Alfred 

Schellenberg 

GmbH

Bewertung

Liebe/r Mitarbeiter/in,

Danke für deine Kununu-Bewertung. Wir freuen uns immer über Feedback.

Wenn wir uns deine Bewertung im Detail ansehen, scheinst du ausschließlich die Arbeitsbedingungen als positiveren Punkt zu bewerten. Alle anderen Kriterien, die zur Zufriedenheit im Arbeitsleben beitragen, hast du unterdurchschnittlich beurteilt. Das finden wir sehr schade und denken diese Situation ist sehr unbefriedigend für dich als Arbeitnehmer, aber auch für das Unternehmen.

Einige Punkte, die du schlecht bewertet hast, können wir nicht nachvollziehen:

In Bezug auf das Thema Kommunikation gibt es einen regelmäßigen internen Newsletter, der alle zwei Wochen erscheint. Da du gemäß deiner Angaben im Vertrieb/Verkauf arbeitest, erhält dein Team zusätzlich einen weiteren regelmäßigen Newsletter mit spezifischen Themen für den Fachbereich Vertrieb. Dies ist uns sehr wichtig, damit auch die Kolleginnen und Kollegen im Außendienst und beim Mobilen Arbeiten immer auf dem neusten Stand sind.

Auch die Kriterien Karriere/Weiterbildung, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen wurden von dir unterdurchschnittlich bewertet. Dabei werden unternehmensweit Fortbildungen gefördert und auch gerne ermöglicht. Hierzu gehört selbstverständlich viel Engagement und Lernbereitschaft des Mitarbeitenden, der sich für eine Fortbildung entscheidet, um einen Karrieresprung zu tun. Weiterhin gibt es in Führungspositionen einen nicht unerheblichen Frauenanteil. Kürzlich wurde eine Kollegin, die hier ihr Duales Studium bei Schellenberg absolviert hat, mit Ende 20 zur Prokuristin ernannt.

Unsere Sozialleistungen sind vielseitig – von VWL über private Altersvorsorge, kostenfreie Versorgung mit Obst, Wasser, Müsliriegeln und Kaffee bis hin zu E-Bike-Leasing oder der Beteiligung an Kindergartenbeiträgen. Erst im vergangenen Jahr hat Schellenberg die höchstmögliche, steuerfreie Corona-Prämie gezahlt, zusätzlich zu einer Erfolgsprämie.

Wir sind froh, dass wir Kurzarbeit vermeiden konnten und somit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein solides Einkommen ohne Einbußen sichern konnten.

Sehr gerne möchten wir mit dir den eigentlichen Grund deiner Unzufriedenheit und auch deiner verallgemeinernden Aussagen finden. Deshalb melde dich doch bitte bei deinem Vorgesetzten oder auch anonym über den „Kummerkasten“ bei der Rezeption im Hauptgebäude.

Viele Grüße, dein Schellenberg-Team