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Alfred 
Pfersich 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,4
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unfair!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Alfred Pfersich GmbH & Co KG in Neu-Ulm als Leiter Fuhrpark beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Unfairer Bewerbungsprozess: Musste leider kurzfristig absagen, da ich vor dem Vorstellungsgespräch erkrankt bin. Dies geschah am Wochenende per E-Mail, da ich sicher sein wollte, meinen Gesprächspartner vor dem Termin am Montagvormittag auch zu erreichen. Dann passierte erstmal nichts, auf meine E-Mail gab es keinerlei Reaktion, meine Bitte um Verschiebung des Termins wurde ignoriert... Nach einigen Tagen fragte ich nach, wie es nun weiter gehen würde, es folgte eine sehr pampige Antwort, dass ich durch meine Absage (ich lag mit Grippe im Bett und bat um eine Terminverschiebung..) aus dem Rennen sei.
Man fragt sich, wie sich die Firma wohl verhält, wenn Ihre Mitarbeiter einmal krank sind. Für einen kleinen, unbekannten Mittelständler ein sehr, sehr arrogantes Verhalten!


Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung.
An dieser Stelle tut es uns sehr leid, dass Sie keine positiven Erfahrungen gemacht haben. Wir nehmen dieses ausführliche Feedback in unseren Optimierungsprozess mit auf und wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.

Liebe Grüße das HR-Team von Pfersich

Schlechte Bewerbungspolitik

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Alfred Pfersich GmbH & Co KG in Neu-Ulm beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre, wenn auch nicht positive Bewertung. Wir schätzen Ihre Kritikpunkte und geben sie gerne weiter. Um sie besser verstehen zu können, möchten wir Ihnen ein vertrauliches Gespräch anbieten. Kontaktiere uns gerne per E-Mail an info@pfersich.de

Liebe Grüße das HR-Team von Pfersich

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