Let's make work better.

Alfred E. Tiefenbacher (GmbH & Co. KG) Logo

Alfred 
E. 
Tiefenbacher 
(GmbH 
& 
Co. 
KG)
Bewertung

Spannende Aufgaben, tolle Teams, keine Weiterentwicklungsmöglichk., schlechtes Betriebsklima, planlose Umstrukturierung

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei Alfred E. Tiefenbacher (GmbH & Co. KG) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- komplexes und interessantes Arbeitsgebiet in einem internationalem Umfeld
- eigenverantwortliche und selbstständige Arbeit
- das Arbeiten in den Abteilungen sowie Abteilungsübergreifend machte viel Spaß
- verkehrsgünstige Lage an der S-Bahn, subventioniertes Mittagessen und eine bezahlte HVV Karte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Um dem weltweitem Wandel im Pharma Business gerecht zu werden, finden seit knapp 1,5 Jahren fachliche, inhaltliche und Personal bezogene Umstrukturierungen statt. Dies beinhaltet den Wegfall vieler Sozialleistungen und durch Abteilungsumstrukturierungen den Abbau von knapp 10% der Belegschaft. Diese Schritte waren notwendig! Leider verliert die Firma dabei aus dem Auge auch weiterhin Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven im Unternehmen zu bieten. Aufstiegschancen und Entwicklungsmöglichkeiten wurden/werden leider nicht geboten. Klare Strukturen und Aufgabenverteilungen waren zuletzte /sind leider nicht mehr gegeben.

Verbesserungsvorschläge

- Klare Strukturieren beim Prozesswandel vorgeben und vorleben
- interne Weiterentwicklung ernstnehmen und fördern

Arbeitsatmosphäre

Die überwiegend planlos wirkenden und leider nicht bis zum Ende durchgedachte Umstrukturierungen und Wegfall von Sonderleistungen und monitären Leistungen hat das Betriebsklima dieses Familienunternehmens leider stark verändert

Kommunikation

wöchentliche Teammeeting und regelmäßiger Austausch von Fragenstellungen war sehr lobenswert, generell war der Austausch in der Abteilung und die Hilfsbereitschaft sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Außergewöhnlich gutes Miteinander

Work-Life-Balance

Keine Probleme Urlaub zu nehmen, Überstunden fielen an, war aber kein Dauerzustand

Gleichberechtigung

Frauenanteil AET 75%, Frauen in Führungspositionen

Arbeitsbedingungen

gut ausgestattete Büros mit gutem Standard, tolle Lage

Gehalt/Sozialleistungen

Gefälle ist sehr groß, einige Top- Verdiener, viele Gut- und Geringverdiener


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden