Arbeitsatmosphäre

Unsere Vorgesetzten in der Produktion loben uns sehr wohl, aber wir kriegen auch gerechtfertigter weise einen Anpfiff, wenn was ordentlich schief gelaufen ist. Aber es wird sachlich in der Runde, nie mit Namen und ebenfalls nie mit schreien besprochen.

Vorgesetztenverhalten

Nix zu meckern- Sie sind Top

Kollegenzusammenhalt

Unsere Schicht, von den anderen kann ich nicht so viel sagen, hält zusammen, helfen untereinander und es gibt kein- ich habe grad keine Zeit. Bei Vorarbeiten, sollte einer einen Job haben, wo man was einschieben kann, wird Hilfe angeboten. Ich bin happy über meine Schicht!!!!!!!!

Interessante Aufgaben

Mehrere Anlagen, Artikel und arbeiten mit verschiedenen Kollegen ist abwechslungsreich und macht Spaß

Kommunikation

Wir werden über alle für uns wichtigen Ergebnisse informiert

Gleichberechtigung

Es gibt kein der eine darf alles und der andere nichts

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden ältere eingestellt und genauso geschätzt wie andere Kollegen. Meine eigene Ansicht ist auch- das wir darauf Rücksicht nehmen mit Arbeitsplatztausch, wenn jemand körperliche Defizite ect, hat. Wir helfen untereinander.

Arbeitsbedingungen

Lärmpegel ist normal und die Belüftung ist unsere Klimanlage

Work-Life-Balance

Urlaub kann jeder nach jeweiliger Planung nehmen und kann kurzfristig mit dem Vorgesetzten von der Produktion noch besprochen werden, sollte eine Änderung auftreten. Probleme unter Kollegen/Team gibt es nicht.

Image

Es gibt immer Menschen, die was zu meckern haben und es ihnen nicht Recht machen kann

Verbesserungsvorschläge

• Informationsfluß von den oberen Etagen zu uns sollte noch etwas geübt werden!

Arbeitsatmosphäre

Mittelmäßig. Kommt wirklich auf die Abteilung an. Lob kommt selten bis nie. Wer einen Chef hat der gern mal lobt kann sich hier glücklich schätzen.

Vorgesetztenverhalten

Je nach Abteilung.

Kollegenzusammenhalt

Man versucht zusammenzuhalten

Interessante Aufgaben

Man hat selbst keine Handhabe - meistens bekommt man ein Paket nach dem anderen dazu, das stiefmütterlich behandelt wird da man eh kaum Zeit hat was zu unsauberem Arbeiren führt.

Kommunikation

Schwierig. Oft über 8 Ecken und 3 Personen. Rückmeldungen auf einfache Fragen ziehen sich manchmal tagelang und halten die Arbeit auf. Bloß schnell schnell alles loswerden, keiner ruft mehr an um ein Einfaches Thema innerhalb 2 Minuten zu klären. Öft möchte man sich lieber schriftlich absichern damit man später Beweise hat wenn man auf den Sack bekommt.

Es wird viel vom Management zurückgehalten.
Man hat meistens das Gefühl man bekommt nur die halbe Wahrheit zu hören oder dass Dinge ganz verschwiegen werden

Karriere / Weiterbildung

Schlechte Aufstiegschancen, viele aus dem Management hier sind auch nur hochgefallen und hat sich nichts erarbeitet durch Weiterbildung etc. (=keine Führungsqualitäten)

Gehalt / Sozialleistungen

Bezahlung nach Tarifvertrag der Kunststoffverarbeitenden Industrie IGBCE - Zielvereinbarungen und Boni werden an manche gezahlt, die Leistung die diese erfüllen erbringen die kleinen Leute die nichts bekommen

Arbeitsbedingungen

Technik sehr gut, Einrichtung und Büros aber veraltet

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nur wenn man nach außen Glänzen kann oder sich zu besonderen Anlässen so darstellen kann

Work-Life-Balance

Gleitzeit ist okay
Trotzdem werden von vielen die gesetzlich einzuhaltenden Arbeitszeiten überschritten - da sagt keiner was kommt ja der Firma zu gute. Manche Kollegen stempeln extra später ein obwohl sie schon eine halbe Stunde arbeiten.
Allgemein herrscht das Gefühl dass manche Abteilungen am Rande des burn outs arbeiten. Leistung Leistung Leistung wird erwartet aber zurückgegeben wird kaum etwas. Homeoffice wird nur vereinzelt erlaubt und wird willkürlich gelebt

Verbesserungsvorschläge

• Management und Führungskräfte aussortieren!! Beschwerden über ungerechte Behandlung ernst nehmen und handeln ! Nicht zusehen wie kleine Leute runtergemacht werden weil manche Chefs das offenbar brauchen

Pro

Es ist nicht alles schlecht. Es sind auch nicht alle Abteilungen schlecht. Es wird viel gejammert aber keiner versucht etwas zu ändern. Im Prinzip kann man wenn einem die Arbeit taugt mit Spaß hier arbeiten

Vorgesetztenverhalten

Es geht nur darum, die Leute runterzumachen. Die Mitarbeiter vor all den Leuten anzubrüllen ist bei manchen normal. Obwohl das jeder weiß, wird gegen diese Leute nichts angestellt.

Kollegenzusammenhalt

Je nach dem, wo man arbeitet ist der Zusammenhalt gut bis sehr gut.

Kommunikation

Es gibt vorgesetzte, die nicht einmal eine e-Mail beantworten.

Gleichberechtigung

Es gibt Arbeiter, die alles machen dürfen. Es gibt Mitarbeiter, die bei einem falschen Blick riesigen Stress bekommen.

Work-Life-Balance

Vorgesetzte sind reine Kontrolleure. Sobald irgendwas gesehen wird kriegt man Stress.

Verbesserungsvorschläge

• Die Hierarchie im Unternehmen ist enorm groß. Es gibt fast wöchentlich irgendwelche Leute, die zum vorgesetzten von irgendetwas befördert werden. Total Chaotische Struktur.

Contra

Es wird immer wieder gerätselt, warum es so eine hohe Fluktuation an Arbeitern gibt. Besonders an manchen Abteilungen. Obwohl jeder weiß, warum es so ist, tut jeder die Augen schließen. Weder Vorgesetzte, noch HR noch der Betriebsrat haben den Mut diese Leute anzufechten. Genau umgekehrt. Diese Leute werden noch zum Himmel gelobt.

Es ist ein unding, die Menschen vor anderen Personen aufs übelste zu beleidigen und anzuschreien.