Mittelständisches PV-Unternehmen im weltweiten Wettbewerb
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigeninitiative ist möglich und gewünscht.
Manh sieht schnell die Ergebnisse seiner Arbeit und hat einen großen Gestaltungsspielraum. Bei eigenem Engagamenent wird Weiterbildung stark gefördert. Quereinsteiger haben gute Chancen,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und eingeforderte Leistung stehen nicht immer in einem guten Verhältnis zueinander. Gute Leistung wird nicht immer belohnt, die Aufstiegschancen sind bei den gegebenen Hierarchien gering. Unternehmen ist inhabergeführt, was teilweise zu sehr kurzfristigen Entscheidungen führt. Eingagierten Mitarbeitern wird viel Arbeit aufgetragen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist leider ein Schwachpunkt und - trotz diverser Besprechungen - verbesserungswürdig.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich engagiert, kann man sehr vielfältige und interessante Aufgaben übernehmen. Im Ergebnis kommt es sehr auf das Engagement jedes Einzelnen an, es gibt keine Anonymität wie in vielen großen Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Persönliches Jahrebudget für jeden einzelnen Mitarbeiter.