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Alfred Heyd GmbH u. Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Industrie
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Alfred Heyd GmbH u. Co. KG Erfahrungsbericht

  • 19.Juni 2019 (Geändert am 10.Juli 2019)
  • Mitarbeiter

Museum in der Monarchie

1,08

Arbeitsatmosphäre

Du stehst auf intrigantes Verhalten zwischen Kollegen und/oder Kolleginnen?
Du brauchst klare Abgrenzung in verbaler und materieller Form zu den Regenten?
Dir gefällt es immer wieder zu hören, daß es nur 2 Sorten von Menschen gibt?
(Heyd und das Volk am Fusse)
Es macht dir Spass bei Arbeitsbeginn das Hirn an der ersten direkten Verbindung zur Regentschaft (Rezeption) abzugeben und den Herausforderungen zu harren, die da nicht kommen?
Du freust dich schon auf die Arbeitsbedingungen in der Fertigung/Montage die das Letzte aus dir und deiner Arbeitskleidung heraus holen (warum Waschmaschine nur 1mal die Woche mit Arbeitskleidung quälen?)?

Dann willkommen im Museum of old industrial work.

Vorgesetztenverhalten

Wenn du dich damit abgefunden hast deine Probleme selbst zu lösen und dir klar ist, dass die Vorgesetzten (wie leider in vielen anderen Firmen auch) nur ihre eigenen Ziele im Auge haben, dann bewirb dich.

Wenn es dir gefällt im Betriebshof grundlos angeschrien zu werden und mitunter auch beleidigt, dann bewirb dich.

Vorgesetzte gibt es eigentlich nicht, nur Personen mit Vorgesetztenstatus. Dieser wird durch Kopfnicken und unterdrücken jeglicher eigener Werte erreicht. Und genau diesen Personen muß man mit äusserstem Feingefühl entgegentreten, da deren Status aus Kalkül und Hinterlist entstand, oder auf totaler Selbstaufgabe gepaart mit masochistischen Zügen. Bei manchen Personen im Vorgesetztenstatus gab es noch nie eigene Werte, sonst wären sie den Pakt mit den Regenten nicht eingegangen.

Kollegenzusammenhalt

Diesen muss es mal gegeben haben, den alten Bildern und Erzählungen nach zu urteilen! Leider ging dieser mit dem Hinzukommen der 3ten Generation immer mehr verloren.

Obwohl, teilweise ist ein Zusammenhalt zumindest bei den arbeitenden Untertanen aus der Fertigung und der Montage zu erkennen. Bei den angestellten Untertanen ist leider keiner mehr zu erkennen.

Interessante Aufgaben

Die einzige interessante Aufgabe am Tag wäre .......

Kommunikation

Tja, äh, hm, nein, es gibt .... wie soll das Wort nochmal heissen? Ach ja, klar gibt es die!

Untertanen mit braunem Hals in eine Richtung und die Regentschaft mit klaren Abgrenzungsäußerungen in die andere Richtung.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigt sind alle Personen, die den Namen Heyd tragen.
Danach kommen Haus und Hof / Grundstücke / Immobilien, gefolgt von Maschinen / Fertigungs- und Montageeinrichtungen und sonstige Wertgüter.
Es eilen hinterher, die Braunhälse und Vaselineträger/-innen.
Mit einem gewissen Abstand, der Rest der Welt und die Untertanen.

Obwohl, grosse Nuancen bestehen noch zwischen Mann und Frau, sowie kleine Nuancen zwischen hübscher und normaler Frau.

Wenn für dich als Frau (aber auch als Mann) Demut kein Fremdwort ist, kannst du auf jeden Fall sicher sein, völlig ausgenutzt zu werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn du älter bist, impulsiv und auch mal für alle anderen Kollegen/-innen unerträglich, egal ob in verbaler oder physicher Form, dann bist du hier richtig.
Hier lautet die Regentendevise: "das müssen wir austragen"

Aber auch hier gibt es feine Unterschiede! Das Austragen geht nur, wenn du irgendwie wertvoll für die Firma erscheinst. Du kannst z.B. eine Fremdsprache wie Französisch, dann wirst du "ausgetragen" und kannst dir so manchen Schnitzer erlauben, der in jeder anderen Firma eine fristlose Kündigung zur Folge hätte.

Karriere / Weiterbildung

Du bist dir selbst nicht treu und willst dich auch im Spiegel nicht wieder erkennen?

Los gehts! Bewerbung schreiben!

Gehalt / Sozialleistungen

Du willst einfach nur Betrag "X" am Monatsende auf deinem Konto haben?

Dann nur zu, denn nach Leistung geht hier gar nichts!

Achtung! Achtung! Achtung!

Betrag "X" ist im Gegensatz zur marktüblichen Schnitt, deutlich geringer. Liegt vielleicht daran, dass es kein klares Gehaltsgefüge gibt (Braunhalsbonus etc.) und bei vielen Personen als "Schmerzensgeld" verbucht wird.

Arbeitsbedingungen

Du stehst auf heiße, unklimatisierte Büroräume im Sommer?
Du liebst es im Winter die ersten 2 Std. nach Arbeitsbeginn im Mantel zu arbeiten (egal ob Fertigung / Montage / Verwaltung)?
Du liebst es im Winter auch ab und zu untertags stundenweise im Mantel zu arbeiten?
Du freust dich schon vor Arbeitsbeginn auf den Ausfall der IT, was 2 Std. Daumen drehen bedeutet?
Dir macht es nichts aus 3 Std. an der Maschine zu stehen um auf einen Einsteller oder fehlendes Werkzeug zu warten?
Dich erheitert der Anblick von antiquierter Einrichtung und pfleglosem Umgang mit dieser?
Du wolltest schon immer Maschinen bestaunen, die es im Museum nicht mehr zu sehen gibt?
Es erquickt dich in der Montage mit Werkzeugen ... nein sorry, oft sind es nur Hilfsmittel ... zu arbeiten, die deinen Körper und dein Gemüt mit jedem Einsatz dieser, in Mitleidenschaft ziehen?
Bei dir kommt Freude auf, wenn du örtliche Anlagen betrittst die jedes Bakterium dieses Universums bieten? (Ausnahme in der Verwaltung)

Konntest du eine oder mehr Fragen mit "ja" beantworten, dann weißt du was zu tun ist.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

.... lieber nicht schreiben .....

Work-Life-Balance

In einer Regentschaft schwer vorzustellen!

Image

Es gab mal eine Zeit, da war man schon ein wenig stolz ein Teil vom Ganzen zu sein.

Leider gibt es kein Ganzes mehr!

Wie schon andere Personen bewerteten: Es muss nicht unbedingt der Umwelt mitgeteilt werden, daß man im Hoheitsgebiet Heyd arbeitet oder zumindest anwesend ist.

Verbesserungsvorschläge

  • Respekt, Mitverantwortung der Arbeitnehmer/-innen, Verbesserung der Hygiene- und Arbeitsbedingungen, gelebte Gleichberechtigung Erreichen der Gegenwart und Ablegen der destruktiven, ausbremsenden, leider vorherrschenden gelebten Vergangenheit.

Pro

Eigentlich kannst du die letzte Nulpe sein! Das Geld kommt am Monatsende.

Contra

Kann ich nicht schreiben, da die Bewertung von einzelnen Personen verboten ist.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Alfred Heyd GmbH u. Co. KG
  • Stadt
    Bietigheim-Bissingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf