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Bewertung

Miese Führungskultur, übermächtige HR, Mobbing als Tagesgeschäft

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Bürogebäude

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich alles - besonders das verschobene Wertebild und die miese Geschäftsführung

Verbesserungsvorschläge

Die komplette Führungsetage auswechseln. Micromanagement eindämmen.

Arbeitsatmosphäre

Einfach nur schlimm.

Kommunikation

Permanent stößt man auf Ignoranz und taube Ohren.

Kollegenzusammenhalt

Schwierig - da man nie weiß wem man trauen kann.

Work-Life-Balance

Liegt ein bisschen auch an den Mitarbeitern selbst.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch - die Vorgesetzten sind keine Vorgesetzten sondern zufällig in dieser Position ohne jegliches Rückgrat.

Interessante Aufgaben

Interessantes Umfeld und gute Produkte.

Gleichberechtigung

Es wird übervorteilt wo es nur geht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen haben es hier gut - amerikanischen sei dank.

Arbeitsbedingungen

Die Situation ist oft so erdrückend und unangenehm, sodass einem am Vorabend schon schlecht wird, wenn man an den nächsten Arbeitstag denkt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Wäre ok - aber so schlechtes Arbeitsklima, sodass das Gehalt nicht ausgleichen kann, was man täglich ertragen muss.

Image

Verschobenes Weltbild mit dem „Patienten im Fokus“. Stattdessen zählen nur monetäre Werte. Auf biegen und brechen werden die Mitarbeiter ausgenutzt.

Karriere/Weiterbildung

Gefördert werden ist hier ein Fremdwort. Dadurch auch mangelndes Engagement bei den Mitarbeitern sichtbar.