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Alfred Schellenberg GmbH

Deutschland Branche Handel / Konsum
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Bewertungsdurchschnitte

  • 30 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    23.333333333333%
    Gut (3)
    10%
    Befriedigend (8)
    26.666666666667%
    Genügend (12)
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  • 4 Bewerber sagen

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    Gut (2)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Alfred Schellenberg GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,64 Mitarbeiter
2,65 Bewerber
0,00 Azubis
  • 09.Dez. 2016 (Geändert am 20.Dez. 2016)
  • Mitarbeiter

Pro

Ich arbeite nun schon seit über 15 Jahren bei der Alfred Schellenberg GmbH. Nicht zuletzt daraus resultiert die Ansicht, dass ich mit dem beruflichem Umfeld eigentlich ganz zufrieden bin. Das Arbeitsklima unter den Kollegen ist ausgesprochen freundschaftlich und mit den Vorgesetzten kann man über alles reden. Die Geschäftsleitung zeigt sich gegenüber den Mitarbeitern stets fair und transparent. Eine langfristige Sicherung der Arbeitsplätze und die damit verbundene Verantwortung genießt höchste Priorität. Da ist es auch kein Widerspruch, wenn in Zeiten der Globalisierung und den damit verbundenen Risiken die Gewinnausschüttung in Form von Prämien von Jahr zu Jahr variiert.

Die zielgerichtete Ausbildung in den Bereichen Vertrieb, Lager, Einkauf, PM, Rechnungswesen, Marketing oder IT ist vorbildlich. Zudem hat die Alfred Schellenberg GmbH als eines der ersten Unternehmen in der Region die Chancen des dualen Studiums erkannt und das Modell aktiv unterstützt.

Contra

Einige abteilungsübergreifende Prozesse haben im Hinblick auf Kommunikation und Terminierung durchaus Verbesserungspotential - aber ich sehe da keine Probleme, die in Zukunft unlösbar wären.

  • 01.Nov. 2016 (Geändert am 05.Nov. 2016)
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Vorgesetztenverhalten

Leider wird lieber genommen als gegeben. Hier das Stichwort Arbeitszeiten und Verfügbarkeit

Karriere / Weiterbildung

Leider wird hier aus meiner Sicht am falschen Ende gespart.

Gehalt / Sozialleistungen

Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, Keine Tarifbindung und auch keine Lohngruppen. Hier gibt es lediglich eine Prämie, die wie der Name schon sagt, immer ausgesetzt werden kann.
Es werden Gehälter deutlich unter dem Durchschnitt gezahlt.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 24.Okt. 2016 (Geändert am 25.Okt. 2016)
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Pro

Zunächst einmal muss ich sagen, dass ich eine Vielzahl der negativen Bewertungen und deren Begründungen nicht ganz nachvollziehen kann. Wer sich in diesem Unternehmen engagiert und verantwortungsvoll verhält, erfährt eine hohe Wertschätzung. Unzufriedenheit kann sicherlich immer einmal aufkommen, aber nicht zwingend sind immer die Anderen schuld.


- gutes Ausbildungssystem mit intensiver Betreuung
- flexibles und eigenständiges Arbeiten, ohne ständige Kontrolle und
Beobachtung durch den Vorgesetzten
- junge Mitarbeiter bekommen die Chance spannende und verantwortungsvolle
Aufgaben zu übernehmen
- hohes Engagement zahlt sich aus (Vertrauen Seitens der Vorgesetzten, Aufstiegschancen etc.)
- gutes Arbeitsklima (auch abteilungsübergreifend)
- die Türen der Abteilungsleiter sind immer offen und man kann ohne Bauschmerzen
bei Problemen auf sie zukommen
- fairer Umgang der Vorgesetzten mit den Mitarbeitern
- kurze Kommunikationswege

Contra

- das Angebot an individuellen Weiterbildungsmaßnahmen könnte noch etwas besser sein
- beim Thema Gehalt ist noch etwas Luft nach oben

Offizielle Stellungnahme vorhanden

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Bewertungsdurchschnitte

  • 30 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    23.333333333333%
    Gut (3)
    10%
    Befriedigend (8)
    26.666666666667%
    Genügend (12)
    40%
    2,64
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (2)
    50%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (1)
    25%
    2,65
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

Alfred Schellenberg GmbH
2,64
34 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,09
67.964 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.457.000 Bewertungen