Großer Gestaltungsspielraum und digitaler Wandel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Prozesse im Unternehmen werden laufend überprüft, um sie zu verbessern. Agile Arbeitsmethoden eingeführt. Blick auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Auf Änderungswünsche bei Arbeitszeiten und Veränderungswünsche wird flexibel reagiert. Gute Fehlerkultur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prozesse die in einzelnen Abteilungen gut laufen, werden nicht automatisch auf andere Abteilungen übertragen. Das würde viel Zeit sparen.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter in dem Wandlungsprozess in ein digitales Medienunternehmen stärker mitnehmen.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt ist die Atmosphäre gut. Die Abteilungen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig, auch wenn es sehr viel zu tun gibt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office Möglichkeit und Feierabend sind keine Fremdwörter. Viele Kollegen haben einen langen Arbeitsweg, die Arbeitszeiten werden daher flexibel gehalten.
Vorgesetztenverhalten
Durchweg gut. Bislang keine schlechten Erfahrungen gemacht.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältiges Aufgabenspektrum. Durch den digitalen Wandel den dieser Verlag wirklich mit hochgekrempelten Ärmeln angeht, ergeben sich immer wieder neue Aufgabenfelder. Für begeisterungsfähige Menschen mit Lust immer mal wieder etwas Neues auszuprobieren, ist der Verlag ein guter Arbeitsplatz.
Gleichberechtigung
Wenig Frauen in Führungspositionen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Verlag gibt sich sichtlich Mühe nachhaltig und umweltbewusst zu sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind in Ordnung. Es gibt einen Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Kaffee und Getränke sind kostenlos. Gehalt ist durchschnittlich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Weiterbildungmöglichkeiten, intern und extern. Schulungen und Besuch von Fachkonferenzen werden ermöglicht. Der interne Austausch in der Fachmedien-Branche wird gezielt gefördert.