Beurteilung
Gut am Arbeitgeber finde ich
-soziales Engagement
-Umweltschutz
-meine Arbeitskollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-teilweise das sich in den Vordergrund spielen einiger Vorgesetzter - weniger ist vielleicht manchmal mehr. Man hat z.B. gerade das Gefühl, dass es einen Konkurrenzkampf gibt, welcher Vorgesetzte sich öfters im Inside präsentieren darf.
Verbesserungsvorschläge
Offener und transparenter kommunizieren. Man hat das Gefühl, dass die Meinung der Arbeitnehmer nicht berücksichtigt und/oder ernst genommen werden.
Beim Gehalt wird die Bandbreite in unserem Bereich überhaupt nicht ausgenutzt bzw. das Budget welches zur Verfügung gestellt wurde nicht benutzt.
Die Elearnings an sich halte ich für verbesserungswürdig. Hier stellt sich mir teilweise die Sinnhaftigkeit und insbesondere besteht beim Elearning nach meiner Erfahrung die große Gefahr, dass das eigentlich gelernte nicht verinnerlicht wird.
Für die Elektromobilität könnte mehr Engagement gezeigt werden. Z.B. mehr Ladesäulen auf den Parkplätzen auch für E-Bikes. Und die Möglichkeiten hierzu (z.B. Leasing von Fahrzeugen) sollten weiter ausgebaut werden. Evtl. auch ein oder zwei E-Bikes oder E-Scooter im Fuhrpark installieren.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt gute Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Innerhalb der Gruppe ist die Kommunikation hervorragend, aber die Kommunikation seitens Vorgesetzter ist mangelhaft.
Kollegenzusammenhalt
sehr guter Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Im großen und Ganzen in Ordnung, Arbeitspensum ist für die Mannkraft unserer Gruppe entschieden zu groß, d.h. hier wird eigentlich Verstärkung dringend benötigt
Vorgesetztenverhalten
Es findet keine offene Kommunikation statt, teilweise findet überhaupt keine Statt. Man bekommt das Gefühl vermittelt, dass es den Vorgesetzten nur um sich selbst und seine Selbstdarstellung geht. Es wird sich nicht schützend vor seine Gruppe, Abteilung,, ... gestellt. Gerade auf Bereichsleiterebene gibt es hier ein großes Defizit.
Interessante Aufgaben
Insgesamt abwechslungsreiche und interessante Tätitgkeit
Gleichberechtigung
Man bekommt das Gefühl vermittelt, dass einige gleicher sind wie andere. So nach dem Motto: Hast du einen Dpktortittel bist du wichtig, hast du keinen bist du uninteressant.
Der Umgang mit Mitarbeitern, die einen zeitlich begrenzten Vertrag haben ist auch stark verbesserungswürdig. Hier sollte häufig früher Klarheit geschaffen werden und die Mitarbeiter nicht im Unklaren gelassen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesammt gut integriert. Was mir fehlt ist, dass das Knowhow der älteren Mitarbeiter zu wenig abgesichert wird. Hier wäre es dringend notwendig, das Knowhow dieser älteren Mitarbeiter rechtzeitig zu sichern, bevor dieses ganz weg ist.
Arbeitsbedingungen
Zu großes Arbeitspensum für die Gruppengröße. Man bekommt immer mehr aufgebürdet. Zielsetzungen sind eher hinderlich. Man hat da nur die Wahl entweder die Ziele zu verfolgen oder die tägliche Arbeit bleibt liegen. Da bei uns die Produktion und damit verbunden Vertrieb vorne ansteht, leidet die Zielsetzung zwangsläufig darunter. Und innerhalb unserer Gruppe fehlt entschieden die Menpower. Hier werden dringend mehr Mitarbeiter benötigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Insgesamt in Ordnung, insbesondere das Umweltbewusstsein. Mehr Engagement bei Elektromobilität wäre noch wünschenswert.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei vielen anderen Firmen ist z.B. die Betriebsrente wesntlich höher. Und das sind Firmen, die teilweise sogar kleiner wie Kärcher sind. Beim Gehalt gibt es auch teilweise in der Firma noch große Defizite zu beheben. INsbesondere die Bandbreite wird bei unserem Bereich z.B. überhaupt nicht gelebt und ausgenutzt.
Image
Kärcher hat ein gutes Image, durch steigende Qualitätsverluste (bei Produkte und auch bei den Mitarbeitern) besteht hier aber die Gefahr, dass man dieses Image riskiert zu verspielen.
Karriere/Weiterbildung
Das Weiterbildungsangebot ist insgesamt gut aufgestellt.
Bei der Karriere bekommt man aber ganz stark das Gefühl, dass es häufig nicht nach Leiszung sondern nur nach Vitamin B geht Insbesondere bei den Vorgestztenebenen.