Über 10 Jahre dabei und kein Ende in Sicht :-)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde das Teamfrühstück, die Teamevents und die damit verbundene Wertschätzung jedes Einzelnen. Für mich ist aber auch die offene Kommunikation und die gute Zusammenarbeit, auch Team übergreifend, unbedingt erwähnenswert. Oftmals fühlt es sich auch gar nicht gar nicht nach "Arbeit" an, weil ich in meinem Bereich genau das tun darf was mir persönlich Spaß macht und was ich am besten kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich nichts, ansonsten wäre ich nicht über 10 Jahre im Unternehmen. Schön wäre es, wenn sich unsere gemeinsam geplanten Innovationen nicht ständig durch Dinge mit plötzlich höherer Prioritäten verschieben würden ;-)
Verbesserungsvorschläge
Größere Büroflächen wären angenehm, damit vor allem die Teams mit den meisten Mitarbeitern mehr Platz haben.
Arbeitsatmosphäre
Man könnte schon von einer familiären Atmosphäre sprechen. Der Fortbestand und die Weiterentwicklung ist von jedem Einzelnen abhängig. Das spürt man und das wird auch honoriert.
Kommunikation
Es existiert eine sehr offene Kommunikation. Ein gutes Beispiel wäre das regelmäßige Teamfrühstück wo jeder daran teilnehmen kann und Diskussionen sogar anregt werden sollen!
Kollegenzusammenhalt
In der Regel fehlt es nicht an Unterstützung und kollegialer Zusammenarbeit. Auch Team übergreifend ist man sich bewusst, dass es immer ein gemeinsames Ziel gibt.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeitregelung gibt es hier von meiner Seite aus keinen Grund zum meckern.
Vorgesetztenverhalten
Notwendige Zuarbeiten und Hilfestellungen sind fast immer schnell und zuverlässig. Die Türen von Vorgesetzten stehen immer offen.
Interessante Aufgaben
Es gibt eine gute Balance zwischen alltäglichen Arbeiten und Sonderaufgaben, die größtenteils vollkommen eigenverantwortlich organisiert und bearbeitet werden müssen. Eigeninitiative und Arbeitsorganisation ist somit unerlässlich.
Gleichberechtigung
Ob Mutterschutz, Elternzeit (machen bei uns auch die Väter) oder Aufstiegschancen, einen wahrnehmbaren Unterschied gibt es nach meiner Auffassung nicht. Deshalb haben wir auch eine verhältnismäßig hohe Frauenquote, denke ich.
Umgang mit älteren Kollegen
Von Mitte 20 bis Ende 50 ist jedes Alter vertreten. Die unterschiedlichen Lebens- und Arbeitserfahrung wird geschätzt und ist auch in der täglichen Arbeit immer wieder hilfreich.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind modern, klimatisiert und man darf ihnen eine persönliche Note geben. Ich kann theoretisch an jedem anderen Arbeitsplatz mit meinem Konto arbeiten und die Computer sind schön schnell.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Also der Strom im Rechenzentrum ist komplett "grün" und jegliche technische Anschaffungen müssen effizient und stromsparend ihren Dienst verrichten können.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist regional-, branchentypisch und immer pünktlich auf dem Konto. Sozialleistungen wie die betriebliche Altersversorgung werden aktiv angeboten. Die bAV liegt sogar über den demnächst vorgeschriebenen Mindeststandards.
Image
Etwas zu meckern hat der Eine oder Andere sicherlich immer. Ich selbst kann sagen, dass ich stolz bin bei einer Firma zu arbeiten die einen guten Ruf am Markt und ebenso auch bei den Mitarbeitern besitzt.
Karriere/Weiterbildung
Sofern der Wille zur persönlichen Weiterbildung vorhanden ist und dies auch offen kommuniziert wird, gibt es auch Mittel zur Förderung. In jährlichen Zielvereinbarung wird dies dann auch regelmäßig überprüft und fließt in die Karriereplanung mit ein.