Leben und arbeiten im Heyd-Land
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Man kann pünktlich Feierabend machen, aber natürlich wird das nicht so gern gesehen. Besser ist es ca. 15 Minuten später zu gehen.
Vorgesetztenverhalten
Monarchie, da wir uns hier nicht in Deutschland sondern in Heyd-Land befinden.
Deutsche Gesetze und auch die Tarifverträge werden nicht Ernst genommen.
Gleichberechtigung
Um Kaffee kochen oder etwas abtippen würde man niemals einen männlichen Mitarbeiter bitten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter können besser unter Druck gesetzt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird pünktlich ausgezahlt. Allerdings ist es auf dem untersten Niveau des ERA-TV.
Image
Es gibt mittlerweile nicht mehr wirklich viele Mitarbeiter, die positiv über die Firma reden. Leider will man das nicht sehen oder glauben.
Karriere/Weiterbildung
Karriere-Perspektiven existieren eigentlich keine.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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