325 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
325 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kärcher Vorstellungsgespräche
Kärcher
kununu Score: 3,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Worse Experience
Bewerber/inHat sich 2024 bei Alfred Kärcher SE & Co. KG in Winnenden als Data Analyst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Three interviews were conducted (The last interview was opposite to the job description)
- No team collaboration, everyone has a different point of view.
- waste my time and I lost my two job contracts due to the long wait.
- After 2nd Interview, they said, they were interested and waiting for approval to make an offer then completely silent.
- a person in the last interview was looking like immature, he had no idea, what happened in the previous interview. tell me irrelevant stuff. showing me proud
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Tilia MöhringRecruiter
Dear candidate,
Thank you for your honest feedback. We sincerely regret that we did not put our best foot forward in your case. We apologise that the application process took so long due to restructuring and you had to wait for updates. We feel that we should have been more transparent in our communication!
We would be happy to hear from you again in person so that we can discuss your experience with us at your leisure. You can reach me by phone on +49 (0) 7195 14 5807 or by email at tilia.moehring@interpool-hr.com. I look forward to hearing from you!
For now, I wish you a wonderful time and all the best. Enjoy the first days of spring!
Tilia Möhring
Recruiter Kärcher Talent Acquisition
Professionell
Bewerber/inHat sich 2024 bei Alfred Kärcher Vertriebs GmbH in Winnenden als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Gebäudereiniger beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles OK
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Tilia MöhringRecruiter
Liebe*r Kandidat*in,
Herzlichen Dank für Ihr Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Sie sich im Kontakt mit uns gut aufgehoben und professionell betreut gefühlt haben. Genau so soll’s sein!
Wir sind super froh, Sie kennengelernt zu haben, und hätten Ihnen gern einen Platz in unserem Team angeboten. Lassen Sie uns doch in Kontakt bleiben. Wir sehen Ihr Potenzial und bei der nächsten Gelegenheit finden wir sicher zusammen!
Unten finden Sie meine Kontaktdaten, melden Sie sich gern! Übrigens auch, wenn Sie einen Hinweis für uns haben, wie wir unsere Antworten für Sie in Zukunft verbessern können.
Viele Grüße und auf bald
Tilia Möhring
Recruiterin Kärcher Talent Acquisition
+49 (0) 7195 14 5807
tilia.moehring@interpool-hr.com
Interessantes Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2022 bei KÄRCHER in Winnenden als Mechatroniker (m/w/d) im Robotik Versuch beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde es sehr schade, dass ich für diese Stelle nicht angenommen wurde. Die Tätigkeit hätte alle meine Erwartungen erfüllt und ich hätte diese mit Freude ausgeführt.
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Professionalität des Gesprächs
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Nur Selbstrecherche bringt dich weiter
Bewerber/inHat sich 2024 bei Alfred Kärcher Vertriebs GmbH in Winnenden als Gruppenleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Dem Bewerber selbst absagen und nicht nur in seinem Onlineprofil eine Nachricht hinterlassen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Tilia MöhringRecruiter
Liebe*r Kandidat*in,
vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback. Wir schätzen Ihre Offenheit und nehmen Ihre Anregungen zur Verbesserung unseres Bewerbungsprozesses sehr ernst.
Es tut uns sehr leid, dass Sie das Gefühl hatten, nicht persönlich von uns kontaktiert worden zu sein. Ihr Feedback zeigt uns, dass es wichtig ist, nicht nur den Bewerbungsprozess selbst, sondern auch die Kommunikation mit den Bewerber*innen zu optimieren.
Vielen Dank, dass Sie uns die Möglichkeit geben, uns zu verbessern. Wir freuen uns, weitere Anregungen oder Gedanken von Ihnen zu hören! Dafür können Sie mich jederzeit telefonisch unter +49 7195 14-5807 oder per E-Mail an tilia.moehring@interpool-hr.com erreichen.
Mit herzlichen Grüßen,
Tilia Möhring
Recruiter Kärcher Talent Acquisition
Angenehmes Gespräch ohne wirklichen Dialog auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2024 bei kärcher in Winnenden als Project Management Office beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur die eigenen Fragen eine halbe Stunde an den Bewerber stellen und dann noch 10 min über die Stelle sprechen und die Fragen des Bewerbers beantworten sondern von Anfang an in einen Dialog auf Augenhöhe gehen; ich bekam dadurch das Gefühl vermittelt, von oben herab behandelt zu werden und dass Kärcher das Non-Plus-Ultra ist (mag sein, könnte ich nur von außen beantworten)
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Tilia MöhringRecruiter
Liebe*r Kandidat*in,
vielen Dank für Ihr ehrliches und konstruktives Feedback. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen!
Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Sie sich während des Bewerbungsgesprächs nicht auf Augenhöhe gefühlt haben. Das ist definitiv nicht der Rahmen, den wir vermitteln möchten. Denn wir glauben fest daran, dass ein offener Dialog und gegenseitiger Respekt die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit sind.
Ihre Anregung, von Anfang an einen Dialog auf Augenhöhe zu führen, nehmen wir sehr ernst. Wir werden uns hier in Zukunft noch einmal genauer auf die Finger schauen, damit sich alle Kandidat*innen bei uns respektiert und wertgeschätzt fühlen.
Wenn Sie weitere Ideen oder Vorschläge haben, wie wir unseren Bewerbungsprozess für Sie verbessern können, freuen wir uns, von Ihnen zu hören. Ihr Feedback ist für uns äußerst wertvoll! Sie erreichen mich telefonisch unter +49 7195 14-5807 oder per E-Mail an tilia.moehring@interpool-hr.com.
Herzlich,
Tilia Möhring
Recruiter Kärcher Talent Acquisition
Vorstellungsgespräch…
Bewerber/inHat sich 2024 bei Alfred Kärcher SE & Co. KG in Obersontheim als Industriekaufmann mit Zusatzqualifikation IWM beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im weiteren Verlauf des Auswahlprozesses wurde ich zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, das zunächst in einer überaus freundlichen und einladenden Atmosphäre stattfand. Gegen Ende des Gesprächs kam es jedoch zu einer weniger angenehmen Wendung: Es traten einige Widersprüche in den Aussagen der Gesprächsführer zutage, und zudem wurden mir verschiedene, von meiner ursprünglichen Präferenz abweichende Ausbildungsstellen nahegelegt. Diese Entwicklung führte dazu, dass ich die Situation als unangenehm empfand.
Bewerbungsfragen
- Warum Kärcher?
- Brennen sie für den Beruf?
- Was für Aufgaben hat man als Industriekaufmann?
- Wo hast du dich sonst beworben?
- Warum Sinneswandel?
- Warum sollte sich was ändern?
- Sonst eher Aussagen getätigt.
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Lea HägeleJunior HR Consultant
Hallo liebe Bewerberin, hallo lieber Bewerber,
erstmal vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns von deinen individuellen Erfahrungen bei deinem Bewerbungsgespräch zum Industriekaufmann/-frau mit Zusatzqualifikation zu berichten. Klasse, dass du die Gesprächsatmosphäre als angenehm und freundlich wahrgenommen hast.
Wenn wir in den Bewerbungsgesprächen feststellen, dass die individuellen Stärken der Bewerbenden zusätzlich auch noch in anderen Bereichen ausgeprägt sind, stellen wir gerne auch noch unseren weiteren zahlreichen Ausbildungsberufe bei Kärcher vor - quasi ein "Zusatzangebot" von uns :-)
Das soll aber nicht dazu führen, dass du dich unwohl fühlst - sprich uns doch gerne direkt im Gespräch darauf an, damit wir die die Hintergründe dafür erklären können.
Solltest du darüber hinaus noch weitere Anmerkungen haben, melde dich doch gerne telefonisch (+49 7195 14 3203) oder per Mail (lea.haegele@karcher.com) bei mir.
Für deinen weiteren Weg wünsche ich dir alles Gute!
Lea Hägele
Junior HR Consultant
Es war sehr gut. Die Menschen waren sehr nett und offen
Bewerber/inHat sich 2024 bei Alfred Kärcher Vertriebs GmbH in Winnenden als Fachinformatikerin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine :)
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Tilia MöhringRecruiter
Liebe*r Kandidat*in,
vielen Dank für Ihr positives Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess mit 4,9 von 5 Sternen bewerten. Das ist echt ein Riesenlob für uns und macht uns richtig happy. Eine offene Gesprächsatmosphäre, Wertschätzung und vollständige, zeitgerechte Infos sind uns super wichtig. Wie schön, dass Sie uns genau so erlebt haben!
Haben Sie Tipps für uns, wie wir uns in Zukunft noch ein bisschen verbessern könnten? Wir wollen Ihnen als Kandidat*in schließlich die allerbesten Rahmenbedingungen für unser gegenseitiges Kennenlernen bieten.
Ich freue mich auf Ihre Hinweise unter +49 7195 14-5807 oder per Mail an tilia.moehring@interpool-hr.com.
Herzliche Grüße,
Tilia Möhring
Recruiterin Kärcher Talent Acquisition
Sehr freundlicher und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Alfred Kärcher Vertriebs GmbH in Winnenden als Kaufmann für IT-Systemmanagement beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Tatsächlich nichts :)
Bewerbungsfragen
- Fragen:
- meine Stärken
- meine Schwächen
- warum dieser Beruf
- allgemeine Fragen zum Lebenslauf
- Das Gespräch war sehr angenehm und die Dame mit der ich sprach, war sehr freundlich und lächelte öfters, was dazu führte, dass das Gespräch entspannter lief als gedacht. Auf jede Aussage die ich von mir äußerte, folgte eine Antwort mit Verständnis und Vertrauen.
- Nachdem das Gespräch erfolgreich war, wurde mir ein Online-Einstellungstest zugeschickt um mich zu beweisen.
- Fazit: Das Gespräch war so super, dass ich nun umso mehr auf eine Zusage hoffe!
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Tilia MöhringRecruiter
Liebe*r Kandidat*in,
ganz, ganz herzlichen Dank für Ihr tolles Feedback! Wir freuen uns unglaublich, dass wir den Funken in Ihnen wecken konnten, Ihren Way-of-Wow mit uns gemeinsam fortzusetzen! Schön, dass Sie das Gespräch mit uns genauso genossen haben wie wir unsererseits die Zeit mit Ihnen. Wir haben uns total gefreut, Sie kennenzulernen, und waren selbst, ehrlich gesagt, ein bisschen aufgeregt, ob wir Sie von uns überzeugen können. Wir finden, dass man sich in freundlicher und entspannter Atmosphäre gegenseitig einfach am besten kennenlernt und wirklich zeigen kann, so wie man ist. Und genau darum geht es ja.
Sie haben es zwar schon verneint, aber wenn Ihnen doch noch ein Pünktchen einfällt, an dem wir in Zukunft arbeiten dürfen, lassen Sie es uns wissen! Sie erreichen mich unter +49 7195 14-5807 oder per Mail an tilia.moehring@interpool-hr.com.
Wir drücken Ihnen (und uns) ganz fest die Daumen, dass wir Sie schon bald zum ersten Arbeitstag begrüßen können! Bis dahin
Herzliche Grüße und alles Gute,
Tilia Möhring
Recruiterin Kärcher Talent Acquisition
Angesprochen durch Head-Hunter (Vollprofi und sympathisch) - klang alles gut. Dann die Unternehmensverantwortlichen…
Bewerber/inHat sich 2023 bei Alfred Kärcher Vertriebs GmbH in Winnenden als Außendienstmitarbeiter Direktvertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Verantwortung an Leute geben, die WOW-Momente auch vermitteln können. Gespräche auf Augenhöhe führen, so klappt es vielleicht irgendwann auch mit der Besetzung der Stelle. Die Forderungen im Verhältnis zum Gehalt überdenken!
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Tilia MöhringRecruiter
Liebe*r Kandidat*in,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback! Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Wie schön, dass wir Ihnen interessante Aufgaben und einen professionellen Erstkontakt geboten haben. Dass der Prozess für Sie nicht so glatt weitergegangen ist, tut uns sehr leid! Denn Sie haben natürlich recht: Augenhöhe ist das oberste Gebot!
Wir nehmen Ihren Hinweis sehr ernst und überprüfen uns hier noch einmal selbst. Schließlich wollen wir, dass der gegenseitige Kennenlernprozess für Sie Kandidat*innen von A bis Z eine rundum gute Erfahrung ist!
Melden Sie sich doch noch einmal direkt bei mir - weitere Details zu der Situation und Tipps von Ihrer Seite sind sehr wertvoll für uns. Sie erreichen mich unter +49 7195 14-5807 oder per Mail an tilia.moehring@interpool-hr.com. Ich freue mich, von Ihnen zu hören!
Bis dahin alles Gute Ihnen und herzliche Grüße
Tilia Möhring
Recruiterin Kärcher Talent Acquisition
Kärcher - Top Arbeitgeber
Bewerber/inHat sich 2024 bei Alfred Kärcher Vertriebs GmbH in Winnenden als Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts!
Nachdem ich meine Bewerbungsunterlagen versendet habe, bekam ich nach wenigen Tagen eine Einladung zum Online-Erstgespräch. Dieses Gespräch war intensiv, jedoch sehr angenehm, da über die ausgeschriebene Stelle gut informiert und auf meine Fragen eingegangen wurde.
Wenige Tage nach diesem Gespräch erhielt ich dann die Einladung zum persönlichen Gespräch in Winnenden. Dieses Gespräch, welches mit dem Vertriebsleiter und HR stattgefunden hat, verstärkte meinen Willen bei Kärcher zu starten. Das Gespräch hat absolut auf Augenhöhe stattgefunden und man konnte sich in diesem Gespräch nochmals ein genaues Bild vom Unternehmen, als auch von der ausgeschriebenen Stelle machen.
Eine Woche nach diesem sehr angenehmen und positiven Gespräch, erhielt ich dann eine Zusage, über die ich mich sehr gefreut habe.
Leider musste ich aufgrund einer persönlich veränderten Lebenssituation absagen, was mir sehr schwergefallen ist, da Kärcher ein MEGA interessanter und attraktiver Arbeitgeber ist.
Selbst bei diesem Gespräch wurde vollkommen verständnisvoll auf mich eingegangen und versucht die Situation gemeinsam zu lösen.
Dieses Verhalten bzw. der Umgang mit der Situation Seitens der Personalabteilung als auch des Vertriebsleiters, hat meine Meinung nochmals verstärkt, dass Kärcher ein klasse Arbeitgeber ist.
Unter anderen Umständen wäre ich über eine spätere Zusammenarbeit sehr erfreut.
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Tilia MöhringRecruiter
Liebe*r Kandidat*in,
ganz herzlichen Dank für Ihr Feedback! Wir sind super glücklich und stolz auf Ihre Top-Bewertung unseres Recruitingprozesses! Eine wertschätzende Atmosphäre, offene Kommunikation und schnelle Antwortzeiten sind uns echt super wichtig! Sie haben als Kandidat*innen einfach ein Recht darauf, dass wir Ihnen für Ihr großes Engagement, Ihr Vertrauen und Ihre Offenheit mindestens ebenso viel zurückgeben.
Das Leben ist nicht planbar. Vielen Dank, dass Sie so transparent mit der veränderten Situation umgegangen sind. Wir verstehen Ihre Entscheidung total. Gleichzeitig tränt uns, ehrlich gesagt, immer noch das Herz, dass es dieses Mal nicht miteinander geklappt hat. Aber unsere Türen stehen Ihnen offen - wir freuen uns in Zukunft wieder von Ihnen zu hören!
Bis dahin alles Gute Ihnen und
Herzliche Grüße,
Tilia Möhring
Recruiterin Kärcher Talent Acquisition
Achso, vor lauter Rührung fast vergessen: 5 Sterne sind echt großartig, aber wir wollen uns natürlich nicht auf den Lorbeeren ausruhen. Wenn Sie also doch ein paar Hinweise für uns haben, was wir noch ein bisschen besser machen könnten, immer her damit! Sie erreichen mich unter +49 7195 14-5807 oder per Mail an tilia.moehring@interpool-hr.com.
Wir setzen auf Transparenz
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