Nicht einmal mehr Grenzwertig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hallenbad gegenüber.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte schulen, Management kontrollieren/schulen/ersetzen
Arbeitsatmosphäre
Entscheidungen auf Managementebene werden herausgezögert und nicht getroffen, wenn die Ebene darunter diese dann treffen muss, werden die Personen öffentlich zerlegt (egal ob richtig oder nicht)
Kommunikation
Allgemeine Informationen, die die Firma betreffen, Kommunikation OK, allerdings die tägliche Arbeit wird durch die Misskommunikation zwischen den Abteilungen (Konkurrenzdenken) allerdings extrem erschwert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr Abteilungsabhängig, in meiner Tätigkeit aber OK
Work-Life-Balance
Urlaub wurde trotz unterschriebenem Antrag und eigentlicher Genehmigung einfach verschoben. Geld dafür gab es zurück. Lustigerweise kam der Auftrag dann nicht...
Vorgesetztenverhalten
Absprachen werden nicht eingehalten, Entscheidungen verzögert/nicht getroffen, Fehlverhalten hat hier erst nach Jahren Konsequenzen
Interessante Aufgaben
Durch Chaos in den Strukturen, sowie absolut inkompetente höhere Managementebenen, geht hier viel schief. Somit laufen "Interessante Aufgaben" des öfteren auf.
Gleichberechtigung
Sehr wenige Damen in den höheren Positionen
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt auf den Kollegen an
Gehalt/Sozialleistungen
Ging gerade so
Image
Teilweise peinlich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen sind reiner Beliebtheitswettbewerb und eher eine Lotterie