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Alfred 
Schellenberg 
GmbH
Bewertung

Nicht empfehlenswert

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Alfred Schellenberg GmbH in Siegen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegialiät.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Führungsstil. Das Gehaltsgefüge ist unterirdisch. Umgang mit "normalen" Mitarbeitern. Kommunikation. Bürokratie. Kritik äußern stößt auf Taube Ohren. Kein Betriebsrat. Überstunden werden nicht erfasst und beim abbau wird man gehindert. Studenten und Azubis tun mir leid, müssen ausbaden was andere verbockt haben.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte doch mal darauf geachtet werden, dass die Mitarbeiter nach können bewertet und bezahlt werden und nicht danach, wie gut man mit der Führungskraft ist. Zusätzlich sollte man sich auch mal Fehler eingestehen und Kritik sich zu Herzen nehmen. Nicht immer ist der vorgegebene Weg der beste!
Letzendlich kann man dort nur glücklich werden wenn man den vorgelebten Weg ohne fragen zu stellen mitgeht, einem sein Gehalt egal ist und man gerne seine Freizeit für den Betrieb opfert.

Arbeitsatmosphäre

grundlegend schelcht außer im Vertrieb!Da hält wahrscheinlich der Prokurist seine Hand drüber.

Vorgesetztenverhalten

Die Schuld wird niemals bei sich selbst gesucht... Wofür hat man denn Mitarbeiter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird alles ausgedruckt wirklich alles!

Gehalt/Sozialleistungen

Unterirdisch! Die Azubis müssen am Hungertod nagen wenn man als normaler Arbeitnehmer bereits Probleme hat etwas zu sparen.

Image

Die meisten äußern sich negativ

Karriere/Weiterbildung

Karriere erst nachdem ein anderer ausscheidet.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

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