Verbesserungsvorschläge

• Management schulen, Führungsstil verbessern.

Pro

Bereichsweise guter Zusammenhalt der Kollegen. Die Arbeitsebene arbeitet gut zusammen.

Contra

Management. Willkürliche Entscheidungen, nicht nachvollziehbar, je nach Tageslaune. Nur Anforderungen ohne Hilfe, Kollegen die sich auf Kosten anderer profilieren, Wasserträger für die höhere Ebene. Hohe Fluktuation auf Grund des Managementklimas, daher wenig Erfahrung in den einzelnen Bereichen und ständiger Know-how-Verlust.

Arbeitsatmosphäre

Gräßlich veraltet. Alte Strukturen überall nur Verrat und Intrigen.

Vorgesetztenverhalten

Keinerlei Absprachen wurden eingehalten. Verlässlichkeit nicht Ansatzweise gegeben.

Interessante Aufgaben

Reine Reportingabteilung keinerlei Möglichkeit Einfluss auszuüben.

Kommunikation

Nein

Gehalt / Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich.

Work-Life-Balance

Schrecklich. Hohe Arbeitsbelastung wegen nicht vorhandenen Arbeitsbeschreibungen und wenig Kompetenz.