängig. Am campus nicht so gut wie in den anderen Standorten.
Work-Life-Balance
"Engagiert sich die FAB über Ihre Arbeit hinaus für das Unternehmen? " Auszug aus dem Mitarbeitererhebungsbogen.
Vorgesetztenverhalten
Der GS würde in keinem anderen Unternehmen geduldet werden. Egoismus, Prahlerei, Hochstaplerei, Gerüchte verbreiten. Gespräche auf sachlicher Ebene, unmöglich. Er ist einem natürlich gut gesonnen wenn er sich dadurch einen Vorteil verschafft. Ein guter Chef motiviert seine Mitarbeiter, ist ein gern besuchter Berater und vertrauter seiner Mannschaft, seines Teams...finde den Fehler. Stellt man sich gegen eine seiner Entscheidungen rüstet er auf statt zu deeskalieren, mit sarkastischen und zynischen Bemerkungen, Grenzüberschreitungen, Beschimpfungen, Beleidigungen und Entwertungen. Gegensätzlicher als die Werte die das Unternehmen nach Außen vermitteln möchte geht es nicht. Traurig!
Interessante Aufgaben
Interessant ist das falsche Wort. Würde ich nicht die Menschen lieben und so viel von ihnen wiederbekommen würde ich diesen Job nicht machen.
Gleichberechtigung
Lächerlich. Es gibt keine Chance wenn man nicht zum inner circle gehört, verwand verschwägert oder sich als Fan erklärt, dann rollt die Karriere, frei von Talent oder Qualifikation. Es werden wunderbare Stellen geschaffen wie Personal Entwicklung, toll! Leider ist die es eher die gegen das Personal Entwicklerin, im Auftrag des GS aber was tut man nicht alles, Seele verkaufen gehört dazu.
Arbeitsbedingungen
Mit vielen Ideen, Geltungsdrang und geringem Risikobewusstsein wurden viele Arbeitsbereiche geschaffen. Ist natürlich auch einfach wenn quasi unbegrenzt Gelder zur Verfügung stehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Mitarbeitenden leiden unter der Willkürherrschaft, denn die Entscheidungen „von oben“ werden ohne Rücksprache getroffen, heute hast du noch am campus gearbeitet morgen bist du in Telgte. Am meisten leiden die Beschäftigten, die eigentlich ja ach so wichtig sind, siehe Instagram likes.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif
Image
Wie hier schon oft beschrieben, früher hab auch mit Stolz gesagt wo ich arbeite, dem ist nicht mehr so.
Karriere/Weiterbildung
Ja wir haben extremen Mitarbeiter Mangel. Wir haben viele sehr gute nicht Fachkräfte die absolut motiviert sind sich weiter zu bilden aber ihnen wird der Zugang zu Weiterbildung verwehrt, da es eine Warteliste für die FAB gibt. Eine Warteliste die mehr als Fragwürdig ist, die FAB ist verpflichtend!